Основная информация

Дата опубликования: 18 сентября 2020г.
Номер документа: RU35045109202000091
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Совет Старосельского сельского поселения Вологодского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ СТАРОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 18.09.2020                                                                                                       № 203

д. Стризнево

О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет Старосельского сельского поселения

РЕШИЛ:

Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 следующие изменения:

1.1. Пункт 3 раздела 1 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день.».

1.2. Пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.».

1.3. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 дополнить приложением № 4, согласно приложению № 1 к настоящему решению.

Настоящее решение подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Старосельского сельского поселения в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Глава Старосельского

сельского поселения                                                                                                   В.М. Попов

Приложение № 1

к решению Совета Старосельского

сельского поселения от 18.09.2020 № 203

«Приложение № 4

к Положению об оплате труда  лиц,

замещающих муниципальные должности

в органах местного самоуправления

Старосельского сельского поселения

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ И (ИЛИ) НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

(далее - Порядок)

1. В случаях служебной необходимости лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления Старосельского Сельского поселения (далее – лицо, замещающее муниципальную должность), привлекается к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.

Привлечение к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оформляется распоряжением администрации Старосельского сельского поселения.

Лицу, замещающему муниципальную должность, работа в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Порядком.

2. Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день лица, замещающего муниципальную должность, производится в двойном размере среднедневного денежного содержания.

При исчислении размера оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день в состав денежного содержания включаются установленные лицу, замещающему муниципальную должность, на день привлечения его к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день размеры должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия.

Размер среднедневного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, исчисленного в соответствии с положениями абзаца 2 настоящего пункта, на количество рабочих дней в месяце по производственному календарю для пятидневной рабочей недели, в котором лицо, замещающее муниципальную должность, привлекалось к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, и умножения полученного результата на число отработанных им дней в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.

По желанию лица, замещающего муниципальную должность, привлеченного к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в одинарном размере среднедневного денежного содержания, а день отдыха оплате не подлежит.»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд от 18.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать