Основная информация
Дата опубликования: | 18 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU35045109202000091 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Совет Старосельского сельского поселения Вологодского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ СТАРОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18.09.2020 № 203
д. Стризнево
О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет Старосельского сельского поселения
РЕШИЛ:
Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 следующие изменения:
1.1. Пункт 3 раздела 1 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день.».
1.2. Пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.».
1.3. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 дополнить приложением № 4, согласно приложению № 1 к настоящему решению.
Настоящее решение подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Старосельского сельского поселения в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Глава Старосельского
сельского поселения В.М. Попов
Приложение № 1
к решению Совета Старосельского
сельского поселения от 18.09.2020 № 203
«Приложение № 4
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
Старосельского сельского поселения
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ И (ИЛИ) НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
(далее - Порядок)
1. В случаях служебной необходимости лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления Старосельского Сельского поселения (далее – лицо, замещающее муниципальную должность), привлекается к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.
Привлечение к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оформляется распоряжением администрации Старосельского сельского поселения.
Лицу, замещающему муниципальную должность, работа в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Порядком.
2. Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день лица, замещающего муниципальную должность, производится в двойном размере среднедневного денежного содержания.
При исчислении размера оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день в состав денежного содержания включаются установленные лицу, замещающему муниципальную должность, на день привлечения его к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день размеры должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия.
Размер среднедневного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, исчисленного в соответствии с положениями абзаца 2 настоящего пункта, на количество рабочих дней в месяце по производственному календарю для пятидневной рабочей недели, в котором лицо, замещающее муниципальную должность, привлекалось к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, и умножения полученного результата на число отработанных им дней в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность, привлеченного к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в одинарном размере среднедневного денежного содержания, а день отдыха оплате не подлежит.»
СОВЕТ СТАРОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18.09.2020 № 203
д. Стризнево
О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет Старосельского сельского поселения
РЕШИЛ:
Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 следующие изменения:
1.1. Пункт 3 раздела 1 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день.».
1.2. Пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.».
1.3. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Старосельского сельского поселения, утвержденное решением Совета Старосельского сельского поселения от 14.06.2019 № 112 дополнить приложением № 4, согласно приложению № 1 к настоящему решению.
Настоящее решение подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Старосельского сельского поселения в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Глава Старосельского
сельского поселения В.М. Попов
Приложение № 1
к решению Совета Старосельского
сельского поселения от 18.09.2020 № 203
«Приложение № 4
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
Старосельского сельского поселения
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ И (ИЛИ) НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
(далее - Порядок)
1. В случаях служебной необходимости лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления Старосельского Сельского поселения (далее – лицо, замещающее муниципальную должность), привлекается к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.
Привлечение к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оформляется распоряжением администрации Старосельского сельского поселения.
Лицу, замещающему муниципальную должность, работа в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Порядком.
2. Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день лица, замещающего муниципальную должность, производится в двойном размере среднедневного денежного содержания.
При исчислении размера оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день в состав денежного содержания включаются установленные лицу, замещающему муниципальную должность, на день привлечения его к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день размеры должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия.
Размер среднедневного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, исчисленного в соответствии с положениями абзаца 2 настоящего пункта, на количество рабочих дней в месяце по производственному календарю для пятидневной рабочей недели, в котором лицо, замещающее муниципальную должность, привлекалось к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, и умножения полученного результата на число отработанных им дней в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность, привлеченного к работе в выходной и (или) нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день производится в одинарном размере среднедневного денежного содержания, а день отдыха оплате не подлежит.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 18.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: