Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской...



вх. № 8072-03/9

От 09.04.2020

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЧИСТОПОЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КОЧЕНЕВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

/пятого созыва/

Р Е Ш Е Н И Е

/пятьдесят девятой сессии/

от 19.03.2020

№ 214

с.Чистополье

Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области», постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.02.2012 № 29 «О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области и должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области» Совет депутатов Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области РЕШИЛ:

1.Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

2. Признать утратившим силу:

- Решение 53 –ой сессии Совета депутатов Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области от 13.11.2019 № 193 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области».

3. Решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2019 года.

4.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава Чистопольского сельсовета

Коченевского района

Новосибирской области                                                              С.Н.Красич

Председатель Совета депутатов

Чистопольского сельсовета

Коченевского района Новосибирской области                    И.В.Маргаринт

Приложение

Утверждено

решением 59-ой

сессии Совета депутатов

Чистопольского сельсовета

Коченевского района

Новосибирской области

от 19.03.2020 № 214

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся долж­ностями муниципальной службы, в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области», и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда служащих, замещающих должности, не являющиеся долж­ностями муниципальной службы, в администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области постановлением Губернатора Новосибирской области от 19.08.2013 г № 204.

1.2. Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – работники), состоит из месячного должностного оклада (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии по результатам работы;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

1.3. На должностной оклад и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

1.4. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и Новосибирской области.

II. Размеры должностных окладов работников

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада в руб.

1.

Главный бухгалтер

6852,00

2.

Бухгалтер 2 категории

5229,00

III. Дополнительные выплаты

3.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. При этом учитываются специфика работы, особые условия труда, влияющие на его сложность и напряженность, а также качественный уровень исполнения работником своих должностных обязанностей.

3.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере от одного должностного оклада, до 2,8 должностного оклада.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы

Процентов должностного оклада

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

В стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются период работы на должностях в органах местного самоуправления. При этом учитываются периоды работы, ранее засчитанные в установленном порядке.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится с месяца, в котором наступило право назначения или изменения размера данной надбавки.

3.4. Премирование работников осуществляется по результатам работы за календарный период года (месяц, квартал, год). Премия выплачивается в процентах от должностного оклада (до 3-х должностных окладов в год) и максимальными размерами для конкретного работника не ограничивается.

Порядок выплаты премии по результатам работы определяется главой Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

3.5. Работникам производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

3.6. Материальная помощь работникам выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в порядке, определённом главой Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

3.7.Выплата материальной помощи работникам при возникновении чрезвычайной ситуации (при продолжительном заболевании работника, смерти близкого родственника, причинении ущерба имуществу в результате пожара, стихийного бедствия, кражи имущества и иных непредвиденных обстоятельствах)осуществляется на основании личного заявления работника, согласованного с его непосредственным руководителем, а также документа, подтверждающего факт возникновения чрезвычайной ситуации (справка из медицинского учреждения, копия свидетельства о смерти, справка из органов внутренних дел и других) и оформляется распоряжением главы Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

3.8.Выплата в связи с выходом на пенсию.

IV. Фонд оплаты труда

4.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – до 100% должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной надбавки к должностному окладу как денежное поощрение – в размере 12 должностных окладов;

премий по результатам работы – в размере 3-х должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2-х должностных окладов;

материальной помощи – в размере до 2-х должностных окладов;

выплата в связи с выходом на пенсию.

Премии выплачиваются в пределах фонда оплаты труда, установленного на текущий год.

4.2.На единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь начисляется районный коэффициент.

4.3. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 4.1. настоящего раздела, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента;

на иные выплаты, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области.

4.4.Материальная помощь при возникновении чрезвычайной ситуации выплачивается работнику , либо по его доверенности соответствующему лицу. На материальную помощь при возникновении чрезвычайных ситуаций районный коэффициент не начисляется .Указанная материальная помощь не зависит от факта выплаты материальной помощи для организации отдыха и лечения и выплачивается из фонда оплаты труда , либо из резервного фонда главы администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

4.5.Выплата работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию устанавливается главой Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области но не должна превышать трехкратный размер среднего месячного заработка работника. Указанная выплата выплачивается из фонда оплаты труда, либо из резервного фонда главы администрации Чистопольского сельсовета Коченевского Новосибирской области.

V. Заключительные положения

5.1. Конкретный размер должностных окладов работников устанавливается главой Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.

5.2. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников производится одновременно при увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих администрации Чистопольского сельсовета Коченевского района Новосибирской области.