Об оплате труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый



ПРОЕКТ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВЕТЛЫЙ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 21 июля 2020 года № 65-289

ЗАТО Светлый

Об оплате труда председателя Контрольно — счетного органа  городского округа ЗАТО Светлый

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года
№ 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 07.02.2011 № 6 — ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Уставом муниципального образования Городской округ ЗАТО Светлый Саратовской области, Муниципальное собрание городского округа ЗАТО Светлый приняло р е ш е н и е:

1. Утвердить Положение об оплате труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый, согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

Председатель Муниципального собрания

городского округа ЗАТО Светлый             

Н. Н. Лаптуров

Временно исполняющий полномочия главы городского округа ЗАТО Светлый

О. Н. Шандыбина

Приложение

к решению Муниципального собрания городского округа ЗАТО Светлый

от 21 июля 2020 года № 65-289

Положение

об оплате труда председателя Контрольно — счетного органа
городского округа ЗАТО Светлый

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и размер оплаты труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

1.2. Оплата труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета городского округа ЗАТО Светлый.

1.3. Средства на оплату труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый предусматриваются в бюджете городского округа ЗАТО Светлый в соответствии с порядком формирования фонда оплаты труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый в пределах норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления.

1.4 Данное Положение распространяется исключительно на председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый.

2. Оплата труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый

2.1. Оплата труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый производится в виде денежного вознаграждения (в фиксированной сумме) и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

1) материальная помощь;

2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.2. Денежное вознаграждение председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый устанавливается в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей в месяц.

Индексация денежного вознаграждения председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый производится в соответствии с решением Муниципального собрания городского округа ЗАТО Светлый.

2.3. Председателю Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения.

Материальная помощь председателю Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый в год предполагаемого окончания его полномочий выплачивается в полном размере, установленном абзацем первым настоящего пункта, независимо от периода фактического осуществления им полномочий в указанном году.

2.4. Председатель Контрольно — счетного органа  Председателю Контрольно – счетного органа городского округа ЗАТО Светлый предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

За ненормированный рабочий день председателю Контрольно – счетного органа предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней.

2.5. Председателю Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней) выплачивается единовременная выплата в размере одного денежного вознаграждения.

В случае если председатель Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда

председателя Контрольно — счетного органа

городского округа ЗАТО Светлый

При формировании фонда оплаты труда председателя Контрольно — счетного органа городского округа ЗАТО Светлый на календарный год сверх суммы средств, направляемых на выплату ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие денежные средства для выплаты (в расчете на год):

1) материальной помощи – в размере одного денежного вознаграждения;

2) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере одного денежного вознаграждения.