О внесении изменений в решение Комитета местного самоуправления Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 года № 12-55/6 «Об утверждении Порядка принятия предст...



СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КИТУНЬКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 22.07.2020 № 1-15/7

с. Китунькино

О внесении изменений в решение Комитета местного самоуправления Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 года № 12-55/6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»

В целях реализации статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями), в соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», на основании Устава Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

Комитет местного самоуправления Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области решил:

1. В абзац пятый пункта 4 решения Комитета местного самоуправления Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 года № 12-55/6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» внести изменения, изложив его в следующей редакции:

1) «4. Не позднее 5 календарных дней со дня поступления заявления муниципального служащего представитель нанимателя (работодатель) направляет в Комиссию:

- заявление муниципального служащего;

- копии документов, определяющих обязанности на должностях, периоды замещения которых рассматриваются для включения (зачета) в стаж муниципальной службы;

- должностную инструкцию муниципального служащего;

- каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона)».

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Лопатинского района Пензенской области «Вестник Лопатинского района».

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Китунькинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области.

Глава Китунькинского сельсовета

Лопатинского района Пензенской области

Н.М. Морозова