Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2020г. |
Номер документа: | RU61051714202000032 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Городская Дума города Донецка |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДОНЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ № 601
О внесении изменений в решение Донецкой городской Думы от 14.04.2011 № 36 «О принятии Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк», Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк»
Принято Донецкой городской Думой 22 июля 2020 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Уставом муниципального образования «Город Донецк», Донецкая городская Дума
РЕШИЛА:
1. В решение Донецкой городской Думы от 14.04.2011 № 36 «О принятии Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк», Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк» внести следующие изменения:
1) в преамбуле слова «постановлением Администрации Ростовской области от 04.03.2011 №107 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» заменить словами «постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»;
2) в приложении 1:
а) в части 1 статьи 1 слова «постановлением Администрации Ростовской области от 04.03.2011 №107 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» заменить словами «постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»;
б) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:
«1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим начисляется на должностной оклад в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10%;
свыше 5 лет до 10 лет - 15%;
свыше 10 лет до 15 лет - 20%;
4) свыше 15 лет - 30%.»;
в) приложение к Положению о порядке выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, премий за выполнение особо важных и сложных заданий изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению о порядке выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, премий за выполнение особо важных и сложных заданий
Критерии оценки эффективности работы муниципальных служащих
№
п/п
Коэффициенты
Критерии оценки эффективности работы
1
2
3
1
0,6
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)
2
0,5
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков
3
0,3
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя
4
0,2
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя
5
0
При наличии дисциплинарного взыскания
».
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете «Донецкий рабочий» и разместить на официальном сайте Администрации города Донецка в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель городской Думы-
глава города Донецка
Ю.Н. Тарасенко
г. Донецк
22 июля 2020 года
№ 601
Решение внесено Донецкой городской Думой
Внес в регистр МкртчянГМ
1
ДОНЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ № 601
О внесении изменений в решение Донецкой городской Думы от 14.04.2011 № 36 «О принятии Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк», Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк»
Принято Донецкой городской Думой 22 июля 2020 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Уставом муниципального образования «Город Донецк», Донецкая городская Дума
РЕШИЛА:
1. В решение Донецкой городской Думы от 14.04.2011 № 36 «О принятии Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк», Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе органов местного самоуправления муниципального образования «Город Донецк» внести следующие изменения:
1) в преамбуле слова «постановлением Администрации Ростовской области от 04.03.2011 №107 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» заменить словами «постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»;
2) в приложении 1:
а) в части 1 статьи 1 слова «постановлением Администрации Ростовской области от 04.03.2011 №107 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» заменить словами «постановлением Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»;
б) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:
«1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим начисляется на должностной оклад в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10%;
свыше 5 лет до 10 лет - 15%;
свыше 10 лет до 15 лет - 20%;
4) свыше 15 лет - 30%.»;
в) приложение к Положению о порядке выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, премий за выполнение особо важных и сложных заданий изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению о порядке выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, премий за выполнение особо важных и сложных заданий
Критерии оценки эффективности работы муниципальных служащих
№
п/п
Коэффициенты
Критерии оценки эффективности работы
1
2
3
1
0,6
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)
2
0,5
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков
3
0,3
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя
4
0,2
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя
5
0
При наличии дисциплинарного взыскания
».
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете «Донецкий рабочий» и разместить на официальном сайте Администрации города Донецка в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель городской Думы-
глава города Донецка
Ю.Н. Тарасенко
г. Донецк
22 июля 2020 года
№ 601
Решение внесено Донецкой городской Думой
Внес в регистр МкртчянГМ
1
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: