О внесении изменений в решение от 26.12.2016 № 18-37-р «Об оплате труда муниципальных служащих Щетинкинского сельсовета»



ЩЕТИНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

КУРАГИНСКИЙ РАЙОН

РЕШЕНИЕ

23.11.2020                            с.Щетинкино                                                        № 5-15-р

О внесении изменений в решение от 26.12.2016 № 18-37-р «Об оплате труда муниципальных служащих Щетинкинского сельсовета»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих», Законом Красноярского края от 24.04.2008 г. № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 г. № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», Щетинкинский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

1. В приложение № 2 Положения внести следующие изменения:

-раздел 12 приложения изложить в новой редакции:

«12. Размеры оплаты труда муниципальных служащих индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.

2. пункт 2 раздела 5 исключить.

3. в разделе 7 второй абзац исключить.

4. Контроль за исполнением данного постановления за собой.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Сисимский вестник»

Председатель Совета депутатов                                                                      С.В.Гореванов

Глава сельсовета                                                                                                                В.В.Щекалёв

Приложение 1

Положению об оплате труда

муниципальных служащих

муниципального образования

Щетинкинский сельсовет

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

Наименование должности

Группа муниципального образования VIII

Специалист 1 категории

2633

Главный бухгалтер

2921

Приложение 2

к решению Щетинкинского

сельского Совета депутатов

от 26.12.2016 № 18-37-р

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ЩЕТИНКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

(ред. от 23.12.2016 № 18-37-р; ред.от 23.11.2020 № 5-15-р )

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда муниципальных служащих Щетинкинского сельсовета.

2. Размеры оплаты труда муниципальных служащих.

1. Размеры оплаты труда муниципальных служащих состоят из размеров составных частей денежного содержания.

2. В состав денежного содержания для целей настоящего решения включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

3. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении 1 к настоящему Положению.

4. Размер надбавки за классный чин

1. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:

а) за классный чин 1-го класса - 35 процентов;

б) за классный чин 2-го класса - 33 процента;

в) за классный чин 3-го класса - 25 процент.

2. Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.

5. Размер надбавки за особые условия муниципальной службы

1.Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Размер надбавки за особые условия муниципальной службы (процентов должностного оклада)

Группа должности

Группа муниципального образования

VIII

Главная и ведущая

60

Старшая и младшая

40

2. исключен

3. Указанная надбавка устанавливается распоряжением Главы сельсовета;

6. Размер надбавки за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

7. Размер денежного поощрения

Размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей составляет 2,3 должностного оклада.

8. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1.              Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями:

- имеющими степень секретности «особой важности», составляет - 50 процентов,

- имеющими степень секретности «совершенно секретно» - 30 процентов,

- имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий – 5 процентов.

2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет- 10 процентов;

при стаже от 5 до 10 лет- 15 процентов;

при стаже от 10 лет и выше – 20 процентов.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций».

9. Размер премирования муниципальных служащих

1. Премирование муниципальных служащих ограничивается пределами установленного фонда оплаты труда.

2. Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым решением Щетинкинского сельского Совета депутатов.

10. Размеров единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.

11. Размер материальной помощи

1. Размер единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

2. В пределах установленного фонда оплаты труда по решению лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.

3. Положение о материальной помощи утверждается решением Щетинкинского сельского Совета депутатов с учетом требований настоящего пункта.

12. Индексация размеров оплаты труда

1. Размеры оплаты труда муниципальных служащих индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.

13. Переходные положения

1. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.

14. Значения размеров оплаты труда муниципальных служащих до 1 апреля 2010 года устанавливаются в размере ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных соответствующими муниципальными правовыми актами по состоянию на 1 декабря 2007 года, а также в размере должностных окладов, определенных соответствующими муниципальными правовыми актами по состоянию на 1 декабря 2007 года с учетом последующей индексации (увеличения) должностных окладов в размере, не превышающем размер индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края, предусмотренный законом края о краевом бюджете.