Основная информация

Дата опубликования: 24 июля 2020г.
Номер документа: RU34031814202000020
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: Дума Черкесовского сельского поселения Новоаннинского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение

ДУМА

ЧЕРКЕСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 24 июля 2020 г. № 5/3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ЧЕРКЕСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 16 МАРТА 2018 ГОДА № 2/6 «О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРКЕСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ»

На основании статьи 60.2 и статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации, Дума Черкесовского сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области решила:

1. Внести в решение Думы Черкесовского сельского поселения от 16 марта 2018 г. № 2/6 «О Положении о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации Черкесовского сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения (далее – Положение) следующие изменения и дополнения:

1.1. Дополнить данное Положение статьей 9 «Доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника» следующего содержания:

«В случае отсутствия муниципального служащего администрации Черкесовского сельского поселения его обязанности исполняет специалист администрации, назначенный главой Черкесовского сельского поселения.

При длительном (более 60 календарных дней) отсутствии муниципального служащего администрации Черкесовского сельского поселения специалисту(ам), исполняющему(им) его обязанности, осуществляется доплата. Размер доплаты в указанном случае устанавливается в твердой денежной сумме распоряжением администрации Черкесовского сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области»;

1.2. Статью 9 данного Положения считать соответственно статьей 10;

2.  Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Опубликовать настоящее решение в официальном издании «Сельский вестник» и разместить на официальном сайте администрации Черкесовского сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Черкесовского сельского поселения по бюджету, социально-экономическому развитию, муниципальной собственности и земельным отношениям (Долгачева С.А.).

Глава Черкесовского

сельского поселения

Д.В. Романович

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Сельский вестник" от 04.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать