О внесении изменений в решение Просторненского сельского совета Джанкойского района Республики Крым от 27.02.2017 года №1/29-4«Об утверждении порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, ...



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

ДЖАНКОЙСКИЙ РАЙОН

ПРОСТОРНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

10 заседание 2 созыва

РЕШЕНИЕ

25 августа 2020 года                                                         с.Просторное                                          №2/10-6

О внесении изменений в решение Просторненского сельского совета Джанкойского района Республики Крым от 27.02.2017 года №1/29-4«Об утверждении порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Просторненское сельское поселение, в связи с утратой доверия»

В связи с изменениями антикоррупционного законодательства, в соответствии с федеральными законами от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 14.03.2018 №479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений», руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 №228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия», Уставом муниципального образования Просторненское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым,

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ РЕШИЛ:

1. Внести изменения в приложение к решению Просторненского сельского совета Джанкойского района Республики Крым от 27.02.2017 №1/29-4 «Об утверждении Порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Просторненское сельское поселение, в связи с утратой доверия», изложив  Порядок в новой редакции ( прилагается)

2.Настоящее решение обнародовать  путем вывешивания его на информационных стендах и разместить на официальном сайте администрации Просторненского сельского поселения в информационно- коммуникационной сети «Интернет» //просторное.рф/.

3.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

4.Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Просторненского сельского  совета-

глава администрации Просторненского

сельского поселения                                   Л.А.Ищенко

Приложение

к решению заседания Просторненского сельского совета

от 25.08.2020г. № 2/10-6

Порядок

увольнения (досрочного прекращения полномочий , освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования  Просторненское сельское поселение, в связи с утратой доверия

1.Настоящий Порядок разработан и принят в целях соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования Просторненское сельское поселение, ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Удаление председателя Просторненского сельского совета-главы администрации Просторненского сельского поселения в отставку в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со ст. 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Понятие и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же  значении, что и в Федеральном законе от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2.Лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования Просторненское сельское поселение (далее – лицо, замещающее муниципальную должность), подлежит увольнению (досрочному прекращению полномочий, освобождению от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:

1)неприятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого она является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) Участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом;

4)Осуществления лицом предпринимательской деятельности, за исключением случаев, установленных Федеральным законом;

5) Вхождение лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

Несоблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, запрета, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами влечет  за собой досрочное прекращение полномочий, освобождение от замещаемой (занимаемой) должности или увольнение в связи с утратой доверия в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами, определяющими правовой статус соответствующего лица.

Полномочия лица, замещающего муниципальную должность, прекращается досрочно в случае несоблюдения иных ограничений, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (досрочному прекращению полномочий, освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

2.1. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, лицу, замещающее высшую должность муниципальной службы, взыскания в виде увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождению от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный ст.15 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции».

3. Увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется по решению Просторненского сельского совета Джанкойского района  Республики Крым либо в судебном порядке.

По решению Просторненского сельского совета Джанкойского района  Республики Крым увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется в случаях:

- обращения Главы Республики Крым с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания, на основании результатов проверки, проведённой в соответствии с Законом Республики Крым от 14.03.2018 №479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

- поступления материалов о результатах проведенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым проверки соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования Джанкойский район Республики Крым.

В судебном порядке увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется на основании заявления Главы Республики Крым о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания, по результатам проверки, проведённой в соответствии с Законом Республики Крым от 14.03.2018 №479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

3.1. Увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего высшую должность муниципальной службы, в связи с утратой доверия осуществляется по решению Просторненского сельского совета Джанкойского района  Республики Крым либо в судебном порядке.

По решению Просторненского сельского совета Джанкойского района  Республики Крым увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего высшую должность муниципальной службы, в связи с утратой доверия осуществляется в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на основании:

- обращения Главы Республики Крым с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего высшую должность муниципальной службы, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания, по результатам проверки, проведённой в соответствии с Законом Республики Крым от 14.03.2018 №479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

- поступления материалов о результатах проведенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым проверки соблюдения лицом, замещающим высшую должность муниципальной службы, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования Джанкойский район Республики Крым.

В судебном порядке увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающим высшую должность муниципальной службы, в связи с утратой доверия осуществляется на основании заявления Главы Республики Крым о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего высшую должность муниципальной службы, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания, по результатам проверки, проведённой в соответствии с Законом Республики Крым от 14.03.2018 №479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений».

4. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, у лица, замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение.

Если по истечении трех рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

5.При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершенно, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

6. При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

7. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен, и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления результатов проверки в Просторненском сельском совете, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывание его в отпуске, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки.

При этом решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления соответствующих документов о совершении коррупционного правонарушения.

8. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Просторненского сельского совета.

9. В решении об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указывается существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные ст. 7.1, 13.1 Федерального закона от 25.12.2003г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

10. Копия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица замещающего муниципальную должность, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов в течении пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения вручается указанному лицу под расписку либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.

11. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (досрочном прекращение полномочий, освобождении от должности) в судебном порядке.