Основная информация
Дата опубликования: | 25 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU24018904202000011 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Ивановский сельский Совет депутатов Ермаковского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
Красноярский край Ермаковский район
Ивановский сельский Совет депутатов
РЕШЕНИЕ
«25» сентября 2020 года с. Ивановка № 2-2р.
«О внесении изменений в решение Ивановского сельского Совета депутатов от 26.12.2016г. № 14-22р «Об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»
Рассмотрев заключение юридической экспертизы управления территориальной политики Губернатора Красноярского края, в соответствии постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», со статьей 24 Устава Ивановского сельсовета, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
Внести в решение Ивановского сельского Совета депутатов от 26.12.2016г № 14-22р «Об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» следующие изменения:
1.1 Подпункт 2. пункта 3. читать в следующей редакции:
«Денежное вознаграждение выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, составляет 18799,00 рублей».
1.2 Подпункт 3. пункта 3. читать в следующей редакции:
«Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 100% от денежного вознаграждения».
1.3. Пункт 5. читать в следующей редакции: «Размер должностных окладов
Наименование должности
Оклад
Ведущий специалист
4842,00
Главный бухгалтер
4948,00
Специалист 1-й категории
4362,00
Специалист 2-й категории
3584,00
1.4. Пункты 15.1- 15.3 читать в следующей редакции:
«15.1. Размер фонда оплаты труда состоит из:
фонда оплаты труда Главы Ивановского сельсовета, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения Главы Ивановского сельсовета с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
фонда оплаты труда (за исключением Главы Ивановского сельсовета), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
15.2. При расчете размера фонда оплаты труда учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
8 группа
Должностной оклад
12
Ежемесячная надбавка за классный чин
4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
6
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3
Ежемесячное денежное поощрение
20,1
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
0,2
Премии
2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
4
ИТОГО
52,0
15.3. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда муниципальных образований 8 группы устанавливается на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности «ведущий специалист» с применением коэффициента 1,08.».
1.5. Пункт 14 читать в следующей редакции:
14. «Индексация предельных размеров оплаты труда» Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.
1.6. Дополнить пункт 11:
11. «Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну»:
Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) составляет:
а) при стаже работы от 1 до 5 лет –10 процентов;
б) при стаже работы от 5 до 10 лет –15 процентов;
в) при стаже работы от 10 и выше –20 процентов;
1.7. В подпункте «е» пункта 4.2 слова «в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации» исключить.
В подпункте «з» пункта 4.2 после слова «отпуска» дополнить словами «, которая не является выплатой за отработанное время».
В подпункте 3.4 и 4.3 после слов «климатическими условиями,» дополнить словами «размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами».
В названии пункта 14 слово «предельных» исключить.
Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по экономической политике, финансам и бюджету С.А.Васильеву.
Решение вступает в силу после официального обнародования и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Глава Ивановского сельсовета Н.В.Мещанов
ПРОЕКТ
Красноярский край Ермаковский район
Ивановский сельский Совет депутатов
РЕШЕНИЕ
«25» сентября 2020 года с. Ивановка № 2-2р.
«О внесении изменений в решение Ивановского сельского Совета депутатов от 26.12.2016г. № 14-22р «Об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»
Рассмотрев заключение юридической экспертизы управления территориальной политики Губернатора Красноярского края, в соответствии постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», со статьей 24 Устава Ивановского сельсовета, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
Внести в решение Ивановского сельского Совета депутатов от 26.12.2016г № 14-22р «Об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих» следующие изменения:
1.1 Подпункт 2. пункта 3. читать в следующей редакции:
«Денежное вознаграждение выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, составляет 18799,00 рублей».
1.2 Подпункт 3. пункта 3. читать в следующей редакции:
«Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 100% от денежного вознаграждения».
1.3. Пункт 5. читать в следующей редакции: «Размер должностных окладов
Наименование должности
Оклад
Ведущий специалист
4842,00
Главный бухгалтер
4948,00
Специалист 1-й категории
4362,00
Специалист 2-й категории
3584,00
1.4. Пункты 15.1- 15.3 читать в следующей редакции:
«15.1. Размер фонда оплаты труда состоит из:
фонда оплаты труда Главы Ивановского сельсовета, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения Главы Ивановского сельсовета с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
фонда оплаты труда (за исключением Главы Ивановского сельсовета), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
15.2. При расчете размера фонда оплаты труда учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
8 группа
Должностной оклад
12
Ежемесячная надбавка за классный чин
4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
6
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3
Ежемесячное денежное поощрение
20,1
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
0,2
Премии
2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
4
ИТОГО
52,0
15.3. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда муниципальных образований 8 группы устанавливается на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности «ведущий специалист» с применением коэффициента 1,08.».
1.5. Пункт 14 читать в следующей редакции:
14. «Индексация предельных размеров оплаты труда» Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.
1.6. Дополнить пункт 11:
11. «Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну»:
Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) составляет:
а) при стаже работы от 1 до 5 лет –10 процентов;
б) при стаже работы от 5 до 10 лет –15 процентов;
в) при стаже работы от 10 и выше –20 процентов;
1.7. В подпункте «е» пункта 4.2 слова «в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации» исключить.
В подпункте «з» пункта 4.2 после слова «отпуска» дополнить словами «, которая не является выплатой за отработанное время».
В подпункте 3.4 и 4.3 после слов «климатическими условиями,» дополнить словами «размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами».
В названии пункта 14 слово «предельных» исключить.
Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по экономической политике, финансам и бюджету С.А.Васильеву.
Решение вступает в силу после официального обнародования и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Глава Ивановского сельсовета Н.В.Мещанов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ивановский Вестник № 9 от 25.09.2020, Информационный листок от 25.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.180.000 Статус депутата, члена выборного органа муниципальных органов самоуправления, выборного должностного лица муниципального органа, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: