Об утверждении Положения об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт в Юркинской сельской администрации



РЕШЕНИЕ

Собрание депутатов Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

от 25 сентября 2020 года № 54

Об утверждении Положения об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт в Юркинской сельской администрации

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" Собрание депутатов Юркинского сельского поселения

р е ш и л о:

1. Утвердить прилагаемое об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт в Юркинской сельской администрации.

2.Признать утратившим силу решение Собрания депутатов муниципального образования «Юркинское сельское поселение» от 19 марта 2010 года N 30 "Об утверждении Положения об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт в Юркинской сельской администрации»;

3. Настоящее решение обнародовать на информационном стенде Юркинского сельского поселения и разместить на официальном сайте Юринского муниципального района в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте (страничка Юркинское сельское поселение).

4. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

Глава Юркинского сельского поселения

Н.С. Иванова

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания депутатов

Юркинского сельского поселения

от 25 сентября 2020г № 54

Положение

об оплате труда работника, осуществляющего первичный воинский учёт в Юркинской сельской администрации

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работника, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

3. Фонд оплаты труда военно-учётного работника формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета, передаваемых Юркинскому сельскому поселению.

4. Размеры надбавок и премий устанавливаются в пределах выделенных средств на оплату труда.

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Оплата труда военно-учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт производится в соответствии с нормативными правовыми актами по оплате труда работника Юркинской сельской администрации, не являющуюся должностью муниципальной службы и состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Наименование должности работника, выполняющего обязанности по осуществлению первичного воинского учёта в Юркинской сельской администрации устанавливается «инспектор по воинскому учёту» (далее – военно-учетный работник) с должностным окладом – 1380,00 рублей.

Военно-учётному работнику производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30

в) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 1 должностного оклада;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств оплаты труда работников.

4. Военно-учётному работнику производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами.

5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 раздела II, премий и материальной помощи предусмотренных подпунктами «в» и «е» пункта 3 раздела II устанавливаются главой Юркинской сельской администрации.

6. Oплата труда военно-учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт по совместительству, производится пропорционально отработанному времени.

III. Формирование фонда оплаты труда

Формирование фонда оплаты труда военно-учётного работника осуществляется в пределах выделенных средств на оплату труда из общего объема субвенций из федерального бюджета, переданных Юркинскому сельскому поселению на текущий финансовый год и включает сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи – в размере 2 должностных окладов;

2. Финансирование расходов, связанных с оплатой труда, осуществляется в пределах субвенций из федерального бюджета, передаваемых Юркинскому сельскому поселению на соответствующий год.

3. Исчисление стажа работы работника для выплаты ему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в соответствии с федеральным законодательством.

4. Глава Юркинской сельской администрации составляет штатное расписание и производит расчет фонда заработной платы на следующий год, утверждает в финансовом управлении администрации Юринского муниципального района и представляет в установленные сроки в Министерство финансов Республики Марий Эл и военный комиссариат Горномарийского и Юринского районов.

5. При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно-учётного работника такие средства решением главы администрации сельского поселения направляются на премирование военно-учетного работника.