Об утверждении Положения о премировании по результатам работы муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл



РЕШЕНИЕ

Собрание депутатов Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

от 25 сентября 2020 года № 58

Об утверждении Положения о премировании по результатам работы муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы», Собрание депутатов Юркинского сельского поселения

р е ш и л о:

1.Утвердить прилагаемое Положение Положения о премировании по результатам работы муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл.

2.Решение вступает в силу со дня принятия.

Глава Юркинского сельского поселения

Н.С. Иванова

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания депутатов

Юркинского сельского поселения

от 25 сентября 2020 года № 58

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании по результатам работы муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл

1. Общие положения

1.Настоящее Положение о премировании разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы».

2.Премирование муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл производится в целях усиления его материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на соответствующее подразделение, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.

2. Источники формирования фонда премирования

1. Источником премирования являются средства фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете Юркинского сельского поселения на текущий год.

2. На премирование муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере двух окладов месячного денежного содержания аппарата управления – 16,7 % в расчете на месяц.

3. Показатели премирования

1.Премирование муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл производится, как правило, по результатам работы за месяц.

Основными показателями премирования являются:

успешное и добросовестное исполнение работниками своих должностных обязанностей;

разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.

4. Порядок выплаты премии

1.Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед муниципальным служащим Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл.

Размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

Основанием для выплаты премии является ежемесячное распоряжение Главы Юркинской сельской администрации Юринского муниципального района Республики Марий Эл с указанием конкретного размера премии (в процентах).

2. По решению Главы Юркинской сельской администрации работник может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей.

3. Денежные средства, предусмотренные утвержденным годовым фондом оплаты труда на выплату премий по вакантным должностям муниципальных служащих Юркинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл, могут быть использованы на выплату премий другим работникам.

4. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.

5. Премия может не начисляться работнику в следующих случаях:

- нарушение трудовой дисциплины;

- невыполнение работы в установленный срок;

- нарушение этики муниципального служащего.