О внесении изменений в положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального района «Хвастовичский район», утвержденное решением Районного Собран...



1

Муниципальный район

«Хвастовичский район» Калужской области

Р а й о н н о е     С о б р а н и е

Р Е Ш Е Н И Е

от 25.09.2020г.      № 9

О внесении изменений в положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального района «Хвастовичский район», утвержденное решением Районного Собрания МР «Хвастовичский район» от 10.08.2018 №234 (в ред. от 18.10.2019 г. № 328)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области», Районное  Собрание   муниципального района "Хвастовичский район"

РЕШИЛО:

1. Внести следующие изменения в положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального района «Хвастовичский район», утвержденное решением Районного Собрания МР «Хвастовичский район от 10.08.2018 №234 (в ред. от 18.10.2019 г. № 328) (далее – Положение):

1.1. Абзац 15 пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:

«Кандидаты, желающие участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а‘ также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».

2. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

Глава   муниципального района

"Хвастовичский район"                    Л.Т. Ефремкина