Основная информация
Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
Номер документа: | RU53007117202000048 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Дума Крестецкого муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
Дума Крестецкого муниципального района
Новгородской области
РЕШЕНИЕ
26 марта 2020 года № 415
р.п. Крестцы
Об утверждении Положения о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района
Принято Думой муниципального района
26 марта 2020 года
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Дума муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района.
2. Возложить на:
комиссию по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении Главы Крестецкого муниципального района функции по рассмотрению наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в отношении Главы Крестецкого муниципального района;
комиссию по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, в отношении председателя Контрольно-счётной комиссии Крестецкого муниципального района, функции по рассмотрению наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района.
3. Опубликовать решение в бюллетене «Крестецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава района С.А. Яковлев
Председатель Думы С.М. Сурин
УТВЕРЖДЕНО
решением Думы
Крестецкого муниципального района
от 26.03.2020 № 415
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых
влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи
с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения проверки наличия предусмотренных статьёй 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Проверка указанных случаев осуществляется:
в отношении Главы Крестецкого муниципального района - комиссией по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении Главы Крестецкого муниципального района (далее - комиссия по конфликту интересов);
в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района - комиссией по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района (далее - комиссия по конфликту интересов).
3. Случаи, при которых лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности):
а) непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
б) непредставление лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
в) участие лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществление лицом предпринимательской деятельности;
д) вхождение лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Основанием для проведения данной проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) средствами массовой информации.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости получения других сведений, направления дополнительных запросов или неполучения своевременного ответа срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
6. При осуществлении проверки председатель комиссии по конфликту интересов и/или уполномоченные им должностные лица осуществляют следующие действия:
а) проводят собеседование с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность;
б) изучают представленные лицом, замещающим муниципальную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получают от лица, замещающего муниципальную должность области, пояснения по представленным материалам;
г) направляют в установленном порядке запросы в налоговые органы Российской Федерации, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления области, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;
д) наводят справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.
7. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 6 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
8. Председатель комиссии по конфликту интересов обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность.
9. По окончании проверки председатель комиссии по конфликту интересов обязан ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к председателю комиссии по конфликту интересов с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. Председатель комиссии по конфликту интересов в течение четырнадцати календарных дней с момента получения информации в полном объеме представляет председателю Думы Крестецкого муниципального района акт о ее результатах.
13. При этом в акте должно содержаться предложение о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности.
14. Сведения о результатах проверки в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 13 настоящего Положения с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются с одновременным уведомлением лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, органам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
15. По окончании проверки в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 13 настоящего Положения ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Дума Крестецкого муниципального района рассматривает акт и предложение, указанные в пункте 13 настоящего Положения.
В случае, если при рассмотрении акта и соответствующего предложения возникнет мнение о возможном наличии предусмотренных случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности, принимается решение об увольнении (освобождении от занимаемой должности).
18. Материалы проверки хранятся в Администрации Крестецкого муниципального района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Проект
Дума Крестецкого муниципального района
Новгородской области
РЕШЕНИЕ
26 марта 2020 года № 415
р.п. Крестцы
Об утверждении Положения о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района
Принято Думой муниципального района
26 марта 2020 года
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Дума муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района.
2. Возложить на:
комиссию по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении Главы Крестецкого муниципального района функции по рассмотрению наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в отношении Главы Крестецкого муниципального района;
комиссию по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, в отношении председателя Контрольно-счётной комиссии Крестецкого муниципального района, функции по рассмотрению наличия случаев, возникновение которых влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района.
3. Опубликовать решение в бюллетене «Крестецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава района С.А. Яковлев
Председатель Думы С.М. Сурин
УТВЕРЖДЕНО
решением Думы
Крестецкого муниципального района
от 26.03.2020 № 415
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении проверки наличия случаев, возникновение которых
влечёт за собой увольнение (освобождение от должности) в связи
с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения проверки наличия предусмотренных статьёй 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Крестецкого муниципального района (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Проверка указанных случаев осуществляется:
в отношении Главы Крестецкого муниципального района - комиссией по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении Главы Крестецкого муниципального района (далее - комиссия по конфликту интересов);
в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района - комиссией по рассмотрению вопросов урегулирования конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, в отношении председателя Контрольно-счетной комиссии Крестецкого муниципального района (далее - комиссия по конфликту интересов).
3. Случаи, при которых лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности):
а) непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
б) непредставление лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
в) участие лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществление лицом предпринимательской деятельности;
д) вхождение лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Основанием для проведения данной проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) средствами массовой информации.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости получения других сведений, направления дополнительных запросов или неполучения своевременного ответа срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
6. При осуществлении проверки председатель комиссии по конфликту интересов и/или уполномоченные им должностные лица осуществляют следующие действия:
а) проводят собеседование с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность;
б) изучают представленные лицом, замещающим муниципальную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получают от лица, замещающего муниципальную должность области, пояснения по представленным материалам;
г) направляют в установленном порядке запросы в налоговые органы Российской Федерации, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления области, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;
д) наводят справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.
7. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 6 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
8. Председатель комиссии по конфликту интересов обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность.
9. По окончании проверки председатель комиссии по конфликту интересов обязан ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к председателю комиссии по конфликту интересов с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. Председатель комиссии по конфликту интересов в течение четырнадцати календарных дней с момента получения информации в полном объеме представляет председателю Думы Крестецкого муниципального района акт о ее результатах.
13. При этом в акте должно содержаться предложение о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности.
14. Сведения о результатах проверки в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 13 настоящего Положения с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются с одновременным уведомлением лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, органам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
15. По окончании проверки в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 13 настоящего Положения ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Дума Крестецкого муниципального района рассматривает акт и предложение, указанные в пункте 13 настоящего Положения.
В случае, если при рассмотрении акта и соответствующего предложения возникнет мнение о возможном наличии предусмотренных случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности, принимается решение об увольнении (освобождении от занимаемой должности).
18. Материалы проверки хранятся в Администрации Крестецкого муниципального района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень "Крестецкий вестник " Крестецкого муниципального района № 20 от 27.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: