О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения «Город Вяземский» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 30.03.2017 № 345 «Об утверждении положений о порядке про...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ВЯЗЕМСКИЙ» ВЯЗЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

27.05.2020 №173

г. Вяземский

О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения «Город Вяземский» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 30.03.2017 № 345 «Об утверждении положений о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в администрации городского поселения «Город Вяземский»

В связи с приведением Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы», утвержденного Решением Совета депутатов городского поселения «Город Вяземский» от 30.03.2017 № 345 в соответствие с действующим законодательством, на основании Заключения Правового департамента Губернатора Хабаровского края от 11.03.2020 № 176, Совет депутатов городского поселения «Город Вяземский»

РЕШИЛ:

1.Внести в Раздел 2 «Порядок проведения конкурса» Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы», утвержденного Решением Совета депутатов городского поселения «Город Вяземский» от 30.03.2017 № 345, следующие изменения:

1) Абзац второй пункта 2.2.1. изложить в следующей редакции:

– размещает объявление о проведении конкурса в газете «Вяземские вести», на официальном сайте администрации городского поселения «Город Вяземский» и направляет информацию о конкурсе в администрацию Вяземского муниципального района для размещения в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной службы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В объявлении указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место и время приема документов, срок до которого принимаются документы, сведения о предполагаемой дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора.

2) Дополнить пунктом 2.2.2.1 следующего содержания:

2.2.2.1. Документы, указанные в пунктах 2.2.1,2.2.2. настоящего Положения, представляются в администрацию городского поселения муниципальным служащим (гражданином) лично или посредством направления по почте в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы или на официальном сайте администрации городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в газете «Вяземские вести».

3)пункты 2.2.3-2.2.5 изложить в следующей редакции:

2.2.3 Муниципальный служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 227 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в том числе за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

2.2.4. Несвоевременное предоставление документов, указанных в пунктах 2.2.1, 2.2. 2 настоящего Положения, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа муниципальному служащему (гражданину) в их приеме.

При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа муниципальному служащему (гражданину) в их приеме.

При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя (работодатель) вправе перенести сроки их приема.

2.2.5. Муниципальный служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется представителем нанимателя (работодателем) о причинах отказа в приеме документов, указанных в пунктах 2.2.1, 2.2. 2 настоящего Положения, отказа в допуске к участию в конкурсе в письменной форме в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» не позднее чем за 25 календарных дней до даты проведения конкурса. Указанный муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

2.2.5.1. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя (работодателем). Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Отдел организационно - правовой и кадровой работы администрации городского поселения «Город Вяземский» не позднее чем за 10 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте администрации городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в газете «Вяземские вести» сведения о дате, месте и времени его проведения, список муниципальных служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе.

3. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по законности и гласности (Остапец А.Н.)

4. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов

Г. А. Жигалина

Глава городского поселения

А.Ю.Усенко