О НОРМАТИВЕ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



30.06.2020 №156

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЧУНСКИЙ РАЙОН

ЛЕСОГОРСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ДУМА

РЕШЕНИЕ

О НОРМАТИВЕ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 года № 131-ФЗ (в ред. 23.05.2020 года №154-ФЗ), Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации» от 02.03.2007 года № 25-ФЗ (в ред. от 16.12.2019 года №432-ФЗ), Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» от 15.10.2007 года № 88-оз (в 08.10.2019 года №86-оз), постановлением Правительства Иркутской области «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской  области» от 27 ноября 2014 года № 599-пп (в ред. от 11 марта 2020 года №141-пп), ст. ст. 21, 59 Устава Лесогорского муниципального образования, Дума Лесогорского муниципального образования

РЕШИЛА:

1.Утвердить норматив формирования расходов на оплату труда:

Норматив формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципальных образований определяется из расчета 86,5 должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы (далее – должностные оклады муниципальных служащих) в год:

- должностных окладов – в размере 12;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда муниципальной службы – в размере 16,6 должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу с документами, составляющими государственную тайну - в размере до полутора должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения – в размере до 44,4 должностных окладов;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

- материальной помощи- а размере одного должностного оклада.

2. Фонд оплаты труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы администрации Лесогорского муниципального образования, формировать с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

3. Отделу по экономической политике, финансам, бухгалтерскому учету и отчетности администрации Лесогорского муниципального образования (Мосиякина З.П.) предусмотреть при формировании расходов местного бюджета средства на оплату труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы.

4. Настоящее решение подлежит размещению на официальном сайте администрации Лесогорского муниципального образования в сети Интернет и опубликованию в средствах массовой информации газете «Лесогорский вестник».

5 Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020 года.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Лесогорского муниципального образования.

Глава Лесогорского муниципального образования

П.А.Каширцев

Председатель Думы Лесогорского муниципального образования             

Л.Б.Яськова