ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ГЛАВЕ ГОРОДИЩЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОГАРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ГОРОДИЩЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

30.09.2020 года №4-59

с. Городище

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

ГЛАВЕ ГОРОДИЩЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Брянской области от 12.08.2008 №69-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Брянской области", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Городищенского сельского поселения Погарского муниципального района Брянской области, Городищенский сельский Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков главе Городищенского сельского поселения.

2. Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации Погарского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.

Глава Городищенского

сельского поселения И.В. Шаповалов

Приложение

к решению Городищенского сельского

Совета народных депутатов

от 30.09.2020 года №4-59

ПОЛОЖЕНИЕ

о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков

главе Городищенского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков Городищенского сельского поселения (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Брянской области от 12.08.2008 №69-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Брянской области", Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Уставом Городищенского сельского поселения Погарского муниципального района Брянской области и определяет порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков главе Городищенского сельского поселения.

2. Отпуск главы Городищенского сельского поселения

2.1. Главе Городищенского сельского поселения, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы Городищенского сельского поселения (далее - глава поселения) состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.2.1. Главе поселения предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня.

2.2.2. Главе поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет), продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у главы поселения со дня достижения стажа, необходимого для его предоставления.

При определении продолжительности отпуска за выслугу лет учитываются периоды работы на должностях государственной гражданской (муниципальной) службы, входящие в стаж государственной гражданской (муниципальной) службы в соответствии с Законом Брянской области от 16.11.2007 №156-З "О муниципальной службе в Брянской области".

Периоды работы, дающие право на отпуск за выслугу лет, устанавливаются комиссией, создаваемой Городищенским сельским Советом народных депутатов.

Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.

2.2.3 Главе поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

Отпуск за ненормированный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в течение календарного года.

2.3. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

3. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. По желанию главы поселения или в силу необходимости отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3.2. За первый год работы оплачиваемый отпуск предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в органе местного самоуправления поселения. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев работы.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время года в соответствии с очередностью предоставления оплачиваемых отпусков, но он не может начаться раньше, чем рабочий год, за который отпуск предоставляется.

3.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок в случаях, установленных действующим законодательством.

3.5. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению может быть заменена денежной компенсацией. Не допускается полная замена отпуска денежной компенсацией, за исключением случаев увольнения лица, не использовавшего отпуск.

3.6. В случае прекращения полномочий главы Городищенского сельского поселения выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.