Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области



СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СТЕПНЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

«30» сентября 2020 г. № 6

пос. с/за «2-я Пятилетка»

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Воронежской области от 28.12.2007 №175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Совет народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

р е ш и л:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившими силу решение Совета народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области от 25.09.2015 № 7 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области по контракту».

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Степнянский Муниципальный вестник» и на официальном сайте администрации Степнянского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава Степнянского сельского поселения

Лискинского муниципального района

Воронежской области О. В. Турищева

Приложение к решению Совета народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области от 30.09.2020 года № 6

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СТЕПНЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», другими федеральными законами и Законами Воронежской области, Уставом Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области, и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области (далее - Конкурс), требования, предъявляемые к кандидатам, порядок создания и работы конкурсной комиссии, определение победителей Конкурса.

1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области (далее- глава администрации), их соответствия квалификационным требованиям к должности главы администрации.

1.3. Основными принципами Конкурса являются: обеспечение равных условий для доступа кандидатов на должность главы администрации, объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в Конкурсе.

2. Условия Конкурса

2.1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Порядком, при отсутствии обстоятельств, указанных в п. 2.4. настоящего Порядка.

2.2. К кандидатам на должность главы администрации предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, Лискинского муниципального района, Степнянского сельского поселения:

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки;

- наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- знание основ финансового обеспечения и иных сфер деятельности администрации Степнянского сельского поселения;

- наличие навыков: перспективного планирования и координирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан; организации профессиональной подготовки подчиненных; организации взаимодействия с другими органами местного самоуправления Воронежской области и иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Соответствие кандидата указанным требованиям устанавливается конкурсной комиссией при проведении Конкурса.

2.3. Для участия в Конкурсе кандидат должен представить в конкурсную комиссию документы в соответствии с п. 5.1. настоящего Порядка.

2.4. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9.1) непредставление сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

10) достижения кандидатом возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию Воронежской области, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии Воронежской области по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, -в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

3. Порядок объявления Конкурса

3.1. Конкурс объявляется Советом народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области (далее- Совет народных депутатов) при наличии вакансии на замещение должности главы администрации.

3.2. Решение об объявлении Конкурса должно содержать:

- дату, время и место проведения Конкурса;

- условия Конкурса;

- место и дату начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов, контактные телефоны;

- проект контракта с главой администрации.

3.3. Решение Совета народных депутатов об условиях конкурса, сведениями о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой администрации, подлежат опубликованию в газете «Степнянский муниципальный вестник», на официальном сайте администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области в сети Интернет www.stepnyan.ru не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Совет народных депутатов принимает решение об объявлении конкурса и формировании конкурсной комиссии, которая непосредственно осуществляет подготовку и проведение конкурса. Не позднее, чем за три дня до дня принятия решения, Совет народных депутатов в письменной форме уведомляет главу Лискинского муниципального района Воронежской области о предстоящем объявлении конкурса и начале формирования конкурсной комиссии.

4.2. Конкурсная комиссия состоит из 6 человек, из них:

- 3 человека назначаются Советом народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области,

- 3 человека назначаются главой Лискинского муниципального района Воронежской области.

В состав конкурсной комиссии могут включаться депутаты Советов народных депутатов органов местного самоуправления, представители органов местного самоуправления, представители предприятий и учреждений поселения, общественных организаций.

4.3. Конкурсная комиссия состоит из:

- председателя конкурсной комиссии;

- заместителя председателя конкурсной комиссии;

- секретаря конкурсной комиссии;

- членов конкурсной комиссии.

К работе конкурсной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса для оказания содействия в установлении объективной оценки профессиональной пригодности участников Конкурса.

4.4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:

- кандидаты на должность главы администрации;

- супруги и близкие родственники кандидатов (родители, дети, братья, сестры), близкие родственники супругов кандидатов (родители, дети, братья, сестры);

- лица, которые находятся в непосредственном подчинении кандидатов (под непосредственным подчинением в настоящем Порядке понимаются служебные отношения между руководителем и подчиненным, при которых руководитель обладает в отношении подчиненного властно-распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема на работу или увольнение подчиненного или в пределах должностных полномочий вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания).

4.5. Член конкурсной комиссии освобождается от обязанностей члена конкурсной комиссии по решению Совета народных депутатов в случае:

- подачи членом конкурсной комиссии письменного заявления о сложении своих полномочий;

- появления оснований, предусмотренных п. 4.4. настоящего Порядка.

4.6. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:

а) осуществляет прием и регистрацию заявлений и приложенных к ним документов, поступающих от лиц, изъявивших желание принять участие в Конкурсе, производит проверку представленных ими сведений;

б) определяет конкурсные процедуры;

в) принимает решение и уведомляет кандидатов о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

г) определяет лиц из числа кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, для представления в Совет народных депутатов;

д) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением Конкурса;

е) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Порядком.

4.7. Председатель конкурсной комиссии:

- осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

- созывает конкурсную комиссию по мере необходимости;

- председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

- распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

- контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

- представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами;

- подписывает протоколы заседаний, принимаемые конкурсной комиссией;

- выполняет иные полномочия/

Председателем конкурсной комиссии по должности является Глава Степнянского сельского поселения.

4.8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

4.9. Секретарь конкурсной комиссии:

- обеспечивает организационную деятельность конкурсной комиссии;

- осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, проводит уведомление членов конкурсной комиссии, кандидатов и иных приглашенных лиц о повестке дня, месте, дате и времени проведения заседаний конкурсной комиссии;

- принимает поступающие в конкурсную комиссию документы;

- регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии;

- ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, подписывает их;

- выполняет иные поручения председателя конкурсной комиссии.

4.10. Член конкурсной комиссии вправе:

- знакомиться с документами, представленными кандидатами для участия в Конкурсе;

- выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, требовать проведения по данным вопросам голосования;

- задавать кандидатам и другим участникам заседания вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

- знакомиться с документами, справочными и информационными материалами, связанными с проведением конкурса;

- осуществлять иные полномочия в соответствии с Порядком.

4.11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.

4.12. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

4.13. Решения конкурсной комиссии в ходе подготовки и проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.14. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

5. Порядок представления документов

5.1. В течение 35 дней с даты официального опубликования решения Совета народных депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации, гражданин, изъявивший желание принять участие в Конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы:

- личное заявление (приложение 1 к Порядку);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

- 2 фотографии 4х6 без уголка;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- копии документов об образовании;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, которые предоставляются в порядке, предусмотренном Законом Воронежской области от 02.06.2017 г. № 45-ОЗ «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение отдельных муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, изъявившим желание принять участие в Конкурсе, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- иные материалы и документы (или их копии), характеризующие его профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина);

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5.2. Бланки заявления, анкеты, справки о доходах, справки о сведениях об адресах сайтов, заключения медицинского учреждения могут быть получены гражданином, изъявившим желание принять участие в Конкурсе, у секретаря конкурсной комиссии.

5.3. Копии указанных документов подаются либо нотариально заверенные, либо при предъявлении подлинника документа. В этом случае их подлинность проверяется и заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов.

5.4. Представленные документы регистрируются в журнале регистрации документов, представленных гражданами, изъявившими желание принять участие в Конкурсе на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения (приложение 2 к Порядку).

Представление документов по истечении срока, указанного в пункте 5.1 настоящего Порядка, представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа лицу в приеме документов на участие в Конкурсе.

6. Порядок подготовки конкурса

6.1. Конкурсная комиссия не позднее 5 дней по истечении срока приема необходимых для участия в конкурсе документов осуществляет проверку содержащихся в них сведений и принимает решение о регистрации гражданина кандидатом на должность главы администрации либо мотивированное решение об отказе в такой регистрации.

6.2. Не позднее следующего рабочего дня с момента принятия решения, указанного в п. 6.1 Порядка, секретарь конкурсной комиссии направляет зарегистрированному кандидату заказным письмом с уведомлением или вручает лично под роспись (с отметкой о получении, даты и подписи) копию решения конкурсной комиссии о регистрации гражданина кандидатом на должность главы администрации сельского поселения, а также уведомление о допуске к участию в конкурсе и времени его проведения (Приложение 4 к Порядку).

6.3. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, а также выявления недостоверности представленных гражданином сведений, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме об отказе в регистрации кандидатом на должность главы администрации с указанием причин в течение 3 дней с момента принятия решения (Приложение 3 к Порядку).

6.4. Зарегистрированный кандидат на должность главы администрации вправе представить заявление о снятии своей кандидатуры с участия в конкурсе.

В этом случае конкурсная комиссия принимает решение об отмене его регистрации в качестве кандидата на должность главы администрации .

7. Проведение Конкурса

7.1. Профессиональные качества кандидатов на должность главы администрации оцениваются конкурсной комиссией на основании представленных ими документов и собеседования.

7.2. Зарегистрированные кандидаты на должность главы администрации информируются конкурсной комиссией о дате, времени и месте проведения собеседования в письменной форме.

7.3. Собеседование с зарегистрированными кандидатами на должность главы администрации проводится на итоговом заседании конкурсной комиссии.

Кандидаты участвуют в собеседовании по очередности, в алфавитном порядке по фамилии.

7.4. На заседании председатель конкурсной комиссии представляет кандидата членам конкурсной комиссии и сообщает его анкетные данные.

7.5. Собеседование с кандидатами проводится по вопросам:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Устава Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области;

- текущего социально-экономического положения и перспектив развития Степнянского сельского поселения, решения отдельных социально значимых проблем;

При этом учитываются:

1) продолжительность деятельности кандидата в соответствующей профессиональной сфере, достигнутые им результаты в профессиональной деятельности;

2) уровень профессиональных знаний кандидата в соответствующей сфере деятельности, знание им действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности, владение современными профессиональными технологиями;

3) представления кандидата об основных должностных обязанностях главы администрации;

4) уровень информированности кандидата о проблемах, существующих в сфере управления, к которой относится должность, на которую объявлен конкурс;

5) наличие у кандидата способности четко, кратко и содержательно отвечать на поставленные вопросы, аргументировано отстаивать собственную точку зрения;

6) владение кандидатом навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности (умение работать с современными программными продуктами и информационными справочными системами, владение иностранными языками, общая грамотность);

7) наличие у кандидата стремления совершенствовать свои знания, умения и навыки, расширять кругозор;

8) наличие у кандидата организаторских способностей;

9) иные профессиональные и личностные качества кандидата.

7.6. Каждый член конкурсной комиссии оценивает каждого кандидата и выставляет оценку по пятибалльной системе.

Критериями оценки кандидата на замещение вакантной должности главы администрации являются:

2 – «неудовлетворительно»;

3 – «удовлетворительно»;

4 – «хорошо»;

5 – «отлично».

При этом:

- оценка 2 «неудовлетворительно» ставится при неправильных ответах на задаваемые вопросы или полном их отсутствии;

- оценка 3 «удовлетворительно» ставится при поверхностных знаниях, нечетких ответах на задаваемые вопросы;

- оценка 4 «хорошо» предусматривает обладание кандидатом содержательной информацией об основных нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность на должности, на которую объявлен конкурс, четкие ответы на задаваемые вопросы;

- оценка 5 «отлично» предполагает исчерпывающие знания законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность на должности, на которую объявлен конкурс, исчерпывающие ответы на задаваемые вопросы.

7.7.Оценки членов Комиссии заносятся в итоговый протокол конкурса (Приложение 5 к Порядку).

7.8.По результатам открытого голосования членов конкурсной комиссии победителями конкурса признаются два кандидата из числа лиц, набравших наибольшее количество баллов.

По итогам конкурса конкурсной комиссией вносит на рассмотрение Совета народных депутатов 2 кандидата, победивших в конкурсе.

7.9. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оглашается лицам, принимавшим участие в конкурсе, в день проведения конкурса после его окончания. Выписка из итогового протокола конкурсной комиссии выдается лицам, участвующим в конкурсе, по их желанию.

Материалы конкурсной комиссии (итоговый протокол, решение конкурсной комиссии о результатах конкурса) направляются в Совет народных депутатов в течение 3 дней после проведения конкурса.

Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса доводится до сведения населения посредством размещения на официальном сайте администрации Степнянского сельского поселения в сети Интернет www.stepnyan.ru в течение 3 дней после проведения конкурса.

7.10. Конкурс признается несостоявшимся в случаях:

- отсутствия заявлений на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур;

- признания всех кандидатов несоответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации;

- подачи документов на участие в конкурсе только одним кандидатом или регистрации одного кандидата на должность главы администрации.

Неявка кандидата на заседание конкурсной комиссии является основанием для снятия его кандидатуры с участия в Конкурсе.

7.11. Если в результате проведенного конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, то Совет народных депутатов принимает решение о назначении нового конкурса не позднее 14 дней с момента принятия соответствующего решения.

8. Порядок рассмотрения Советом народных депутатов Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области кандидатур на должность главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области и принятия решения о назначении на указанную должность

8.1. Председатель конкурсной комиссии официально представляет кандидатов на должность главы администрации, кандидатуры которых были утверждены решением конкурсной комиссии.

8.2. Кандидаты на должность Главы администрации выступают с программами предстоящей деятельности, отвечают на поступившие вопросы.

8.3. После заслушивания и обсуждения выступлений кандидатов на должность главы администрации Совет народных депутатов проводит тайное голосование по предложенным кандидатурам. Кандидат считается назначенным на должность главы администрации, если в результате голосования он получил большинство (более половины) голосов от числа депутатов, избранных в Совет народных депутатов.

8.4. По результатам тайного голосования Советом народных депутатов принимается решение о назначении соответствующего лица на должность главы администрации.

8.5. Глава Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области заключает контракт с главой администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области.

8.6. В случае, если по итогам проведения всех процедур тайного голосования ни один из кандидатов не набрал большинство голосов от установленного числа депутатов Совета народных депутатов, Совет народных депутатов принимает решение об объявлении повторного конкурса.

9. Заключительные положения

9.1. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.

9.2. Расходы, связанные с организацией проведения Конкурса, производятся за счет средств бюджета Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области.

9.3. Расходы лиц, изъявивших принять участие в Конкурсе, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, питание и другие расходы) производятся за счет их собственных средств.

9.4. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. Все документы по проведению Конкурса формируются в дело и хранятся в Совете народных депутатов, а по истечении установленного срока хранения передаются в архив.

Приложение 1

к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

ОБРАЗЕЦ

В комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Степнянского сельского поселения по контракту

___________________________________________

Ф.И.О.

___________________________________________

год рождения

___________________________________________

образование ____________________________________________

адрес регистрации адрес места жительства

___________________________________________

___________________________________________контактные телефоны

ЗАЯВЛЕНИЕ*

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области.

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен(а).

Мною подтверждается, что:

- представленные документы соответствуют требованиям, предъявляемым в Положении о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района;

- сведения, содержащиеся в настоящем заявлении и предоставленных документах, достоверны.

Приложение (перечень предоставленных документов):

1.__________________________, на ___________ листах;

2.__________________________, на____________ листах.

___________________

(дата, подпись)

Примечание.

*Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение 2

к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

ЖУРНАЛ

регистрации документов, представленных гражданами, изъявившими желание принять участие в Конкурсе на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения

№

Дата приема документов

Ф.И.О. гражданина, изъявившего желание принять участие в Конкурсе

Перечень документов, сданных в комиссию

Роспись в получении документов

Роспись о сдаче документов

Приложение 3

к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

УВЕДОМЛЕНИЕ

о об отказе в допуске к участию в конкурсе

на замещение должности главы администрации

Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

Уважаемый (ая)___________________________________!

Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области, сообщаем, что Вам отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается одно из оснований)

Председатель конкурсной комиссии ___________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4

к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

УВЕДОМЛЕНИЕ

о допуске к участию в конкурсе

на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

Уважаемый (ая)___________________________________!

Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области, сообщаем, что Вы допущены к участию в конкурсе.

Конкурс состоится в _____ «___» _________ 20___г. по адресу:_______________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии __________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 5 к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

ИТОГОВЫЙ ПРОТОКОЛ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГОЛОСОВАНИЯ ЧЛЕНОВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

пос. с/за «2-я Пятилетка» от______________20____ г. № ______

1

Число членов комиссии, принявших участие в голосовании

_________________________

2

Число зарегистрированных кандидатов на должность главы администрации Степнянского сельского поселения Лискинского муниципального района

_________________________

3

Число зарегистрированных кандидатов, снявших свои кандидатуры

_________________________

№ п.п.

Фамилии, имена, отчества зарегистрированных кандидатов

Число голосов членов комиссии, поданных за каждого зарегистрированного кандидата

Председатель комиссии ______________ ___________________

И.О.Ф подпись

Заместитель председателя ______________ ___________________

И.О.Ф подпись

Секретарь комиссии ______________ ___________________

И.О.Ф подпись

Члены комиссии ______________ ___________________

И.О.Ф подпись