Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселен...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКИНСКАЯ

Сургутского района

Ханты - Мансийского автономного округа - Югры

РЕШЕНИЕ

«30» сентября 2020 года № 75

д. Русскинская

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании сельское поселение Русскинская

В соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» , статьёй 45 устава сельского поселения Русскинская, в целях организации проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Русскинская,

Совет депутатов сельского поселения Русскинская решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в администрации сельского поселения Русскинская,  согласно приложению .

2. Опубликовать настоящее решение и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Русскинская.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава сельского поселения

Русскинская               А.Н. Соболев

Приложение

к решению Совета депутатов

сельского поселения Русскинская

от 30.09.2020 № 75

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Русскинская

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Русскинская (далее по тексту - Положение), а также порядок формирования и полномочий конкурсной комиссии на основании Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регулирующего вопросы муниципальной службы.

1.2. При наличии вакантной должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Русскинская по решению главы проводится конкурс.

1.3. Целью проведения конкурса является формирование высококвалифицированного состава кадров муниципальных служащих в администрации сельского поселения Русскинская и оценка профессионального уровня участников конкурса, их соответствия установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией по этой должности.

1.4. Конкурс не проводится в случаях:

1) заключения срочного трудового договора;

2) назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

3) установленных пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) назначения на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), включённого в кадровый резерв, резерв управленческих кадров в муниципальном образовании сельское поселение Русскинская;

5) назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы высшей, главной группы должностей, учреждаемую для выполнения функций «руководитель», в порядке перевода;

6) назначения на должности муниципальной службы старшей и младшей группы, учреждаемые для выполнения функций «специалист», «ведущий специалист».

2. Участники конкурса

2.1. В конкурсе на замещение вакантных должностей могут участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы с соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

2.2. Конкурс проводится среди граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу, а также из числа муниципальных служащих, подавших заявление на участие в конкурсе.

3. Порядок образования конкурсной комиссии

3.1. Для проведения конкурса формируется постоянная конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Русскинская (далее по тексту - комиссия), состав которой утверждается распоряжением администрации сельского поселения Русскинская.

3.2. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Деятельность комиссий осуществляется под руководством председателя, а в его отсутствие (или по его поручению) - заместителя председателя комиссии.

3.3. В состав конкурсной комиссии включаются глава поселения, его заместитель, должностные лица администрации сельского поселения Русскинская.

3.4. Общее число членов конкурсной комиссии должно быть не менее 5 человек.

3.5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могут повлиять на принимаемые решения.

4. Полномочия и организация работы комиссии

4.1. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации , федеральными законами, законами Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, уставом сельского поселения Русскинская и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы муниципальной службы.

4.2. Комиссия наделена следующими полномочиями:

- осуществляет проверку документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе;

- рассматривает обращения граждан (участников конкурса), связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;

- определяет формы проведения конкурса (конкурсных процедур) и разработку методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование;

- принимает решения о признании победителем участника конкурса;

- осуществляет иные полномочия, связанные с проведением конкурса.

4.3. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.5. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

4.6. На заседаниях комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании.

4.7. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет специалист, осуществляющий кадровую работу в администрации сельского поселения Русскинская, который:

- организует проведение конкурса;

- подает объявление о проведении конкурса для опубликования его на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Русскинская не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса;

- ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

- осуществляет проверку полноты представленных документов, их оформления, в том числе на предмет соответствия участников конкурса квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы законодательством о муниципальной службе, и передает их для рассмотрения в комиссию;

- обеспечивает решение иных вопросов, связанных с подготовкой и проведением конкурса.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс объявляется распоряжением главы сельского поселения Русскинская, на основании письменного обращения специалиста администрации поселения, осуществляющего кадровую работу в администрации сельского поселения Русскинская.

5.2. К письменному обращению прилагается перечень теоретических и практических вопросов, необходимых для подготовки письменного задания для участников конкурса.

5.3. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов должность.

По результатам конкурса отбирается один кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы.

5.4. Объявление о проведении конкурса обнародуется и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Русскинская, а также размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

- дата, место и время проведения конкурса;

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

- квалификационные требования, связанные с уровнем профессионального образования, стажем и опытом работы, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;

- место и время приема документов;

- срок, до истечения которого принимаются документы;

- форма проведения конкурса;

- перечень предоставляемых документов;

- проект трудового договора;

- сведения об источнике подробной информации, об организаторе конкурса (номера контактных телефонов, факса, адрес электронной почты, электронный адрес веб-сайта муниципального образования сельского поселения Русскинская).

5.5. Конкурс проводится в два этапа.

5.6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р , с приложением фотографии 3x4;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2  к настоящему Положению.

5.7. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 20 дней со дня объявления о проведении конкурса.

5.8. Представление документов не в полном объеме, с нарушением требований, предъявляемых к оформлению документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока - является основанием для отказа в приеме документов.

5.9. На первом этапе конкурса проводится проверка представленных документов. Срок рассмотрения документов не может превышать 10 дней.

5.10. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию во втором этапе конкурса в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 5 дней с момента окончания срока проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности.

5.11. Письменное уведомление о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется участникам, допущенным к участию во втором этапе, не менее чем за 5 календарных дней до дня проведения конкурса.

5.13. Во втором этапе проведения конкурса проводится индивидуальное собеседование с кандидатом.

5.14. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии. К решению прилагаются результаты конкурсных испытаний, которые прошел кандидат.

5.15. Не позднее 20 рабочих дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии о результатах конкурса издается муниципальный правовой акт администрации сельского поселения Русскинская о назначении на вакантную должность.

6. Заключительные положения

6.1. Участникам конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня подписания протокола о результатах конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения Русскинская.

6.2. Документы претендентов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и участников конкурса, не победивших в нем, возвращаются претенденту по его письменному заявлению лично в руки.

6.3. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются участником конкурса за счет собственных средств.

6.4. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение вакантных

должностей муниципальной службы в

органах местного самоуправления

сельского поселения Русскинская

Председателю конкурсной комиссии

________________________________

(фамилия, имя, отчество),

от_______________________________

(фамилия, имя, отчество),

________________________________

(документ, удостоверяющий личность)

_________________________________

(серия, номер)

выдан________________________________________

_____________________________________________

(кем, когда)

адрес регистрации:_____________________

_________________________________

Заявление

Я, _____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающий по адресу ____________________________________________________желаю

принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

________________________________________________________________________________

(наименование должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Русскинская)

С проведением процедуры проверки согласен (а).

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«____»__________20___г.

Приложение 2

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение вакантных

должностей муниципальной службы и

порядке формирования конкурсной

комиссии в администрации сельского

поселения Русскинская

Председателю конкурсной комиссии

________________________________

(фамилия, имя, отчество),

от_______________________________

(фамилия, имя, отчество),

(документ, удостоверяющий личность)

_________________________________

(серия, номер)

выдан________________________________________

_____________________________________________

(кем, когда)

адрес регистрации:_____________________

_________________________________

Согласие на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»  даю свое согласие на обработку моих персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, распространение, предоставление, доступ, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных, совершаемые с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в целях, связанных с организацией и проведением конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы (включение в кадровый резерв):

- фамилии, имени, отчества, а также сведений об их изменении;

- дате и месте рождения;

- паспортных данных, данных иного документа, удостоверяющего личность, гражданство;

- адреса регистрации по месту жительства, временной регистрации, места пребывания, контактного номера телефона;

- сведений о семейном положении, а также о близких родственниках;

- сведений об образовании, квалификации и о наличии специальных знаний или специальной подготовки;

- сведений о дополнительном профессиональном образовании;

- сведений о трудовой деятельности;

-сведений о номере, серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней;

-сведений о судимостях;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- идентификационного номера налогоплательщика;

- сведений о состоянии здоровья в части наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (без использования средств автоматизации);

- сведений об отношении к воинской обязанности;

- сведений из страхового полиса обязательного медицинского страхования;

- сведений о государственных и ведомственных наградах, почетных и специальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды, звания или поощрения, дата и вид правового акта о награждении или дата поощрения);

- сведений о социальных льготах и о социальном статусе (серия, номер, даты выдачи, наименование органа, выдавшего документ, являющийся основанием для предоставления льгот и статуса, и другие сведения);

Настоящим согласием я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости представления моих персональных данных третьим лицам (государственным органам, государственным и муниципальным медицинским организациям, образовательным организациям, территориальным органам федеральной налоговой службы, правоохранительным органам) для достижения указанных выше целей, конкурсная комиссия вправе в необходимом объеме раскрывать мои персональные данные, а также представлять им документы, содержащие информацию о моих персональных данных.

В случае поступления на муниципальную службу, включения меня в кадровый резерв на должности муниципальной службы я выражаю свое согласие на включение в общедоступные источники моих персональных данных: фамилии, имени, отчества, замещаемой должности с указанием структурного подразделения.

Я признаю, что общедоступные источники персональных данных могут размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, локальной сети, издаваться в виде справочников, передаваться по электронной почте и по иным каналам связи.

Настоящее согласие действует до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих персональные данные, определяемых в соответствии с федеральным законодательством.

Оставляю за собой право отзыва данного согласия по моему письменному заявлению. Всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва беру на себя.

____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«____»__________20___г.