ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

УКАЗ

от 18 марта 2019 года №417

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-З № 433-III «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)», в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия),п о с т а н о в л я ю:

Установить, что оплата труда работников органов государственной  власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - работники органов государственной власти)состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностных окладов и порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат работникам органов государственной власти устанавливаются постановлением Правительства Республики Саха (Якутия).

3. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере шести с половиной должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

3) премий по результатам работы в размере 10,2 должностного оклада;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере восьми должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

6) материальной помощи в размере двух должностных окладов.

4. Условия оплаты труда работников общеотраслевых профессий устанавливаются нормативными правовыми актами органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

5. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и фонд оплаты труда работников общеотраслевых профессий формируются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

6. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников органов государственной власти производится в те же сроки, что и увеличение (индексация) размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия)на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Солодова В.В.

Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.

                 Глава

Республики Саха (Якутия)                                                                                    А.НИКОЛАЕВ

18 марта 2019 года

№ 417