Основная информация
| Дата опубликования: | 20 декабря 2007г. |
| Номер документа: | RU20000200700216 |
| Текущая редакция: | 48 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Президент Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 20.12.2007г. №481
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в редакции указов Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419; от 02.04.2009г. №106; от 21.04.2009г. №135; от 04.09.2009г. №287; от 21.05.2010г. №101; от 04.10.2010г. №22; от 18.10.2010г. №41; от 28.04.2011г. №108; от 16.06.2011г. №147; от 14.12.2011г. №249; от 24.05.2012г. №70; от 26.06.2012г. №111; от 01.07.2012г. №116; от 18.12.2012г. №217; от 01.02..2013г. №15; от 13.05..2013г. №80; от 08.07..2013г. №131; от 26.09.2013г. №182; от 22.01.2014г. №9; от 01.05.2014г. №53; от 22.01.2015г. №7; от 26.02.2015 №31; от 26.10.2015 №185; от 05.02.2016 №15; от 05.04.2016 №53; от 24.01.2017 №16; от 11.02.2017 №28; от 24.04.2017 №80; от 10.10.2017 №176; от 19.01.2018 №5; от 08.02.2018 №18.1; от 05.07.2018 №109, от 16.11.2018 №176, от 10.01.2019г. №4, от 25.02.2019г. №21; от 26.04.2019 г. № 54, от 10.07.2019г. №82; от 12.09.2019 г. № 117, от 19.06.2020г. №110, от 06.11.2020г. №196; от 28.12.2020 г. № 245, от 31.03.2021г. №53, от 16.07.2021г. №131; от 13.10.2021 г. № 222, от 12.10.2021г. №218, от 02.12.2021г. №264)
В соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики согласно приложению 1.
2. Установить размеры денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, согласно приложению 2.
3. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, согласно приложению 3.
4. Установить размеры окладов за классный чин государственной гражданской службы Чеченской Республики согласно приложению 4.
5. Установить, что у государственных гражданских служащих сохраняется право на неиспользованный до 1 января 2008 года дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня за фактически отработанный месяц.
6. Правительству Чеченской Республики:
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Чеченской Республики на финансирование государственных органов Чеченской Республики;
в месячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим указом.
7. Руководителям государственных органов Чеченской Республики:
в месячный срок привести ранее изданные правовые акты об установлении надбавок государственным служащим в соответствие с настоящим указом.
8. Признать утратившими силу:
указ Главы Администрации Чеченской Республики от 27.01. 2001 г. №10 «Об установлении государственным служащим государственной службы Чеченской Республики ежемесячной надбавки к заработной плате»;
указ Президента Чеченской Республики от 30.01.2006 г. № 20 «О денежном содержании лиц, замещающих отдельные государственные должности Чеченской Республики, государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики» (в редакции указов Президента Чеченской Республики от 07.07.2006 г. № 203; 12.10.2006 г. №312; от 03.04.2007 г. № 106);
указ Президента Чеченской Республики от 12.07.2005г. №236 «О совершенствовании оплаты труда государственных служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики и лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 12.12.2005г. №546 «О Положении, о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 03.04.2007 г. №106 «О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 28.04.2007г. №159 «О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 24.08.2006г. №265 «О финансировании Конституционного Суда Чеченской Республики».
9. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2008 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики
Настоящее Положение устанавливает порядок определения размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и, в соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики», денежного содержания государственных гражданских служащих Чеченской Республики.
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики
1.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2 Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, выплачивается ежемесячно за счет средств республиканского бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, распространяется порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные п. 2 настоящего Положения для государственных гражданских служащих Чеченской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.
2. Оплата труда государственного гражданского служащего Чеченской Республики
2.1. Оплата труда государственного гражданского служащего Чеченской Республики (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания.
2.2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из: месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 180 процентов этого оклада;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
2.3. Гражданским служащим выплачиваются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин;
Оклад за классный чин устанавливается гражданскому служащему со дня присвоения ему классного чина в порядке, установленном законодательством Чеченской Республики о порядке присвоения и сохранения классных чинов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:
при стаже государственной гражданской службы:
в процентах:
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям государственной гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем государственного органа.
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в размерах, определяемых Правительством Чеченской Республики, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания гражданского служащего по замещаемой им должности (выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих).
В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору гражданского служащего.
В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце.
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
Единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
9) материальная помощь в размере 1 должностного оклада в год;
10) {искл. в ред. указ Главы Чеченской Республики от 26.09.2013г. №182 НГР:ru20000201300381}
11) иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с федеральным законодательством.
2.4. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2.4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2.4.2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.4.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
2.4.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом.
2.4.5. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
2.4.6. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается правовым актом государственного органа в соответствии со служебным распорядком по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
Основанием установления ненормированного служебного дня является необходимость периодического выполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
2.4.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
2.4.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
2.4.9. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2.4.4 настоящего Положения, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
2.4.10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
2.4.11. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
2.4.12. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
2.4.13. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
2.4.14. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.
2.4.15. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.4.16. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
2.5. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания, по должностям гражданской службы Чеченской Республики производится указом Президента Чеченской Республики.
3. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов гражданским служащим, и денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, предусматриваются средства на выплату:
(часть в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
ежемесячного денежного поощрения – в размере, определенном в соответствии с размерами ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, установленными указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года № 481 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики»;
(абзац в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания (1,33 должностного оклада).
4. Утратил силу (в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
РАЗМЕРЫ
денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики
(в ред. указ Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
{в редакции указа Президента Чеченской Республики от 21.04.2009г. №135 НГР:ru20000200900114; указов Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247; от 18.10.2010г. №41 НГР:ru20000201000260; от 28.04.2011г. №108 НГР:ru20000201100061; от 14.12.2011г. №249 НГР:ru20000201100254, от 24.05.2012г. №70 НГР:ru20000201200128, от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129; от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009; в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2015г. №7 НГР:ru20000201500003, от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012, от 12.10.2021г. №218}
Наименование должностей
Денежное вознаграждение
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
1
2
3
Глава Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
218026
0
Председатель Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
165662
0
Руководитель Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
150000
0
Первый заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
150000
0
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики – министр экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
26340
3,9
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - министр автомобильных дорог Чеченской Республики
22 034
3,9
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - министр сельского хозяйства Чеченской Республики (в ред. указа Главы Чеченской Республики от 06.11.2020г. №196)
26340
3,9
исключена
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 05.07.2018 №109}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
111500
0
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - полномочный представитель Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.05.2014г. №53 НГР:ru20000201400083}
118190
0
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Председатель Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
156 853
0,0
Первый заместитель Председателя Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
141 191
0,0
Заместитель Председателя Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
133 301
0,0
Председатель комитета Парламента Чеченской Республики
17577
3,9
Заместитель председателя комитета Парламента Чеченской Республики
17 049
3,9
Депутат Парламента Чеченской Республики
16 393
3,9
Уполномоченный по правам человека в Чеченской Республике
22 799
3,0
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
22 799
3,0
Председатель Конституционного суда Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Конституционного суда Чеченской Республики
17 577
3,9
Судья Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Судья - секретарь Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Министр Чеченской Республики
16 393
3,9
Заместитель председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
19 139
3,5
Секретарь Избирательной комиссии Чеченской Республики
17 850
3,5
Председатель Счетной палаты Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель председателя Счетной палаты Чеченской Республики
17 577
3,9
Аудитор Счетной палаты Чеченской Республики
16 393
3,9
Руководитель Аппарата Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
133 301
0,0
Председатель территориальной избирательной комиссии Чеченской Республики
6195
3,9
Член территориальной избирательной комиссии Чеченской Республики
5195
3,9
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Секретарь Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
{в ред. указ Главы Чеченской Республики от 24.05.2012г. №70 НГР:ru20000201200128}
20 549
3,9
Уполномоченный по правам ребенка в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2015г. №7 НГР:ru20000201500003}
21782
3,9
Заместитель Председателя Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
133301
0
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики
РАЗДЕЛ 1
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих в Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 19.06.2020 №110)
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 31.03.2021г. №53)
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
Наименование должностей
Должност-
ной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
8093
9,5
Заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
7793
8,0
Полномочный представитель Главы Чеченской Республики в Парламенте Чеченской Республики
7175
8,0
Заместитель Секретаря Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
6910
8,0
Руководитель секретариата Главы Чеченской Республики
7089
13,0
Заместитель руководителя секретариата Главы Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
6378
12,0
Руководитель секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
6777
6,5
Руководитель секретариата Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6777
6,5
Руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
6644
6,5
Руководитель секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
6378
6,5
Заместитель руководителя секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
6378
5,5
Заместитель руководителя секретариата Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6378
5,5
Заместитель руководителя секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Заместитель руководителя секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Директор департамента
6644
6,5
Руководитель аппарата Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
6644
6,5
Пресс-секретарь Главы Чеченской Республики - начальник информационного управления Главы и Правительства Чеченской Республики
6378
12,0
Начальник управления
6644
6,5
Заместитель директора департамента
5648
5,5
Заместитель руководителя аппарата Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
5648
5,5
Заместитель Начальника Управления, Заместитель Начальника Управления – Начальник Отдела
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 16.11.2018 №176)
5648
5,5
Начальник отдела (самостоятельного)
5515
5,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
4784
5,0
Помощник Главы Чеченской Республики
6378
12,0
Советник Главы Чеченской Республики
6246
11,0
Референт Главы Чеченской Республики
6113
10,0
Помощник Председателя Правительства Чеченской Республики
6113
5,5
Советник Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,5
Референт Председателя Правительства Чеченской Республики
5581
5,5
Помощник Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6113
5,5
Советник Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
5847
5,5
Помощник Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Советник Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,0
Помощник заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Советник заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,0
Помощник заместителя Председателя Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
6743
5,0
Начальник отдела: в департаменте, управлении, аппарате Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
5515
5,0
Заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении, аппарате Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
4784
5,0
Главный консультант, главный консультант - заведующий сектором
4784
9,0
Консультант, консультант - заведующий сектором
4253
4,5
Главный специалист-эксперт
3854
4,5
Ведущий специалист-эксперт
3456
4,5
Старший специалист 1 разряда
3322
4,5
Раздел 2
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Аппарата Совета Республики Парламента Чеченской Республики
{Исключен - указ Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254}
Раздел 3
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Аппарата Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 997
11,5
Заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 793
8,0
Руководитель секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
7 644
6,5
Руководитель секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 644
6,5
Заместитель руководителя секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
7 194
5,5
Заместитель руководителя секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 194
5,5
Помощник Председателя Парламента Чеченской Республики
6 895
5,5
Советник Председателя Парламента Чеченской Республики
6 594
5,5
Референт секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
6 294
5,5
Помощник первого заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики
6 743
5,0
Помощник заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики, руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
6 594
5,0
Советник первого заместителя, заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики
6 594
5,0
Помощник депутата Парламента Чеченской Республики
6 220
5,0
Помощник (советник)
5 920
5,0
Начальник управления
7 493
6,5
Заместитель начальника управления
6 371
5,5
Начальник отдела (самостоятельного)
6 220
5,0
Начальник отдела в управлении
6 220
5,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
5 395
5,0
Заместитель начальника отдела в управлении
5 395
5,0
Консультант
4 797
4,5
Главный специалист-эксперт
4 347
4,5
Ведущий специалист-эксперт
3 898
4,5
Старший специалист 1 разряда
3 747
4,5
Раздел 4
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение
государственных гражданских служащих государственной гражданской
службы Чеченской Республики в управлении делами Главы и Правительства
Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Управляющий делами Главы и Правительства Чеченской Республики
19 604
3,9
Первый заместитель Управляющего делами Главы и Правительства Чеченской Республики
6 458
5,5
Заместитель Управляющего делами Главы и 11равительства Чеченской Республики
6 219
5,5
Помощник Управляющего делами Главы и 1 1равительства Чеченской Республики
5 515
3,0
Советник Управляющего делами Главы и 11равтггельства Чеченской Республики
5 515
3,0
II о мощи и к (с о веги и к)
4 651
2,5
I Стальник отдела
5 515
2,5
Заместитель начальника отдела
4 784
2,5
Консультант
4 253
3,0
Главный специалист- эксперт
3 854
3,0
Веду щи й специалист-эксперт
3456
3,0
Старший специалист 1 разряда
3322
2,5
Раздел 5
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики министерств Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264)
Наименование должностей
Должностной
оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Первый заместитель министра Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель министра Чеченской Республики
5 200
5,5
Заместитель министра финансов Чеченской Республики - директор департамента
5 200
5,5
Помощник министра
4 150
3,0
Советник министра
4 150
3,0
Помощник первого заместителя министра
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264)
5 909
3,0
Директор департамента
5 000
4,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Заместитель директора департамента
4 250
3,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21)
Начальник отдела в министерстве
4 150
2,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Заместитель начальника отдела в министерстве
3 600
2,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264
3 500
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист-эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2 600
3,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Старший специалист 1 разряда
2 500
3,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Раздел 6
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Государственных комитетах Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Председатель Государственного комитета Чеченской Республики
5 000
4,0
Первый заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 300
3,5
Заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 250
3,5
Помощник (советник) Председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 150
3,0
Начальник отдела
4 150
2,5
Заместитель начальника отдела
3 600
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 7. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в комитетах, управлениях, департаментах Правительства Чеченской Республики и службах Чеченской Республики (далее - ведомства Чеченской Республики)
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 05.02.2016 №15 НГР:ru20000201600062}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное Поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель ведомства Чеченской Республики
6 644
4,0
Первый заместитель руководителя ведомства Чеченской Республики
5 714
3,5
Заместитель руководителя ведомства Чеченской Республики
5 648
3,5
Помощник (советник) руководителя ведомства Чеченской Республики
4 651
3,0
Начальник отдела ведомства Чеченской Республики
5 515
2,5
Заместитель начальника отдела ведомства Чеченской Республики
4 784
2,5
Консультант ведомства (в ведомстве) Чеченской Республики
4 253
3,0
Главный специалист - эксперт в ведомстве Чеченской Республики
3 854
3,0
Ведущий специалист - эксперт в ведомстве Чеченской Республики
3 456
3,0
Старший специалист 1 разряда в ведомстве Чеченской Республики
3 322
2,5
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 26.02.2015 №31 НГР:ru20000201500031}
Раздел 7.1. Утратил силу {в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 26.10.2015 №185 НГР:ru20000201500235}
Раздел 8
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и других видов техники (Гостехнадзор) Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Главный Государственный инженер- инспектор Гостехнадзора Чеченской Республики -начальник
5 000
4,0
Заместитель главного Государственного инженера- инспектора
4 250
3,5
Главный Государственный инженер- инспектор района, города
4 150
2,5
Начальник отдела - главный Государственный инженер- инспектор
4 150
2,5
Начальник отдела - главный бухгалтер
4 150
2,5
Заместитель начальника отдела
3 600
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 9
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 16.06.2011г. №147 НГР:ru20000201100112}
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 26.04.2019 г. № 54)
5 100
6,0
Заместитель руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 26.04.2019 г. № 54)
5 000
5,0
Начальник управления
4 800
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Помощник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4 150
3,0
Советник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Уполномоченный по правам ребенка в Чеченской Республике
5328
3,5
Раздел 9.1.
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
5 100
6,0
Заместитель руководителя Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
5 000
5,0
Помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
4 150
3,0
Советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
4 150
3,0
Начальник отдела
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист-эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
3,0
Раздел 10
{исключен - в редакции указа Президента Чеченской Республики от 04.09.2009г. №287 НГР:ru20000200900191}
Раздел 11
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в представительстве Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации, федеральном округе Российской Федерации
Исключен в редакции указа Главы Чеченской Республики от 19.06.2020г. №110
Раздел 11.1
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в Постоянном представительстве Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.05.2014г. №53 НГР:ru20000201400083}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
Первый заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
7 175
7,5
Заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
6 909
7,5
Помощник полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
5 515
5,0
Начальник отдела
5 515
5,0
Заместитель начальника отдела
4 784
5,0
Консультант
4 253
4,5
Главный специалист - эксперт
3 854
4,5
Ведущий специалист - эксперт
3 456
4,5
Старший специалист 1 разряда
3 322
4,5
Раздел 12
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Счетной палаты Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель руководителя аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5 200
5,5
Директор департамента
5 000
4,0
Заместитель директора департамента
4 250
3,5
Помощник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4 150
3,0
Советник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник инспекции
4 900
3,5
Заместитель начальника инспекции
4 600
3,5
Главный инспектор
4 400
3,5
Начальник отдела в департаменте
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в департаменте
3 600
3,0
Ведущий инспектор
4 150
2,5
Старший инспектор
3 650
2,5
Инспектор
3 300
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 13
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Конституционного Суда Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
5 650
10,5
Заместитель руководителя аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
5 200
5,5
Помощник (советник) Председателя Конституционного Суда Чеченской Республики
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник управления
5 000
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 14
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Избирательной комиссии Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5300
6,0
Заместитель руководителя аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5 200
5,5
Начальник управления
5 000
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Помощник Председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
3 500
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 15
{раздел исключен - в редакции указа Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247}
Раздел 15.1.
{раздел исключен - в редакции указа Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247}
Раздел 16.
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников администраций сельских населенных пунктов Чеченской Республики
Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения
До1,5тыс
от 1,5 до 5 тыс
от 5 до 10 тыс.
от 10 до15тыс
Свыше 15 тыс.
долж оклад
ден.
поощр
долж
оклад
Ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
Глава администрации населенного пункта
1 800
3,0
2 000
3,0
2 300
3,0
2 600
3,0
3 000
3,0
Заместитель главы администрации населенного пункта
1800
3,0
2 100
3,0
2 400
3,0
Старший специалист 1 разряда
1 300
2,5
1 300
2,5
1 300
2,5
1300
2,5
Старший специалист 2 разряда
1 200
2,5
1 200
2,5
1200
2,5
Старший специалист 3 разряда
1000
2,5
1 000
2,5
1 000
2,5
1 000
2,5
1000
2,5
Раздел 17
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в службе по обеспечению деятельности мировых судей
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель
5 400
5,5
Первый заместитель руководителя
5 200
5,5
Заместитель руководителя
5 000
4,0
Помощник (советник) руководителя
4 150
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Помощник мирового судьи
3 500
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт (секретарь судебного заседания, секретарь судебного участка)
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 18
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Постоянного представительства Чеченской Республики в Краснодарском крае
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 16.06.2011г. №147 НГР:ru20000201100112; в ред.указа Главы Чеченской Республики от 14.12.2011г. №249 НГР:ru20000201100254}
Наименование должностей
должностной
оклад
(руб. в
месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Полномочный представитель: Чеченской Республики в Краснодарском крае
6268
5,5
Помощник (советник) представителя Чеченской Республики в Краснодарском крае
4388
2,5
Начальник отдела
5203
2,5
Консультант
4012
3,0
Главный специалист-эксперт
3636
3,0
Ведущий специалист-эксперт
3260
3,0
Старший специалист 1 разряда
3134
3,0
Раздел 19 «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в представительстве Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации, федеральном округе Российской Федерации»
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 31.03.2021г. №53)
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.
в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель представительства Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
7 493
4,0
Представитель Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации
7 493
4,0
Заместитель руководителя представительства Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
6 368
3,5
Начальник отдела
6 219
2,5
Заместитель начальника отдела
5 395
2,5
Консультант
4 796
3,0
Главный специалист-эксперт
4 346
3,0
Ведущий специалист-эксперт
3 896
3,0
Старший специалист 1 разряда
3 746
3,0
ПРИЛОЖЕНИЕ 4к
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
Размеры должностных окладов за классный чин государственной гражданской службы Чеченской Республики
{в редакции указа Президента Чеченской Республики от 21.05.2010г. №101 НГР:ru20000201000087}
Классный чин
Размер надбавки
(рублей в месяц)
1
2
Действительный государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1850
Действительный государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1750
Действительный государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1650
Государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1500
Государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1400
Государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1300
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
1150
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
1050
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
950
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
900
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
750
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
700
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
600
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
550
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
450
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 20.12.2007г. №481
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в редакции указов Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419; от 02.04.2009г. №106; от 21.04.2009г. №135; от 04.09.2009г. №287; от 21.05.2010г. №101; от 04.10.2010г. №22; от 18.10.2010г. №41; от 28.04.2011г. №108; от 16.06.2011г. №147; от 14.12.2011г. №249; от 24.05.2012г. №70; от 26.06.2012г. №111; от 01.07.2012г. №116; от 18.12.2012г. №217; от 01.02..2013г. №15; от 13.05..2013г. №80; от 08.07..2013г. №131; от 26.09.2013г. №182; от 22.01.2014г. №9; от 01.05.2014г. №53; от 22.01.2015г. №7; от 26.02.2015 №31; от 26.10.2015 №185; от 05.02.2016 №15; от 05.04.2016 №53; от 24.01.2017 №16; от 11.02.2017 №28; от 24.04.2017 №80; от 10.10.2017 №176; от 19.01.2018 №5; от 08.02.2018 №18.1; от 05.07.2018 №109, от 16.11.2018 №176, от 10.01.2019г. №4, от 25.02.2019г. №21; от 26.04.2019 г. № 54, от 10.07.2019г. №82; от 12.09.2019 г. № 117, от 19.06.2020г. №110, от 06.11.2020г. №196; от 28.12.2020 г. № 245, от 31.03.2021г. №53, от 16.07.2021г. №131; от 13.10.2021 г. № 222, от 12.10.2021г. №218, от 02.12.2021г. №264)
В соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики согласно приложению 1.
2. Установить размеры денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, согласно приложению 2.
3. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, согласно приложению 3.
4. Установить размеры окладов за классный чин государственной гражданской службы Чеченской Республики согласно приложению 4.
5. Установить, что у государственных гражданских служащих сохраняется право на неиспользованный до 1 января 2008 года дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня за фактически отработанный месяц.
6. Правительству Чеченской Республики:
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Чеченской Республики на финансирование государственных органов Чеченской Республики;
в месячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим указом.
7. Руководителям государственных органов Чеченской Республики:
в месячный срок привести ранее изданные правовые акты об установлении надбавок государственным служащим в соответствие с настоящим указом.
8. Признать утратившими силу:
указ Главы Администрации Чеченской Республики от 27.01. 2001 г. №10 «Об установлении государственным служащим государственной службы Чеченской Республики ежемесячной надбавки к заработной плате»;
указ Президента Чеченской Республики от 30.01.2006 г. № 20 «О денежном содержании лиц, замещающих отдельные государственные должности Чеченской Республики, государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики» (в редакции указов Президента Чеченской Республики от 07.07.2006 г. № 203; 12.10.2006 г. №312; от 03.04.2007 г. № 106);
указ Президента Чеченской Республики от 12.07.2005г. №236 «О совершенствовании оплаты труда государственных служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики и лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 12.12.2005г. №546 «О Положении, о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 03.04.2007 г. №106 «О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 28.04.2007г. №159 «О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики»;
указ Президента Чеченской Республики от 24.08.2006г. №265 «О финансировании Конституционного Суда Чеченской Республики».
9. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2008 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики
Настоящее Положение устанавливает порядок определения размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и, в соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года №29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики», денежного содержания государственных гражданских служащих Чеченской Республики.
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики
1.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2 Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, выплачивается ежемесячно за счет средств республиканского бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, распространяется порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные п. 2 настоящего Положения для государственных гражданских служащих Чеченской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.
2. Оплата труда государственного гражданского служащего Чеченской Республики
2.1. Оплата труда государственного гражданского служащего Чеченской Республики (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания.
2.2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из: месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 180 процентов этого оклада;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
2.3. Гражданским служащим выплачиваются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин;
Оклад за классный чин устанавливается гражданскому служащему со дня присвоения ему классного чина в порядке, установленном законодательством Чеченской Республики о порядке присвоения и сохранения классных чинов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:
при стаже государственной гражданской службы:
в процентах:
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям государственной гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем государственного органа.
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в размерах, определяемых Правительством Чеченской Республики, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания гражданского служащего по замещаемой им должности (выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих).
В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору гражданского служащего.
В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце.
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
Единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
9) материальная помощь в размере 1 должностного оклада в год;
10) {искл. в ред. указ Главы Чеченской Республики от 26.09.2013г. №182 НГР:ru20000201300381}
11) иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с федеральным законодательством.
2.4. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2.4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2.4.2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.4.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
2.4.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом.
2.4.5. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
2.4.6. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается правовым актом государственного органа в соответствии со служебным распорядком по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
Основанием установления ненормированного служебного дня является необходимость периодического выполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
2.4.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
2.4.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
2.4.9. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2.4.4 настоящего Положения, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
2.4.10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
2.4.11. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
2.4.12. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
2.4.13. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
2.4.14. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.
2.4.15. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.4.16. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
2.5. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания, по должностям гражданской службы Чеченской Республики производится указом Президента Чеченской Республики.
3. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов гражданским служащим, и денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, предусматриваются средства на выплату:
(часть в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
ежемесячного денежного поощрения – в размере, определенном в соответствии с размерами ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, установленными указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года № 481 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики»;
(абзац в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания (1,33 должностного оклада).
4. Утратил силу (в ред. указа Главы Чеченской Республики от 10.07.2019 №82)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
РАЗМЕРЫ
денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики
(в ред. указ Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
{в редакции указа Президента Чеченской Республики от 21.04.2009г. №135 НГР:ru20000200900114; указов Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247; от 18.10.2010г. №41 НГР:ru20000201000260; от 28.04.2011г. №108 НГР:ru20000201100061; от 14.12.2011г. №249 НГР:ru20000201100254, от 24.05.2012г. №70 НГР:ru20000201200128, от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129; от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009; в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2015г. №7 НГР:ru20000201500003, от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012, от 12.10.2021г. №218}
Наименование должностей
Денежное вознаграждение
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
1
2
3
Глава Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
218026
0
Председатель Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
165662
0
Руководитель Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
150000
0
Первый заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
150000
0
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики – министр экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
26340
3,9
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - министр автомобильных дорог Чеченской Республики
22 034
3,9
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - министр сельского хозяйства Чеченской Республики (в ред. указа Главы Чеченской Республики от 06.11.2020г. №196)
26340
3,9
исключена
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 05.07.2018 №109}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.07.2012г. №116 НГР:ru20000201200129}
111500
0
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - полномочный представитель Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.05.2014г. №53 НГР:ru20000201400083}
118190
0
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Председатель Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
156 853
0,0
Первый заместитель Председателя Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
141 191
0,0
Заместитель Председателя Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
133 301
0,0
Председатель комитета Парламента Чеченской Республики
17577
3,9
Заместитель председателя комитета Парламента Чеченской Республики
17 049
3,9
Депутат Парламента Чеченской Республики
16 393
3,9
Уполномоченный по правам человека в Чеченской Республике
22 799
3,0
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
22 799
3,0
Председатель Конституционного суда Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Конституционного суда Чеченской Республики
17 577
3,9
Судья Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Судья - секретарь Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Министр Чеченской Республики
16 393
3,9
Заместитель председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
19 139
3,5
Секретарь Избирательной комиссии Чеченской Республики
17 850
3,5
Председатель Счетной палаты Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель председателя Счетной палаты Чеченской Республики
17 577
3,9
Аудитор Счетной палаты Чеченской Республики
16 393
3,9
Руководитель Аппарата Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
133 301
0,0
Председатель территориальной избирательной комиссии Чеченской Республики
6195
3,9
Член территориальной избирательной комиссии Чеченской Республики
5195
3,9
Исключена;
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
Секретарь Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
{в ред. указ Главы Чеченской Республики от 24.05.2012г. №70 НГР:ru20000201200128}
20 549
3,9
Уполномоченный по правам ребенка в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2015г. №7 НГР:ru20000201500003}
21782
3,9
Заместитель Председателя Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
133301
0
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики
РАЗДЕЛ 1
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих в Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 24.01.2017 №16 НГР:ru20000201700012}
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 19.06.2020 №110)
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 31.03.2021г. №53)
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
Наименование должностей
Должност-
ной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
8093
9,5
Заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
7793
8,0
Полномочный представитель Главы Чеченской Республики в Парламенте Чеченской Республики
7175
8,0
Заместитель Секретаря Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
6910
8,0
Руководитель секретариата Главы Чеченской Республики
7089
13,0
Заместитель руководителя секретариата Главы Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
6378
12,0
Руководитель секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
6777
6,5
Руководитель секретариата Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6777
6,5
Руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
6644
6,5
Руководитель секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
6378
6,5
Заместитель руководителя секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
6378
5,5
Заместитель руководителя секретариата Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6378
5,5
Заместитель руководителя секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Заместитель руководителя секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Директор департамента
6644
6,5
Руководитель аппарата Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
6644
6,5
Пресс-секретарь Главы Чеченской Республики - начальник информационного управления Главы и Правительства Чеченской Республики
6378
12,0
Начальник управления
6644
6,5
Заместитель директора департамента
5648
5,5
Заместитель руководителя аппарата Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
5648
5,5
Заместитель Начальника Управления, Заместитель Начальника Управления – Начальник Отдела
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 16.11.2018 №176)
5648
5,5
Начальник отдела (самостоятельного)
5515
5,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
4784
5,0
Помощник Главы Чеченской Республики
6378
12,0
Советник Главы Чеченской Республики
6246
11,0
Референт Главы Чеченской Республики
6113
10,0
Помощник Председателя Правительства Чеченской Республики
6113
5,5
Советник Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,5
Референт Председателя Правительства Чеченской Республики
5581
5,5
Помощник Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
6113
5,5
Советник Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики
5847
5,5
Помощник Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Советник Первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,0
Помощник заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5979
5,0
Советник заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5847
5,0
Помощник заместителя Председателя Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 12.10.2021г. №218)
6743
5,0
Начальник отдела: в департаменте, управлении, аппарате Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
5515
5,0
Заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении, аппарате Совета экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
4784
5,0
Главный консультант, главный консультант - заведующий сектором
4784
9,0
Консультант, консультант - заведующий сектором
4253
4,5
Главный специалист-эксперт
3854
4,5
Ведущий специалист-эксперт
3456
4,5
Старший специалист 1 разряда
3322
4,5
Раздел 2
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Аппарата Совета Республики Парламента Чеченской Республики
{Исключен - указ Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254}
Раздел 3
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Аппарата Парламента Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 16.07.2021г. №131)
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 997
11,5
Заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 793
8,0
Руководитель секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
7 644
6,5
Руководитель секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 644
6,5
Заместитель руководителя секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
7 194
5,5
Заместитель руководителя секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
7 194
5,5
Помощник Председателя Парламента Чеченской Республики
6 895
5,5
Советник Председателя Парламента Чеченской Республики
6 594
5,5
Референт секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
6 294
5,5
Помощник первого заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики
6 743
5,0
Помощник заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики, руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
6 594
5,0
Советник первого заместителя, заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики
6 594
5,0
Помощник депутата Парламента Чеченской Республики
6 220
5,0
Помощник (советник)
5 920
5,0
Начальник управления
7 493
6,5
Заместитель начальника управления
6 371
5,5
Начальник отдела (самостоятельного)
6 220
5,0
Начальник отдела в управлении
6 220
5,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
5 395
5,0
Заместитель начальника отдела в управлении
5 395
5,0
Консультант
4 797
4,5
Главный специалист-эксперт
4 347
4,5
Ведущий специалист-эксперт
3 898
4,5
Старший специалист 1 разряда
3 747
4,5
Раздел 4
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение
государственных гражданских служащих государственной гражданской
службы Чеченской Республики в управлении делами Главы и Правительства
Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 11.02.2017 №28 НГР:ru20000201700053}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Управляющий делами Главы и Правительства Чеченской Республики
19 604
3,9
Первый заместитель Управляющего делами Главы и Правительства Чеченской Республики
6 458
5,5
Заместитель Управляющего делами Главы и 11равительства Чеченской Республики
6 219
5,5
Помощник Управляющего делами Главы и 1 1равительства Чеченской Республики
5 515
3,0
Советник Управляющего делами Главы и 11равтггельства Чеченской Республики
5 515
3,0
II о мощи и к (с о веги и к)
4 651
2,5
I Стальник отдела
5 515
2,5
Заместитель начальника отдела
4 784
2,5
Консультант
4 253
3,0
Главный специалист- эксперт
3 854
3,0
Веду щи й специалист-эксперт
3456
3,0
Старший специалист 1 разряда
3322
2,5
Раздел 5
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики министерств Чеченской Республики
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264)
Наименование должностей
Должностной
оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Первый заместитель министра Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель министра Чеченской Республики
5 200
5,5
Заместитель министра финансов Чеченской Республики - директор департамента
5 200
5,5
Помощник министра
4 150
3,0
Советник министра
4 150
3,0
Помощник первого заместителя министра
(в ред. указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264)
5 909
3,0
Директор департамента
5 000
4,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Заместитель директора департамента
4 250
3,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21)
Начальник отдела в министерстве
4 150
2,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Заместитель начальника отдела в министерстве
3 600
2,5
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 02.12.2021г. №264
3 500
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист-эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2 600
3,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Старший специалист 1 разряда
2 500
3,0
Утратила силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 25.02.2019г. №21
Раздел 6
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Государственных комитетах Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Председатель Государственного комитета Чеченской Республики
5 000
4,0
Первый заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 300
3,5
Заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 250
3,5
Помощник (советник) Председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4 150
3,0
Начальник отдела
4 150
2,5
Заместитель начальника отдела
3 600
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 7. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в комитетах, управлениях, департаментах Правительства Чеченской Республики и службах Чеченской Республики (далее - ведомства Чеченской Республики)
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 05.02.2016 №15 НГР:ru20000201600062}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное Поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель ведомства Чеченской Республики
6 644
4,0
Первый заместитель руководителя ведомства Чеченской Республики
5 714
3,5
Заместитель руководителя ведомства Чеченской Республики
5 648
3,5
Помощник (советник) руководителя ведомства Чеченской Республики
4 651
3,0
Начальник отдела ведомства Чеченской Республики
5 515
2,5
Заместитель начальника отдела ведомства Чеченской Республики
4 784
2,5
Консультант ведомства (в ведомстве) Чеченской Республики
4 253
3,0
Главный специалист - эксперт в ведомстве Чеченской Республики
3 854
3,0
Ведущий специалист - эксперт в ведомстве Чеченской Республики
3 456
3,0
Старший специалист 1 разряда в ведомстве Чеченской Республики
3 322
2,5
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 26.02.2015 №31 НГР:ru20000201500031}
Раздел 7.1. Утратил силу {в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 26.10.2015 №185 НГР:ru20000201500235}
Раздел 8
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и других видов техники (Гостехнадзор) Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Главный Государственный инженер- инспектор Гостехнадзора Чеченской Республики -начальник
5 000
4,0
Заместитель главного Государственного инженера- инспектора
4 250
3,5
Главный Государственный инженер- инспектор района, города
4 150
2,5
Начальник отдела - главный Государственный инженер- инспектор
4 150
2,5
Начальник отдела - главный бухгалтер
4 150
2,5
Заместитель начальника отдела
3 600
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 9
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 16.06.2011г. №147 НГР:ru20000201100112}
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 26.04.2019 г. № 54)
5 100
6,0
Заместитель руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 26.04.2019 г. № 54)
5 000
5,0
Начальник управления
4 800
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Помощник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4 150
3,0
Советник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Уполномоченный по правам ребенка в Чеченской Республике
5328
3,5
Раздел 9.1.
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 22.01.2014г. №9 НГР:ru20000201400009}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
5 100
6,0
Заместитель руководителя Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
5 000
5,0
Помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
4 150
3,0
Советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чеченской Республике
4 150
3,0
Начальник отдела
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист-эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
3,0
Раздел 10
{исключен - в редакции указа Президента Чеченской Республики от 04.09.2009г. №287 НГР:ru20000200900191}
Раздел 11
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в представительстве Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации, федеральном округе Российской Федерации
Исключен в редакции указа Главы Чеченской Республики от 19.06.2020г. №110
Раздел 11.1
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в Постоянном представительстве Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
{в ред. указа Главы Чеченской Республики от 01.05.2014г. №53 НГР:ru20000201400083}
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
Первый заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
7 175
7,5
Заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
6 909
7,5
Помощник полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
5 515
5,0
Начальник отдела
5 515
5,0
Заместитель начальника отдела
4 784
5,0
Консультант
4 253
4,5
Главный специалист - эксперт
3 854
4,5
Ведущий специалист - эксперт
3 456
4,5
Старший специалист 1 разряда
3 322
4,5
Раздел 12
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Счетной палаты Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель руководителя аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5 200
5,5
Директор департамента
5 000
4,0
Заместитель директора департамента
4 250
3,5
Помощник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4 150
3,0
Советник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник инспекции
4 900
3,5
Заместитель начальника инспекции
4 600
3,5
Главный инспектор
4 400
3,5
Начальник отдела в департаменте
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в департаменте
3 600
3,0
Ведущий инспектор
4 150
2,5
Старший инспектор
3 650
2,5
Инспектор
3 300
2,5
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 13
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Конституционного Суда Чеченской Республики
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
5 650
10,5
Заместитель руководителя аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
5 200
5,5
Помощник (советник) Председателя Конституционного Суда Чеченской Республики
4 150
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Начальник управления
5 000
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 14
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Избирательной комиссии Чеченской Республики
(в ред. указа Президента Чеченской Республики от 23.12.2008г. №419 НГР:ru20000200800254)
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5300
6,0
Заместитель руководителя аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5 200
5,5
Начальник управления
5 000
4,0
Заместитель начальника управления
4 250
3,5
Помощник Председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
3 500
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Начальник отдела в управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3 600
3,0
Помощник (советник)
3 500
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 15
{раздел исключен - в редакции указа Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247}
Раздел 15.1.
{раздел исключен - в редакции указа Главы Чеченской Республики от 04.10.2010г. №22 НГР:ru20000201000247}
Раздел 16.
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников администраций сельских населенных пунктов Чеченской Республики
Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения
До1,5тыс
от 1,5 до 5 тыс
от 5 до 10 тыс.
от 10 до15тыс
Свыше 15 тыс.
долж оклад
ден.
поощр
долж
оклад
Ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
долж
оклад
ден.
поощр
Глава администрации населенного пункта
1 800
3,0
2 000
3,0
2 300
3,0
2 600
3,0
3 000
3,0
Заместитель главы администрации населенного пункта
1800
3,0
2 100
3,0
2 400
3,0
Старший специалист 1 разряда
1 300
2,5
1 300
2,5
1 300
2,5
1300
2,5
Старший специалист 2 разряда
1 200
2,5
1 200
2,5
1200
2,5
Старший специалист 3 разряда
1000
2,5
1 000
2,5
1 000
2,5
1 000
2,5
1000
2,5
Раздел 17
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в службе по обеспечению деятельности мировых судей
Наименование должностей
Должностной оклад
(руб. в месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Руководитель
5 400
5,5
Первый заместитель руководителя
5 200
5,5
Заместитель руководителя
5 000
4,0
Помощник (советник) руководителя
4 150
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3 600
3,0
Помощник мирового судьи
3 500
3,0
Консультант
3 200
3,0
Главный специалист - эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист - эксперт (секретарь судебного заседания, секретарь судебного участка)
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5
Раздел 18
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Постоянного представительства Чеченской Республики в Краснодарском крае
{в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 16.06.2011г. №147 НГР:ru20000201100112; в ред.указа Главы Чеченской Республики от 14.12.2011г. №249 НГР:ru20000201100254}
Наименование должностей
должностной
оклад
(руб. в
месяц)
Ежемесячное
денежное
поощрение
(должностных
окладов)
1
2
3
Полномочный представитель: Чеченской Республики в Краснодарском крае
6268
5,5
Помощник (советник) представителя Чеченской Республики в Краснодарском крае
4388
2,5
Начальник отдела
5203
2,5
Консультант
4012
3,0
Главный специалист-эксперт
3636
3,0
Ведущий специалист-эксперт
3260
3,0
Старший специалист 1 разряда
3134
3,0
Раздел 19 «Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Чеченской Республики в представительстве Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации, федеральном округе Российской Федерации»
(в ред. Указа Главы Чеченской Республики от 31.03.2021г. №53)
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.
в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель представительства Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
7 493
4,0
Представитель Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации
7 493
4,0
Заместитель руководителя представительства Главы Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
6 368
3,5
Начальник отдела
6 219
2,5
Заместитель начальника отдела
5 395
2,5
Консультант
4 796
3,0
Главный специалист-эксперт
4 346
3,0
Ведущий специалист-эксперт
3 896
3,0
Старший специалист 1 разряда
3 746
3,0
ПРИЛОЖЕНИЕ 4к
к указу Президента
Чеченской Республики
от 20.12.2007г. №481
Размеры должностных окладов за классный чин государственной гражданской службы Чеченской Республики
{в редакции указа Президента Чеченской Республики от 21.05.2010г. №101 НГР:ru20000201000087}
Классный чин
Размер надбавки
(рублей в месяц)
1
2
Действительный государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1850
Действительный государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1750
Действительный государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1650
Государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1500
Государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1400
Государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1300
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
1150
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
1050
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
950
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
900
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
750
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
700
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
600
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
550
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
450
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Федеральный регистр нормативных правовых актов от 29.12.2007, Вести Республики № 204 от 25.12.2007 стр 5 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
