О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва по договорам о целевом обучении



ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

ОТ 23 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 147

О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 29.12.2020 № 309)

В соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 35 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 года № 1739 ВХ - I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва постановляю:

Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва;

Типовой договор о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва в данных органах.

2. Настоящий Указ разместить на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

                         Утверждено

                       Указом Главы

Республики Тыва

от 23 июня 2020 года № 147

Положение

о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва

(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 29.12.2020 № 309)

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).

2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении назначается исходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) в государственных органах категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы.

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях.

4. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее, чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее, чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее, чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Объявление о проведении конкурса государственным органом размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее, чем за месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

(в редакции Указа Главы Республики Тыва от 29.12.2020 № 309)

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

ж) согласие на обработку персональных данных государственным органом.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению конкурсной комиссии могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендента определяются государственным органом.

9. Конкурсная комиссия организует конкурсные процедуры, проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении либо об отказе в таком заключении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

Перед заключением договора о целевом обучении государственный орган по решению его руководителя вправе осуществить проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

11. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается письменно по форме, утвержденной настоящим Указом не позднее, чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должен составлять от одного года до пяти лет.

12. Документы граждан, участвовавших в конкурсе и не прошедших конкурсный отбор, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва государственным органам на руководство и управление в сфере установленных функций.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.

                    Утвержден

Указом Главы

                                                                                         Республики Тыва

                                                                               от 23 июня 2020 года № 147

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва в данных органах

г. Кызыл                                                                                          «__» _________ 20__ г.

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________,

(наименование органа исполнительной власти Республики Тыва, государственного органа)

именуемый в дальнейшем Государственным органом, в лице ________________________

___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________________________,

с одной стороны, и гражданин ________________________________________________________,

                                       (фамилия, имя, отчество)

обучающийся в _____________________________________________________________________

(наименование образовательной организации

____________________________________________________________________________

высшего образования или профессиональной образовательной организации)

____________________________________________________________________________

лицензия № ___________, выдана _________________________________________

____________________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с «__» _________________ г. до «__» _____________ г., свидетельство о государственной аккредитации № _____, выдано ____________________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с «__» ____________ ____ г. до «__» _____________ ____ г.) (далее -образовательная организация), именуемый в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях заключения договора о целевом обучении (протокол от _____________ № _____), заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу высшего образования или среднего профессионального образования по профессии, специальности, направлению подготовки, по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, и проходить государственную гражданскую службу Республики Тыва в Государственном органе, а Государственный орган обязуется по окончании обучения заключить с ним срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Республики Тыва и замещении должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - срочный служебный контракт) на срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктом 11zakon.scli.ru Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва.

II. Права и обязанности сторон

2. Государственный орган вправе:

а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;

б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами «б» - «д» пункта 10 настоящего договора.

3. Гражданин вправе получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации.

4. Государственный орган обязан:

а) организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая служебный распорядок), регулирующими организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) при соблюдении условий настоящего договора заключить с Гражданином не позднее, чем через 2 месяца после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности ____________________________________________________________________________

                                                         (указать категорию

______________________________________________________________________.

    и группу должностей государственной гражданской службы Республики Тыва)

5. Гражданин обязан:

а) освоить основную образовательную программу по специальности, направлению подготовки ________________________________________________________________________,

                               (указать наименование специальности

                                    или направление подготовки)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в Государственный орган результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;

в) сообщать в Государственный орган о проведении практики не менее, чем за 1 месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок Государственного органа;

д) заключить с Государственным органом не позднее, чем через 2 месяца после получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании срочный служебный контракт на срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктом 11 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва;

е) в течение 10 календарных дней сообщать Государственному органу о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта.

III. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащие исполнение обязательств по договору

6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с Государственным органом:

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Тыва или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность государственной гражданской службы Республики Тыва предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или прекращения

7. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином срочного служебного контракта.

8. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) предоставление академического отпуска;

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.

9. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 8 настоящего договора.

10. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

а) отказ Государственного органа от заключения с Гражданином срочного служебного контракта;

б) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

г) неявка Гражданина по окончании образовательной организации в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта;

д) отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с Государственным органом без уважительных причин после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

е) упразднение Государственного органа.

V. Иные положения договора

11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, один из которых хранится в Государственном органе, а другой - у Гражданина.

12. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Государственного органа и Гражданина или в судебном порядке.

13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

Гражданин                                                               Государственный орган

_________________________________       ________________________________________

     (фамилия, имя, отчество)                                           (наименование

                                                                         ________________________________________

                                                                                     Государственного органа)

Год рождения _____________________

Место жительства __________________     Почтовый адрес _________________________

__________________________________     ________________________________________

Паспорт

серия _________ № _______

выдан _____________________________

         (дата и место выдачи)

                                                                                       Подпись руководителя

___________________________________    ________________________________________

            (подпись)                                                        (фамилия, имя, отчество)