Основная информация
Дата опубликования: | 01 ноября 2008г. |
Номер документа: | ru43000200800389 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Кировская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Кировской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Принят
Законодательным Собранием Кировской области
30 октября 2008 года
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО
Статья 1
Оплата труда работников областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда работников областных государственных учреждений (далее - отраслевые системы оплаты труда).
(статья в редакции Закона Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
Статья 2
Отраслевые системы оплаты труда основываются на следующих принципах:
1) соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством;
2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером.
Статья 3
Отраслевые системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кировской области и включают в себя оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
Статья 4
Порядок индексации заработной платы работников областных государственных учреждений, перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений, порядок установления заработной платы руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам утверждаются нормативными правовыми актами Правительства области.
Правительство области в пределах своих полномочий вправе принимать иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений.
(статья в редакции Закона Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением статьи 4.
2. Статья 4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.
3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу:
1) Закон Кировской области от 27 декабря 2004 года № 287-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 1 (59), часть 1, ст. 2621);
2) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 107-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3468).
Губернатор
Кировской области
Н.И. ШАКЛЕИН
г. Киров
1 ноября 2008 года
№ 296-ЗО
ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Принят
Законодательным Собранием Кировской области
30 октября 2008 года
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО
Статья 1
Оплата труда работников областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда работников областных государственных учреждений (далее - отраслевые системы оплаты труда).
(статья в редакции Закона Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
Статья 2
Отраслевые системы оплаты труда основываются на следующих принципах:
1) соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством;
2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером.
Статья 3
Отраслевые системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кировской области и включают в себя оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
Статья 4
Порядок индексации заработной платы работников областных государственных учреждений, перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений, порядок установления заработной платы руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам утверждаются нормативными правовыми актами Правительства области.
Правительство области в пределах своих полномочий вправе принимать иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений.
(статья в редакции Закона Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением статьи 4.
2. Статья 4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.
3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу:
1) Закон Кировской области от 27 декабря 2004 года № 287-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 1 (59), часть 1, ст. 2621);
2) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 107-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3468).
Губернатор
Кировской области
Н.И. ШАКЛЕИН
г. Киров
1 ноября 2008 года
№ 296-ЗО
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: