Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2019г.
Номер документа: RU87000201900648
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Дума Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

от 2 декабря 2019 года № 87-ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДОРОЖНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»

Принят Думой Чукотского автономного округа 29 ноября 2019 года

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 22.03.2021 №8-ОЗ)

Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Дорожно-эксплуатационное Управление Чукотского автономного округа».

Статья 1

1. Для работников Государственного бюджетного учреждения «Дорожно-эксплуатационное Управление Чукотского автономного округа» (далее - государственное учреждение) устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственного учреждения по профессиональным квалификационным группам;

оклады работников государственного учреждения, не включённых в профессиональные квалификационные группы;

должностные оклады руководителя государственного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера;

компенсационные и стимулирующие выплаты.

(часть 1 статьи 1 в редакции Закона Чукотского автономного округа от 22.03.2021 №8-ОЗ)

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается с учётом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учётом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственного учреждения определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

Статья 3

(статья 3 в редакции Закона Чукотского автономного округа от 22.03.2021 №8-ОЗ)

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственного учреждения, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включённых в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственного учреждения в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственного учреждения, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

Статья 4

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственного учреждения, осуществляется за счёт средств окружного бюджета в соответствии с объёмом субсидии на выполнение государственных заданий для государственных учреждений на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор Чукотского

автономного округа

Р.В. Копин

Приложение

к Закону Чукотского автономного округа

«О системе оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения
«Дорожно-эксплуатационное Управление

Чукотского автономного округа»

(Приложение в редакции
Закона Чукотского автономного округа
от 22.03.2021 №8-ОЗ)

СТРУКТУРА
фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Дорожно-эксплуатационное Управление Чукотского автономного округа»

1. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

окладов работников государственного учреждения по профессиональным квалификационным группам;

окладов работников государственного учреждения, не включённых в профессиональные квалификационные группы;

должностных окладов руководителя, его заместителя и главного бухгалтера государственного учреждения.

3. Дополнительный фонд состоит из:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1.

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

7 (семь) окладов работников государственного учреждения по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственного учреждения, не включённых в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя, его заместителя и главного бухгалтера государственного учреждения в год

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 080.000.000 Финансы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать