ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ



ЗАКОН

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 14 декабря 2016 года № 1421-ЗЗК

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 14 декабря 2016 года.

(в редакции Законов Забайкальского края от 04.12.2017 № 1536-ЗЗК, от 04.12.2017 № 1537-ЗЗК, от 28.12.2017 года № 1560-ЗЗК, от 30.04.2020 №1823-ЗЗК)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона края

Настоящий Закон края регулирует отдельные вопросы обеспечения деятельности лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края.

Статья 2. Государственные должности Забайкальского края

1. Государственные должности Забайкальского края (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом Забайкальского края, законами Забайкальского края для непосредственного исполнения полномочий органов государственной власти Забайкальского края и иных государственных органов Забайкальского края.

2. Настоящий Закон края распространяется на лиц, замещающих следующие государственные должности:

1) председателя Законодательного Собрания Забайкальского края, первого заместителя Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края, заместителя Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края, заместителя Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края - председателя комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, председателя комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, заместителя председателя комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, депутата Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющих свои полномочия на профессиональной постоянной основе;

2) первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края, заместителей председателя Правительства Забайкальского края, перечень которых утверждается постановлением Губернатора Забайкальского края;

3) первого заместителя Губернатора Забайкальского края, заместителей Губернатора Забайкальского края, перечень которых утверждается постановлением Губернатора Забайкальского края;

(пункт 3 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 30.04.2020 №1823-ЗЗК)

4) председателя Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты Забайкальского края и аудиторов Контрольно-счетной палаты Забайкальского края;

5) председателя Избирательной комиссии Забайкальского края, заместителя председателя Избирательной комиссии Забайкальского края, секретаря Избирательной комиссии Забайкальского края, члена Избирательной комиссии Забайкальского края, работающих на постоянной (штатной) основе;

6) Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае;

7) Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае;

8) Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае.

3. Лицо избирается (назначается) на государственную должность в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, Уставом Забайкальского края и законами Забайкальского края.

4. Основания и порядок прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, устанавливаются федеральными законами, Уставом Забайкальского края и законами Забайкальского края.

Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей оплаты их труда, установленных настоящей статьей.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение для лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в размерах согласно приложению к настоящему Закону края.

3. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности, производятся следующие выплаты:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению к настоящему Закону края;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения (заработной платы) за последний месяц квартала. При прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность, до истечения квартала ежеквартальное денежное поощрение за соответствующий квартал выплачивается в полном объеме. Размер ежеквартального денежного поощрения лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 2 статьи 2 настоящего Закона края, может быть изменен распоряжением Губернатора Забайкальского края в зависимости от результатов их деятельности;

(пункт 2 части 3 статьи 3 изложен в редакции Закона Забайкальского края от 04.12.2017 года № 1536-ЗЗК)

3) материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, которая выплачивается один раз в календарный год на основании личного заявления;

4) единовременная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, которая выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. По решению руководителя соответствующего органа государственной власти Забайкальского края или иного государственного органа Забайкальского края кроме выплат, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, лицам, замещающим государственные должности, может выплачиваться премия в пределах экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности.

5. На все виды выплат производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.

6. Размер ежемесячного денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.

7. Оплата труда первого заместителя Губернатора Забайкальского края производится аналогично оплате труда первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края.

Оплата труда заместителя Губернатора Забайкальского края, за исключением заместителя Губернатора Забайкальского края, осуществляющего организацию взаимодействия Правительства Забайкальского края с федеральными органами государственной власти, производится аналогично оплате труда заместителя председателя Правительства Забайкальского края.

Оплата труда заместителя Губернатора Забайкальского края, осущест-вляющего организацию взаимодействия Правительства Забайкальского края с федеральными органами государственной власти, производится аналогично оплате труда заместителя председателя Правительства Забайкальского края с учетом ее увеличения в 1,5 раза.

(часть 7 статьи 3 изложена в редакции Закона Забайкальского края от 30.04.2020 №1823-ЗЗК)

Статья 4. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения - в расчете на 12 месяцев;

2) ежемесячного денежного поощрения - в расчете на 12 месяцев;

3) ежеквартального денежного поощрения - в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячных денежных поощрений;

4) материальной помощи - в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется с учетом места нахождения соответствующего органа государственной власти Забайкальского края и иного государственного органа Забайкальского края, в котором замещается государственная должность.

Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 5. Отпуска лиц, замещающих государственные должности

1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 43 календарных дня, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

3. Выплата денежного вознаграждения за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не менее чем за три календарных дня до начала указанного отпуска.

4. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в пределах установленного фонда оплаты труда.

Статья 6. Обеспечение жильем лиц, замещающих государственные должности

1. Лицу, замещающему государственную должность, проживающему на день избрания (назначения) его на указанную должность в другой местности и не имеющему жилой площади в городе Чите, на период осуществления им своих полномочий предоставляется служебное жилое помещение для проживания с членами семьи на основании договора найма служебного жилого помещения, заключаемого на срок полномочий указанного лица. Служебное жилое помещение предоставляется из краевого жилищного фонда не позднее трех месяцев со дня подачи заявления лицом, замещающим государственную должность.

Расходы по оплате коммунальных услуг производятся непосредственно за счет лица, замещающего государственную должность.

2. На период до получения служебного жилого помещения лицу, замещающему государственную должность, предоставляется гостиничный номер либо по его желанию возмещаются расходы по найму жилого помещения в установленном нормативными правовыми актами размере.

3. Лицо, замещающее государственную должность, обязано освободить занимаемое им служебное жилое помещение, предоставленное в соответствии с настоящим Законом края, не позднее одного месяца со дня прекращения им своих полномочий.

Статья 7. Обеспечение служебным транспортом и телефонной связью

1. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется служебный транспорт.

2. Лица, замещающие государственные должности, обеспечиваются средствами фиксированной и подвижной электросвязи. Установка домашнего телефона лицу, замещающему государственную должность, производится в течение трех месяцев со дня избрания (назначения) на государственную должность.

Статья 8. Служебные командировки

1. В случае служебной необходимости лицо, замещающее государственную должность, может направляться в служебную командировку.

2. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Забайкальского края.

3. Порядок и условия командирования лиц, указанных в пунктах 1, 4-7 части 2 статьи 2 настоящего Закона края, определяются постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края, лиц, указанных в пунктах 2-3 и 8 части 2 статьи 2 настоящего Закона края, - постановлением Губернатора Забайкальского края.

Статья 9. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших государственные должности

1. Лица, замещавшие государственные должности, имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) с учетом положений настоящей статьи при условии прекращения полномочий, предусмотренных федеральными законами, Уставом Забайкальского края и законами Забайкальского края.

2. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещающим государственные должности, не устанавливается в случае прекращениях их полномочий:

1) в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

2) в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

3) по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" и "г" пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

4) по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 части 1 статьи 141 Закона Забайкальского края от 5 октября 2009 года № 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края".

3. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) исчисляется исходя из среднемесячного денежного вознаграждения за последние полные 12 месяцев замещения государственной должности, предшествовавших, по выбору лица, обратившегося за установлением доплаты, дню прекращения полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая ежемесячные денежные поощрения с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, с учетом периода замещения государственной должности, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") на момент вынесения решения о назначении ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности).

Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) за время замещения государственной должности от трех лет и до окончания полного срока полномочий составляет 55 процентов от среднемесячного денежного вознаграждения, в течение одного полного срока полномочий и более - 75 процентов.

4. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Ежемесячная доплата назначается к страховой пенсии по старости пожизненно и выплачивается одновременно с ней, к страховой пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии и выплачивается одновременно с ней.

5. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящей статьей, при повышении в централизованном порядке денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности.

6. Назначение и выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности, а также перерасчет ее размера производятся исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным Правительством Забайкальского края.

7. В целях сохранения размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Забайкальского края, должны представлять в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный Правительством Забайкальского края, справку с места жительства по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года.

8. Правила обращения за назначением ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), правила определения ее размера, выплаты, приостановления и возобновления ее выплаты, перерасчета ее размера, а также правила определения размера среднемесячного денежного вознаграждения устанавливаются Правительством Забайкальского края.

9. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячное материальное обеспечение, ежемесячное пожизненное содержание или иная выплата к пенсии за счет средств федерального бюджета, бюджета Забайкальского края или местных бюджетов, за исключением предоставляемых мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с федеральными законами и законами Забайкальского края.

Лицам, имеющим право одновременно на различные ежемесячные выплаты к пенсии из бюджета Забайкальского края, назначается и выплачивается вместе со страховой пенсией по старости (инвалидности) одна из выплат по их выбору.

10. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) приостанавливается гражданам в период замещения ими должностей, в том числе на условиях трудового договора, в органах государственной власти, иных государственных органах и органах местного самоуправления, в государственных учреждениях Забайкальского края и муниципальных учреждениях с 1-го числа месяца, следующего за месяцем назначения на данные должности. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) в случае освобождения указанных граждан от занимаемой должности осуществляется без пересчета стажа на прежних условиях по заявлению лица с 1-го числа месяца, следующего за месяцем освобождения от занимаемой должности.

Статья 10. Единовременная субсидия на приобретение жилого помещения

1. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется единовременная субсидия на приобретение ими жилого помещения (далее - единовременная субсидия) за счет средств бюджета Забайкальского края один раз за весь период замещения государственной должности.

Единовременная субсидия не предоставляется, если лицу, замещающему государственную должность, ранее была предоставлена аналогичная субсидия в связи с замещением иной государственной должности, прохождением государственной гражданской службы или муниципальной службы за счет средств федерального бюджета, бюджетов Забайкальского края, Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, бюджета иного субъекта Российской Федерации или местного бюджета.

2. Единовременная субсидия предоставляется на возмещение затрат, связанных с возмездным приобретением готового жилья на территории Забайкальского края, в том числе на условиях ипотеки, или созданием объекта индивидуального жилищного строительства на территории Забайкальского края.

3. Лица, замещающие государственные должности, имеют право на получение единовременной субсидии при наличии совокупного стажа замещения государственной должности и стажа государственной гражданской службы не менее десяти лет.

4. В стаж государственной гражданской службы, необходимый для получения единовременной субсидии, включаются периоды замещения:

1) должностей специалистов в органах государственной власти и управления областного и окружного уровней до принятия реестров должностей государственной гражданской службы Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа;

2) должностей, предусмотренных реестрами должностей государственной гражданской службы Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа и Забайкальского края.

5. Размер единовременной субсидии рассчитывается как произведение нормы предоставления площади жилого помещения на среднюю рыночную стоимость 1 кв. метра общей площади жилого помещения для расчета размеров единовременных субсидий на приобретение жилого помещения на соответствующий финансовый год, которая ежегодно утверждается Правительством Забайкальского края. Норма предоставления площади жилого помещения для расчета размера единовременной субсидии устанавливается в размере 18 кв. метров на лицо, замещающее государственную должность, имеющее право на единовременную субсидию.

6. Выданная единовременная субсидия подлежит возврату в бюджет Забайкальского края в течение одного месяца со дня принятия решения о предоставлении лицу, замещающему государственную должность, жилого помещения по договору социального найма в период исполнения им своих полномочий.

7. Порядок предоставления единовременной субсидии устанавливается постановлением Правительства Забайкальского края.

Статья 11. Компенсации лицам, замещающим государственные должности

1. Лицам, замещающим государственные должности, один раз в два года производится денежная компенсация на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Забайкальского края.

2. В случае гибели (смерти) лица, замещающего государственную должность, наступившей в связи с осуществлением им своих полномочий, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью оплаты труда погибшего и назначенной им пенсии по случаю потери кормильца без зачета суммы затрат, полученных от государственного страхования.

Статья 12. Поощрения лиц, замещающих государственные должности

За успешное и добросовестное осуществление своих полномочий, выполнение заданий особой важности и сложности к лицам, замещающим государственные должности, могут применяться различные виды поощрений, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 "О государственных наградах Российской Федерации", законами Забайкальского края и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края.

Статья 13. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона края

1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона края, осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края.

2. Финансирование расходов на обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности в Избирательной комиссии Забайкальского края, осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края с учетом положений пункта 1 части 5 статьи 29 Закона Забайкальского края от 5 октября 2009 года № 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края".

Статья 14. Заключительные и переходные положения

1. Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:

1) главу 4 и статью 25 Закона Забайкальского края от 5 октября 2009 года № 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 7 октября 2009 года, № 184);

2) часть 21 статьи 7, статьи 8-14, пункт 2 части 5 статьи 29 и часть 4 статьи 35 Закона Забайкальского края от 5 октября 2009 года № 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 7 октября 2009 года, № 184);

3) Закон Забайкальского края от 23 декабря 2009 года № 328-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 28 декабря 2009 года, № 247-248);

4) пункт 2 статьи 1 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2009 года № 331-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 28 декабря 2009 года, № 247-248);

5) статьи 4 и 5 Закона Забайкальского края от 29 марта 2010 года № 348-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 5 апреля 2010 года, № 56);

6) Закон Забайкальского края от 29 октября 2010 года № 422-ЗЗК "О внесении изменений в статью 11 Закона Забайкальского края "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 4 ноября 2010 года, № 210-212);

7) статьи 38-46 Закона Забайкальского края от 14 марта 2011 года № 477-ЗЗК "О Законодательном Собрании Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 16 марта 2011 года, № 43);

8) утратила силу

(часть 8 статьи 14 в редакции Закона Забайкальского края от 28.12.2017 года № 1560-ЗЗК)

9) статьи 30-36, части 4 и 5 статьи 38 Закона Забайкальского края от 2 ноября 2011 года № 579-ЗЗК "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 8 ноября 2011 года, № 220);

10) статьи 2, 4-6 Закона Забайкальского края от 14 декабря 2011 года № 599-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные закона Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 16 декабря 2011 года, № 249);

11) статьи 1-4 Закона Забайкальского края от 9 июля 2012 года № 696-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 17 июля 2012 года, № 137);

12) пункт 6 статьи 1, часть 2 статьи 2 Закона Забайкальского края от 10 октября 2012 года № 719-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 19 октября 2012 года, № 210);

13) пункт 9 статьи 1 Закона Забайкальского края от 10 июля 2013 года № 838-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 16 июля 2013 года, № 134);

14) пункт 5 статьи 1 Закона Забайкальского края от 28 октября 2013 года № 868-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 1 ноября 2013 года, № 213);

15) части 2-6 статьи 25 Закона Забайкальского края от 31 октября 2013 года № 876-ЗЗК "Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 7 ноября 2013 года, № 215);

16) Закон Забайкальского края от 25 декабря 2013 года № 919-ЗЗК "О внесении изменения в часть 1 статьи 41 Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 27 декабря 2013 года, № 243);

17) пункты 16-18 статьи 1 Закона Забайкальского края от 27 декабря 2013 года № 924-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 31 декабря 2013 года, № 244);

18) части 1-5 статьи 17 Закона Забайкальского края от 3 марта 2014 года № 933-ЗЗК "Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 7 марта 2014 года, № 42-43);

19) пункт 4 статьи 1 Закона Забайкальского края от 3 марта 2014 года № 942-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 7 марта 2014 года, № 42-43);

20) Закон Забайкальского края от 5 мая 2014 года № 980-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 8 мая 2014 года, № 85);

21) статьи 2-4, 7 и 8 Закона Забайкальского края от 29 июля 2014 года № 1033-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 4 августа 2014 года, № 147);

22) статьи 5, 6, 8 и 9 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2014 года № 1119-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 26 декабря 2014 года, № 7500201412260009);

23) Закон Забайкальского края от 24 декабря 2014 года № 1121-ЗЗК "О внесении изменения в часть 5 статьи 17 Закона Забайкальского края "Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25 декабря 2014 года, № 7500201412250007);

24) пункты 2-4 статьи 1 Закона Забайкальского края от 14 июня 2016 года № 1355-ЗЗК "О внесении изменений в статьи 7 и 23 Закона Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края" и статью 7 Закона Забайкальского края "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 14 июня 2016 года, № 7500201606140002);

25) статьи 2-5 Закона Забайкальского края от 1 декабря 2016 года № 1412-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 5 декабря 2016 года, № 7500201612050013).

2. Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2017 года.

3. Сохранить для лиц, замещающих государственные должности, имеющих на день вступления в силу настоящего Закона края неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

4. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 5 настоящего Закона края продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим государственные должности на день вступления в силу настоящего Закона края, начиная с их нового рабочего года.

5. Лица, замещавшие государственные должности Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, которым  на день вступления в силу настоящего Закона края не назначена ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с законодательством Забайкальского края, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Закона края, имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с настоящим Законом края.

(часть 5 статьи 14 изложена в редакции Закона Забайкальского края от 04.12.2017 года № 1537-ЗЗК)

6. За лицами, замещавшими государственные должности Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, которым назначена ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) до вступления в силу настоящего Закона края, сохраняется право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) в размере, установленном им в соответствии с законодательством Забайкальского края, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Закона края.

7. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, указанным в частях 5 и 6 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с настоящим Законом края.

8. Положения части 6 статьи 9 настоящего Закона края в части осуществления выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) применяются с 1 января 2018 года.

Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края

И.Д. Лиханов

Губернатор Забайкальского края

Н.Н. Жданова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Закону Забайкальского края "Об отдельных вопросах обеспечения деятельности лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края"

Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности

Наименование

государственной должности Забайкальского края

Ежемесячное денежное вознаграждение

(рублей)

Ежемесячное денежное поощрение

(в ежемесячных денежных вознаграждениях)

Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края

43 381

1,85

Первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края

41 100

1,7

Заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края

39 600

1,4

Заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края - председатель комитета Законодательного Собрания Забайкальского края

39 600

1,2

Председатель комитета Законодательного Собрания Забайкальского края

36 022

1,1

Заместитель председатель комитета Законодательного Собрания Забайкальского края

35 174

0,59

Депутат Законодательного Собрания Забайкальского края

35 174

0,59

Первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края

43 381

1,55

Заместитель председателя Правительства Забайкальского края

41 100

1,4

Председатель Контрольно-счетной палаты Забайкальского края

41 100

1,4

Заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Забайкальского края

39 600

0,85

Аудитор Контрольно-счетной палаты Забайкальского края

36 022

0,85

Председатель Избирательной комиссии Забайкальского края

39 600

0,59

Заместитель председателя Избирательной комиссии Забайкальского края

36 022

0,59

Секретарь Избирательной комиссии Забайкальского края

35 174

0,59

Член Избирательной комиссии Забайкальского края

35 174

0,59

Уполномоченный по правам человека в Забайкальском крае

39 600

0,85

Уполномоченный по правам ребенка в Забайкальском крае

35 174

0,25

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае

35 174

0,25