Основная информация

Дата опубликования: 16 ноября 2015г.
Номер документа: RU92000201501475
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Законодательное Собрание Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда"

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края

30 октября 2015 года.

Статья 1

Внести в Закон Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 100-ЗЗК "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда" ("Забайкальский рабочий", 30 декабря 2008 года, № 253; 17 ноября 2009 года, № 212; 29 декабря 2011 года, № 255) следующие изменения:

1) в наименовании слова "государственного управления охраной" исключить;

2) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Наделение органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда

1. Наделить органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее также - органы местного самоуправления) отдельными государственными полномочиями в сфере труда (далее - государственные полномочия) в части:

1) координации и методического руководства работой служб охраны труда организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования;

2) организации обеспечения организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования;

3) организации учета потребности организаций в средствах индивидуальной и коллективной защиты работников на территории муниципального образования;

4) участия в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом на территории муниципального образования;

5) анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования;

6) осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности, заключенных на территории муниципального образования (городского округа), за исключением коллективных договоров краевых и федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений;

7) осуществления уведомительной регистрации территориальных соглашений;

8) выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщения об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, территориальное соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае;

9) осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных соглашений.

2. Государственными полномочиями, указанными в пунктах 6-9 части 1 настоящей статьи, наделяются органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, за исключением органов местного самоуправления городского округа "Город Чита".";

3) в части 3 статьи 5:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Нормативная численность специалистов, осуществляющих государственные полномочия (Чн), для каждого муниципального образования выражается количеством штатных единиц и рассчитывается с учетом статистических данных о среднегодовой численности работников, занятых в экономике муниципальных образований (СЧ), на начало года, предшествующего расчетному, а также данных ведомственной отчетности о количестве коллективных договоров, территориальных соглашений, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании, за отчетный год (КД): Чн = 0,5 (при СЧ <= 6 тыс. чел., КД <= 50 ед.);

Чн = 1 (при СЧ > 6 тыс. чел. <= 35 тыс. чел., КД <= 200 ед.);

Чн = 2 (при СЧ > 35 тыс. чел. <= 100 тыс. чел., КД > 200 ед.);

Чн = 3 (при СЧ > 100 тыс. чел., КД > 200 ед.).";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Нормативная численность специалистов, осуществляющих государственные полномочия, для городского округа "Город Чита" определяется без учета количества коллективных договоров, территориальных соглашений, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании, за отчетный год.".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Законодательного

Собрания Забайкальского края

Н.Н. Жданова

Губернатор Забайкальского края

К.К. Ильковский

г. Чита

16 ноября 2015 года

№ 1245-ЗЗК

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать