Об оплате труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края



ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Об оплате труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 4 июля 2018 года.

Статья 1

1. Система оплаты труда руководителя территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края, его заместителей, главного бухгалтера и иных работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края (далее соответственно – работники Территориального фонда, Территориальный фонд) включает в себя оклады (должностные оклады), ежемесячные и иные дополнительные выплаты и устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Территориального фонда в соответствии с федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим Законом края и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края.

2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Территориального фонда устанавливаются Правительством Забайкальского края.

Размеры окладов (должностных окладов) работников Территориального фонда увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) в установленном порядке окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Забайкальского края в тех же размерах.

3. Перечень, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, условия и порядок их выплаты работникам Территориального фонда устанавливаются Правительством Забайкальского края.

4. К фактически начисленной заработной плате работников Территориального фонда устанавливаются надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством.

5. Оплата труда работников Территориального фонда производится за счет средств бюджета Территориального фонда.

Статья 2

Оплата труда руководителя Территориального фонда, его заместителей и главного бухгалтера определяется трудовым договором с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Территориального фонда, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы руководителя Территориального фонда, его заместителей и главного бухгалтера), определяемого Правительством Забайкальского края в кратности не более 3,5.

Статья 3

1. Фонд оплаты труда работников Территориального фонда утверждается Правительством Забайкальского края.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда устанавливается Правительством Забайкальского края.

Статья 4

Заработная плата работников Территориального фонда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом края, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до вступления в силу настоящего Закона края, при условии сохранения работниками Территориального фонда объема должностных обязанностей и выполнения ими работ той же квалификации.

Статья 5

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Законодательного
Собрания Забайкальского края

И.Д. Лиханов

Губернатор Забайкальского края

Н.Н. Жданова

г. Чита

17 июля 2018 года

№ 1626-ЗЗК