О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы



ЗАКОН

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края

30 октября 2015 года.

{Изменения и дополнения:

Закон Забайкальского края от 31.10.2016 года № 1397-ЗЗК НГР: ru92000201601139}

Статья 1

Настоящий Закон края разработан в целях реализации части 3 статьи 281 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении).

Статья 2

Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - гражданин), обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Статья 3

1. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеет гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации и впервые получающий среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

2. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 4

1. Порядок организации и проведения конкурса устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

2. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая формируется в соответствии с порядком, указанным в части 1 настоящей статьи.

3. Конкурс объявляет орган местного самоуправления, который заключает договор о целевом обучении.

4. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

5. В объявлении о проведении конкурса указываются:

1) категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования к категориям и группам должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения (требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки;

{пункт 2 части 5 статьи 4 в редакции Закона Забайкальского края от 31.10.2016 года № 1397-ЗЗК}

3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии со статьей 5 настоящего Закона края;

4) место и время приема документов, представляемых на конкурс;

5) срок, до истечения которого принимаются документы, представляемые на конкурс;

6) дата и место проведения конкурса;

7) информация об источнике официального опубликования нормативного правового акта представительного органа муниципального образования, устанавливающего порядок организации и проведения конкурса;

8) другие информационные материалы (в случае необходимости).

6. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в статье 5 настоящего Закона края, а также по результатам конкурсных процедур, которые определяются органом местного самоуправления в соответствии с порядком, указанным в части 1 настоящей статьи.

7. Конкурсная комиссия на заседании принимает решение о заключении договора о целевом обучении в срок, установленный в порядке, указанном в части 1 настоящей статьи.

8. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня завершения конкурса.

9. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 5

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию лично или через законных представителей:

1) заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

7) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Статья 6

1. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином заключается по форме согласно приложению к настоящему Закону края не позднее чем через 15 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

Несовершеннолетние граждане заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

2. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после окончания обучения в течение установленного срока. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

Статья 7

1. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет специалист или подразделение органа местного самоуправления по кадровым вопросам.

2. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых органу местного самоуправления в бюджете муниципального образования.

3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

Статья 8

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Законодательного

Собрания Забайкальского края

Н.Н. Жданова

Губернатор Забайкальского края

К.К. Ильковский

г. Чита

18 ноября 2015 года

№ 1247-ЗЗК

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Закону Забайкальского края "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы"

Договор

о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

_____________________________ "__" _____________ 20__ года

(место заключения договора) (дата заключения договора)

__________________________________________________________________,

(полное наименование органа местного самоуправления)

____________________________________________________________________________________________________________________________________

именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________________________________________________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании _________________________________________,

(наименование документа)

с одной стороны, и _________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

__________________________________________________________________,

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые

сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________________________

(код, наименование профессии, направление _________________________________________________________________,

подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в _____________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей

__________________________________________________________________, образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и проходить муниципальную службу в Организации в течение ____________, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон

2. Организация вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в) ___________________________________________________________.

(иные права Организации)

3. Организация обязана:

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки1:

_________________________________________________________________

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные

_________________________________________________________________

выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры),

_________________________________________________________________;

(оплата платных образовательных услуг (при необходимости),

_________________________________________________________________;

(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией прохождение муниципальной службы гражданина в _________________________________

(наименование организации, ее основной

__________________________________________________________________

государственный регистрационный номер (при наличии)

_________________________________________________________________;

г) в случае неисполнения обязательств по прохождению муниципальной службы гражданина в течение ____________ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е) ___________________________________________________________.

(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

в) ___________________________________________________________.

(иные права гражданина)

5. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по _______________________

(код, наименование

__________________________________________________________________; профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с Организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через ____________ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации на срок, установленный пунктом 1 настоящего договора;

е) на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания успешного обучения в соответствии с пунктом 1 настоящего договора соответствовать требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

ж) возместить Организации в течение _____________ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по прохождению муниципальной службы, предусмотренных настоящим договором;

з) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

и) ___________________________________________________________.

(иные обязанности гражданина)

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по прохождению муниципальной службы являются2:

а) наличие заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы в организации и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

е) ___________________________________________________________.

(иные основания для освобождения гражданина от исполнения

обязательств по трудоустройству)

8. Основаниями для временной отсрочки исполнения гражданином обязательств по прохождению муниципальной службы являются случаи призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Гражданин обязан по окончании срока службы в течение месяца явиться в Организацию для заключения трудового договора (контракта).

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с ______________ и действует до заключения трудового договора (контракта).

10. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) неполучение гражданином в течение ___________ месяцев мер социальной поддержки от Организации;

б) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинских или иных показаний), препятствующих прохождению муниципальной службы гражданина в Организации;

г) ___________________________________________________________.

(иные основания прекращения настоящего договора)

V. Заключительные положения

11. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

12. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

14. __________________________________________________________.

(иные условия)

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин

_____________________________________

__________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________

(дата рождения)

_____________________________________

(серия и номер паспорта,

когда и кем выдан)

_____________________________________

(место жительства)

_____________________________________

_____________________________________

(банковские реквизиты (при наличии)

________

(подпись)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Организация

______________________________________________________________________

___________________________________

(полное наименование

органа местного самоуправления)

___________________________________

(место нахождения)

____________________________________

____________________________________

(банковские реквизиты (при наличии)

_________

(подпись)

___________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

М.П.

_______________________

1 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.

2 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по прохождению муниципальной службы.

____________

1