О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ЗАКОН

от 24 ноября 2006 года № 118-З

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(название Закона изменено Законом Тамбовской области от 30.05.2008 г. № 392-З)

(в редакции Законов Тамбовской области от 02.03.2007 г. № 159-З, от 23.07.2007 . № 251-З, от 30.01.2008 № 342-З, от 30.05.2008 № 392-З, от 02.07.2008 № 399-З, от 25.07.2008 г. № 425-З, от 03.03.2009 № 500-З, от 31.12.2009 № 618-З; от 16.03.2010 № 627-З; от 29.04.2010 № 636-З, от 08.11.2010 № 698-З, от 26.05.2011 № 6-З, от 25.07.2011 № 49-З, от 25.07.2011 № 42-З, от 03.11.2011 № 82-З, от 06.12.2012 № 213-З, от 01.03.2013 № 245-З, от 01.03.2013 № 253-З, от 05.07.2013 № 295-З, от 01.10.2013№ 324-З, от 06.06.2014 № 418-З, от 05.11.2015 № 576-З, от 04.05.2016 № 672-З, от 28.09.2016 № 1-З,от 02.02.2017 № 62-З, от 25.02.2017 № 70-З , от 03.06.2017 № 106-З,от 03.10.2017 № 133-З, от 28.04.2018 № 238-З, от 29.11.2019 № 416-З от 03.08.2021 № 652-З, от 01.12.2021 № 14-З)

(преамбула изменена Законом Тамбовской области от 30.05.2008 г. № 392-З)

(преамбула изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.04.2010 № 636-З)

Настоящий Закон устанавливает порядок определения размеров денежного содержания государственных гражданских служащих Тамбовской области в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (Собрание законодательства РФ, 2004, № 31, газета «Российская газета», 2004, 31 июля), Законом Тамбовской области от 30 марта 2005 года № 304-З «Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 09 апреля).

Статья 1

(статья 1 исключена Законом Тамбовской области от 30.05.2008 г. № 392-З)

Статья 2

(статья 2 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 01.10.2013№ 324-З)

Денежное содержание государственного гражданского служащего Тамбовской области (далее - гражданский служащий области) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальная помощь;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Гражданским служащим области производятся другие выплаты, в том числе:

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Статья 3

Размеры должностных окладов гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области согласно приложению № 2.

Статья 4

Размеры окладов за классный чин гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению № 3.

Статья 5

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе гражданскому служащему области устанавливается в следующих размерах:

Стаж гражданской службы Размер надбавки

(в процентах)

от 1 года до 5 лет 10

свыше 5 лет до 10 лет 15

свыше 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

Статья 6

Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается:

по высшей группе должностей - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

(абзац утратил силу-Закон Тамбовской области от 28.04.2018 № 238-З)

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

Статья 7

(статья 7 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 01.10.2013№ 324-З)

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливаются в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Статья 8

(статья 8 изложена в редакции Законов Тамбовской области от 30.05.2008 № 392-З, от 29.11.2019 № 416-З от 03.08.2021 № 652-З, от 01.12.2021 № 14-З)

1. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

1) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные:

а) к категории "руководители":

высшей группы должностей:

руководитель аппарата областной Думы; директор департамента аппарата главы администрации области; директор департамента администрации области; руководитель секретариата главы администрации области и заместителей главы администрации области; директор департамента - 8,3 должностного оклада; заместитель руководителя аппарата областной Думы;

заместитель директора департамента аппарата главы администрации области, начальник управления; заместитель директора департамента администрации области, начальник управления; заместитель директора департамента, начальник управления; начальник управления аппарата главы администрации области - 7,3 должностного оклада;

начальник управления;

председатель комитета;

начальник инспекции - 6,9 должностного оклада;

начальник отдела;

руководитель секретариата областной Думы;

начальник службы;

руководитель аппарата избирательной комиссии;

руководитель аппарата - 5,7 должностного оклада;

главной группы должностей:

заместитель директора департамента аппарата главы администрации области, начальник отдела; заместитель директора департамента администрации области, начальник отдела; первый заместитель начальника управления; первый заместитель председателя комитета - 6,7 должностного оклада;

заместитель начальника управления в департаменте; заместитель начальника управления; заместитель председателя комитета; заместитель начальника инспекции - 5,7 должностного оклада;

начальник отдела - 4,5;

б) к категории "помощники (советники)":

высшей группы должностей:

руководитель секретариата главы администрации области и заместителей главы администрации области - 6,8 должностного оклада;

главной группы должностей:

помощник председателя областной Думы;

советник председателя областной Думы;

пресс-секретарь председателя областной Думы;

пресс-секретарь главы администрации области;

советник главы администрации области;

помощник главы администрации области - 4,4 должностного оклада;

в) к категории "специалисты" главной группы должностей:

начальник отдела в управлении;

начальник отдела в аппарате главы администрации области;

начальник отдела в службе;

начальник отдела в департаменте;

начальник отдела в комитете;

начальник отдела в инспекции;

начальник отдела - 4,4 должностного оклада;

2) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты", за исключением должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи:

а) главной группы - 3,0 должностного оклада;

б) ведущей и старшей групп - 2,4 должностного оклада;

3) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "обеспечивающие специалисты", - 1,8 должностного оклада.

Статья 9             

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается гражданским служащим области с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.

Статья 10

(статья 10 изложена в редакции Законов Тамбовской области от 25.07.2011 № 49-З, от 05.07.2013 № 295-З)

Материальная помощь гражданскому служащему области выплачивается в течение календарного года единовременно в размере одного оклада денежного содержания.

Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.

(абзац 3 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 06.12.2012 № 213-З)

Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему области ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части, либо в конце календарного года), получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год в размере двух окладов денежного содержания. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.

Порядок осуществления  единовременной выплаты определяется представителем нанимателя.

Статья 11

(статья 11 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 30.05.2008 г. № 392-З)

Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области устанавливается законом области.

Статья 12

(статья 12 дополнена Законом Тамбовской области от 02.03.2007 № 159-З)

(статья 12 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 23.07.2007 № 251-З)

(пункты 1 и 2 статьи 12 исключены Законом Тамбовской области от 30.05.2008 № 392-З)

При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

3) для гражданских служащих области:

оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается гражданским служащим области в соответствии со статьей 8 настоящего Закона;

(абзац 7 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 29.11.2019 № 416-З)

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.

Статья 13

Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы области и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 4 Закона Тамбовской области от 29.09.2006 г. № 79-З «О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области» на должности гражданской службы с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе области, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Закона, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа области.

Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке, либо назначения их на должность гражданской службы с более высоким должностным окладом.

Статья 14

Выплаты, установленные настоящим Законом, лицам, замещающим государственные должности Тамбовской области, и гражданским служащим области производятся за счет средств областного бюджета.

Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.

Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим области в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим области на день вступления в силу настоящего Закона.

Статья 14.1.

(статья 14.1 дополнена Законом Тамбовской области от 25.07.2008 № 425-З)

Исчисление денежного содержания гражданского служащего области осуществляется в Порядке, установленном приложением № 4.

Статья 15

Признать утратившими силу законы области:

Закон Тамбовской области от 31.01.1997 г. № 91-З «О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области», кроме приложений № 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 1997, февраль, специальный выпуск);

Закон Тамбовской области от 26.04.2000 г. № 114-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, № 28);

Закон Тамбовской области от 23.06.2000 г. № 127-З «О внесении дополнений в приложения № 2, 3 к Закону Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, № 30);

Закон Тамбовской области от 27.10.2000 г. № 142-З «О внесении дополнений в приложение № 2 к Закону Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, № 33);

Закон Тамбовской области от 01.11.2002 г. № 68-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2002,№ 12);

Закон Тамбовской области от 27.03.2003 г. № 104-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области», кроме статьи 4 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, № 17);

Закон Тамбовской области от 30.05.2003 г. № 131-З «О внесении дополнений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003,№ 19);

Закон Тамбовской области от 29.10.2003 г. № 167-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, № 23);

Закон Тамбовской области от 27.10.2004 г. № 247-З «О внесении изменений в приложение № 2 к Закону Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2004, № 31, газета «Тамбовская жизнь», 2004, 12 ноября);

Закон Тамбовской области от 30.03.2005 г. № 315-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, № 35, газета «Тамбовская жизнь», 2005, 15 апреля);

Закон Тамбовской области от 20.07.2005 г. № 349-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области», кроме статей 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, № 36).

Закон Тамбовской области от 23.05.2006 г. № 43-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2006, 31 мая).

Статья 16

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Глава администрации

области

О.И. Бетин

Приложение № 1

к Закону Тамбовской области

«О денежном вознаграждении лиц,

замещающих государственные должности

Тамбовской области, и денежном содержании

государственных гражданских

служащих Тамбовской области»

Размеры должностных окладов, надбавки за особые условия, ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности

Тамбовской области

(Приложение 1 исключено Законом Тамбовской области от 30.05.2008 г. № 392-З)

Приложение № 2

к Закону Тамбовской области

«О денежном вознаграждении лиц,

замещающих государственные должности

Тамбовской области, и денежном содержании

государственных гражданских

служащих Тамбовской области»

Размеры должностных окладов гражданских служащих Тамбовской области

(в редакции законов Тамбовской области от 23.07.2007 г. № 251-З, от 30.05.2008 г. № 392-З, от 03.03.2009 г. № 500-З, от 03.11.2011 № 82-З, от 06.12.2012 № 213-З, от 04.05.2016 № 672-З, от 28.09.2016 № 1-З), от 02.02.2017 № 62-З ), от 03.06.2017 № 106-З,от 03.10.2017 № 133-З, от 01.12.2021 № 14-З)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Раздел I

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате законодательного органа Тамбовской области

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Руководитель аппарата областной Думы

5950

Заместитель руководителя аппарата областной Думы

5800

Начальник управления областной Думы

5630

Начальник отдела областной Думы

4825

Руководитель секретариата областной Думы

5285

Главная группа должностей

Заместитель начальника управления областной Думы

5055

Заместитель начальника отдела областной Думы

4595

2. Должности категории "помощники (советники)"

Главная группа должностей

Помощник председателя областной Думы

4890

Советник председателя областной Думы

5055

Пресс-секретарь председателя областной Думы

5285

Ведущая группа должностей

Помощник первого заместителя председателя областной Думы

4370

Советник первого заместителя председателя областной Думы

4370

Помощник заместителя председателя областной Думы

4340

Советник заместителя председателя областной Думы

4340

Ведущий референт депутатского объединения в областной Думе

3695

Старшая группа должностей<*>

Старший референт

3470

Референт

2840

3. Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

Начальник отдела управления областной Думы

4595

Ведущая группа должностей

Главный консультант

4300

Консультант

3695

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

3470

Ведущий специалист-эксперт

2840

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 1 разряда

3850

Главный специалист 2 разряда

3610

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда

3415

Ведущий специалист 2 разряда

2770

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Старший специалист 2 разряда

1970

Раздел II

Должностные оклады гражданских служащих области в высшем исполнительном органе государственной власти Тамбовской области*

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Директор департамента аппарата главы администрации области

5777

Директор департамента администрации области

5777*

Руководитель секретариата главы администрации области и заместителей главы администрации области

5777*

Заместитель директора департамента аппарата главы администрации области, начальник управления

5704

Заместитель директора департамента администрации области, начальник управления

5704*

Начальник управления аппарата главы администрации области

5704*

Начальник управления

5630

Начальник службы

4850

Начальник отдела

4825

Главная группа должностей

Заместитель директора департамента аппарата главы администрации области, начальник отдела

5354

Заместитель директора департамента администрации области, начальник отдела

5354*

Первый заместитель начальника управления

5285

Заместитель начальника управления

5055

Заместитель начальника отдела

4595

2. Должности категории "помощники (советники)"

Высшая группа должностей

Утратила силу Законом Тамбовской области от 01.12.2021 № 14-З

Главная группа должностей

Пресс-секретарь главы администрации области

5285

Советник главы администрации области

5055

Помощник главы администрации области

4890

Ведущая группа должностей

Советник первого заместителя главы администрации области, руководителя аппарата главы администрации области

5134

Советник первого заместителя главы администрации области

5134

Советник заместителя руководителя аппарата главы администрации области

5134*

Помощник первого заместителя главы администрации области, руководителя аппарата главы администрации области

4370

Помощник первого заместителя главы администрации области

4370

Помощник заместителя главы администрации области

4340

Помощник заместителя руководителя аппарата главы администрации области

4340*

3. Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

Начальник отдела в аппарате главы администрации области, управлении, службе, департаменте

4595

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении

4340

Главный консультант

4300

Консультант

3695

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

3470

Ведущий специалист-эксперт

2840

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 1 разряда

3850

Главный специалист 2 разряда

3610

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда

3415

Ведущий специалист 2 разряда

2770

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Старший специалист 2 разряда

1970

* Должностные оклады установлены без учета индексации.

Раздел III

Должностные оклады гражданских служащих области в исполнительных органах государственной власти Тамбовской области*

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Директор департамента

5777

Заместитель директора департамента, начальник управления

5704

Начальник управления, председатель комитета

5630

Начальник инспекции

5015

Начальник отдела

4825

Главная группа должностей

Первый заместитель начальника управления, председателя комитета

5285

Заместитель начальника управления в департаменте

5055

Заместитель начальника управления, председателя комитета

5055

Заместитель начальника инспекции

4925

Заместитель начальника отдела

4595

2. Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

Начальник отдела в управлении, комитете

4595

Начальник отдела в инспекции

4595

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела в управлении, комитете

4340

Заместитель начальника отдела в инспекции

4340

Главный консультант

4300

Главный государственный инспектор

3195

Консультант

3695

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

3470

Старший государственный инспектор

2555

Ведущий специалист-эксперт

2840

Государственный инспектор

1970

3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 1 разряда

3850

Главный специалист 2 разряда

3610

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда

3415

Ведущий специалист 2 разряда

2770

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Старший специалист 2 разряда

1970

* Должностные оклады установлены без учета индексации

Раздел IV

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате избирательной комиссии Тамбовской области

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Руководитель аппарата избирательной комиссии

4815

Главная группа должностей

Начальник отдела

4595

2. Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Главный консультант

4300

Консультант

3695

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

3470

Специалист-эксперт

2670

3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда

3415

Ведущий специалист 2 разряда

2770

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Старший специалист 2 разряда

1970

Раздел V

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате мирового судьи

1. Должности категории "помощники (советники)"

Ведущая группа должностей

Помощник мирового судьи

4140

2. Должности категории "специалисты"

Старшая группа должностей

Главный специалист

3470

Секретарь судебного заседания

2676*

Секретарь мирового судьи

2676*

*Должностной оклад установлен без учета индексации.

3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Раздел VI*

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Руководитель аппарата

4815

2. Должности категории "помощники (советники)"

Ведущая группа должностей

Советник Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области

4340

3. Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Главный консультант

4300

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 2 разряда

3610

Раздел VII*

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате Контрольно-счетной палаты Тамбовской области

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Руководитель аппарата

4815

Главная группа должностей

Начальник отдела

4595

2. Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Главный инспектор

4300

Инспектор

4010

Консультант

3695

3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 2 разряда

3610

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда

3415

Ведущий специалист 2 разряда

2770

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

2380

Старший специалист 2 разряда

1970

Раздел VIII

Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате Уполномоченного

по правам человека в Тамбовской области*

1. Должности категории "помощники (советники)"

Ведущая группа должностей

Советник Уполномоченного по правам человека в Тамбовской области

4340

2. Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

Начальник отдела

4595

Ведущая группа должностей

Главный консультант

4300

Консультант

3695

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

3470

Ведущий специалист-эксперт

2840

3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Главная группа должностей

Главный специалист 2 разряда

3610

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 2 разряда

2770

___________________________________

* Должностные оклады установлены с учетом индексации в 1.09 раза размеров должностных окладов в соответствии с Законом Тамбовской области от 3 апреля 2008 N 362-З "Об индексации должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Тамбовской области и предельных размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области".

<*> Должностные оклады установлены без учета индексации.

<*> Должностные оклады установлены без учета индексации, произведенной в соответствии с Законом Тамбовской области от 03.04.2008 № 362-З "Об индексации должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Тамбовской области и предельных размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области.

* Должностной оклад установлен без учета индексации.

* Должностной оклад установлен без учета индексации.

* Должностные оклады установлены без учета индексации.

* Должностной оклад установлен без учета индексации.

Приложение № 3

к Закону Тамбовской области

«О денежном вознаграждении лиц,

замещающих государственные должности

Тамбовской области, и денежном содержании

государственных гражданских

служащих Тамбовской области»

(Приложение 3 изложено в редакции постановления администрации Тамбовской области от 16.03.2010 № 627-З )

Размеры окладов за классный чин

гражданских служащих Тамбовской области

Наименование классного чина

Оклад за классный чин

(рублей)

Высшая группа должностей

Действительный государственный советник

Тамбовской области 1 класса

2000

Действительный государственный советник

Тамбовской области 2 класса

1900

Действительный государственный советник

Тамбовской области 3 класса

1800

Главная группа должностей

Государственный советник Тамбовской области 1 класса

1550

Государственный советник Тамбовской области 2 класса

1450

Государственный советник Тамбовской области 3 класса

1350

Ведущая группа должностей

Советник государственной гражданской службы Тамбовской области 1 класса

1150

Советник государственной гражданской службы Тамбовской области 2 класса

1050

Советник государственной гражданской службы Тамбовской области 3 класса

950

Старшая группа должностей

Референт государственной гражданской службы Тамбовской области 1 класса

850

Референт государственной гражданской службы Тамбовской области 2 класса

775

Референт государственной гражданской службы Тамбовской области 3 класса

700

(позиция утратила силу- Закон Тамбовской области от 28.04.2018 № 238-З)

Приложение № 4

к Закону

Тамбовской области «О денежном

содержании государственных

гражданских служащих

Тамбовской области»

(приложение № 4 дополнено Законом Тамбовской области от 25.07.2008 № 425-З)

(приложение 4 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 03.10.2017 №133-З)

Порядок

исчисления денежного содержания гражданского служащего области

1. Настоящий Порядок определяет исчисление денежного содержания гражданского служащего области:

1) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

2) на период нахождения в служебной командировке;

3) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Тамбовской области (далее - гражданской службы области) (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

4) на период проведения служебной проверки;

(подпункт 5 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 03.10.2017 № 133-З)

5) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске, связанном с получением образования, а также для выплаты денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков;

6) при увольнении с гражданской службы области в связи с реорганизацией или ликвидацией органа государственной власти области, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы области;

7) в случае прекращения служебного контракта при нарушении установленных действующим законодательством обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы области и допущено не по вине гражданского служащего области;

8) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

9) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему области сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за время исполнения должностных обязанностей.

Сохраняемое денежное содержание гражданского служащего области при этом состоит из оклада месячного денежного содержания, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячного денежного поощрения.

(пункт 3 изложен в редакции Законов Тамбовской области от 06.06.2014 № 418-З,от 03.10.2017 № 133-З)

33. При исчислении денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктом 5 пункта 1 настоящего Порядка, дополнительно к выплатам, указанным в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с получением образования, исчисления денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Размер денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктом 5 пункта 1 настоящего Порядка, определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

(пункт изложен в редакции Законов Тамбовской области от 03.10.2017 № 133-З)

4. В случаях, предусмотренных подпунктами 6 и 7 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему области выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.

В случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 1 настоящего Порядка, при расторжении служебного контракта до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении в соответствии с частью 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему области выплачивается дополнительная компенсация в размере месячного денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (далее - дополнительная компенсация, оставшееся время).

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему области на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада месячного денежного содержания, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, а также 1/12 размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области, и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий области замещал должность гражданской службы области менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за время замещения должности гражданской службы области.

При исчислении дополнительной компенсации применяется:

месячное денежное содержание за 1 месяц - для 1 полного календарного месяца оставшегося времени;

произведение месячного денежного содержания за 1 месяц и части неполного календарного месяца оставшегося времени, выраженной в виде десятичной дроби, округленной с точностью до двух знаков после запятой. Часть неполного календарного месяца оставшегося времени определяется делением числа оставшихся до истечения срока предупреждения об увольнении календарных дней в данном месяце на полное число календарных дней в данном месяце.

При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

5. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему области выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

6. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего области безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим области сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

7. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение оклада месячного денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается с даты, определенной решением об увеличении, и до окончания указанного периода.

(пункт 7 изложен в редакции законов Тамбовской области от 06.12.2012 № 213-З, от 01.03.2013 № 253-З)