О внесении изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"



ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О внесении изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 24 декабря 2008 года.

{Утратил силу:

Закон Забайкальского края от 29.05.2009 года № 182-ЗЗК НГР: ru92000200900399}

Статья 1.

Внести в Закон Читинской области от 16 декабря 2004 года № 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, № 2; 9 июля 2005 года, № 99-100; 16 ноября 2005 года, № 194; 2 декабря 2005 года, № 207; 29 мая 2006 года, №102-103; 1 декабря 2006 года, № 240; 21 мая 2007 года, № 92; 24 октября 2007 года, № 200) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 2 слова "1404 рубля" заменить словами "1601 рубль";

2) дополнить статьей 3.1 следующего содержания:

"Статья 3.1. Доплата до уровня минимального размера оплаты труда

Доплата до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, производится работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством, ниже минимального размера оплаты труда. Размер доплаты для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и размером начисленной заработной платы данного работника за соответствующий период времени.".

Статья 2.

1. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2. Действие настоящего Закона края распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края

А.П.Романов

Губернатор

Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

г. Чита

"26" декабря 2008 года

№ 96-ЗЗК