Основная информация

Дата опубликования: 13 февраля 2023г.
Номер документа: RU42027921202300052
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация Беловского муниципального округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125(ред. от 27.02.2020)"Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской

             

Российская Федерация

Кемеровская область – Кузбасс

Беловский муниципальный округ

администрация Беловского муниципального округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 февраля 2023 г. № 75

г. Белово

О внесении изменений в постановление администрации Беловского муниципального округа от 24 декабря 2021 г. № 527 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств Беловского муниципального округа, созданных в форме учреждений»

На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса», постановления Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2022 № 719 «Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса», постановления Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 26.12.2022 № 866 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений», постановления администрации Беловского муниципального округа от 07.11.2022 № 934 «Об увеличении фондов оплаты труда», руководствуясь Уставом муниципального образования Беловский муниципальный округ Кемеровской области – Кузбасса внести в постановление администрации Беловского муниципального округа от 24.12.2021 № 527 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств Беловского муниципального округа, созданных в форме учреждений» (в редакции постановлений администрации Беловского муниципального округа от 14.03.2022 № 287, от 26.08.2022 № 728) следующие изменения:

1. В Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств Беловского муниципального округа, созданных в форме учреждений, утвержденным постановлением внести следующие изменения:

1) в пункте 3.1 слова «3417 рублей» заменить словами «3633 рубля», слова «3528 рублей» заменить словами «3751 рубль», цифры «4167» заменить цифрами «4430»;

2) в пункте 4.1 цифры «4700» заменить цифрами«4997»;

3) в пункте 5.1. цифры «3205» заменить цифрами «3407», слова «3528 рублей» заменить словами «3751 рубль»;

4) в абзаце третьем пункта 6.4 слова «знаменательным датам» заменить словами «знаменательным и праздничным датам, а также персональным юбилейным датам»;

5) абзац шестой раздела 8 изложить в следующей редакции:

«разовые премиальные выплаты к персональным юбилейным датам работников, знаменательным и праздничным датам.»;

6) пункт 8.5 изложить в следующей редакции:

«8.5. В учреждении допускается установление иных стимулирующих единовременных выплат в виде разовых премиальных выплат к персональным юбилейным датам работников, знаменательным и праздничным датам и материальной помощи работникам учреждения за счет неиспользованных средств централизованного фонда учреждений, а также экономии фонда оплаты труда учреждения.

Под персональными юбилейными датами работников в настоящем Положении понимаются юбилейные даты работников 50 и далее каждые 5 лет.

Под знаменательными датами в настоящем Положении понимаются юбилейные даты учреждений и коллективов 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет.

Под праздничными датами в настоящем Положении понимаются следующие праздничные даты:

Новый Год;

День защитника Отечества;

Международный женский день;

День работника культуры;

День славянской письменности и культуры;

День учителя;

Международный день музеев.

Размеры и основания указанных выплат работникам учреждений разрабатываются и утверждаются учреждением по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом учреждения.

Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения.»;

7) приложения № 1 - 4 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

8) в приложении № 7 к Положению:

в пункте 1.3 слова «знаменательным датам» заменить словами «знаменательным и праздничным датам, а также персональным юбилейным датам»;

в подпункте 2.1.2 слова «знаменательным датам» заменить словами «знаменательным и праздничным датам, а также персональным юбилейным датам».

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Сельские зори» и разместить на официальном сайте администрации Беловского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы округа по экономике Рубцову А.С.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 ноября 2022 г.

И.о. главы Беловского

муниципального округа

О.В. Митин

Приложение

к постановлению администрации

Беловского муниципального округа

от 13 февраля 2023 г. № 75

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

учреждений культуры и муниципальных

образовательных организаций культуры

и искусств Беловского муниципального округа,

созданных в форме учреждений

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере культуры, искусства Беловского муниципального округа

№ п/п

Наименование должностей

Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей

Повышающий коэффициент

Оклад (должностной оклад), ставка, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

3633

Второй квалификационный уровень

1

Смотритель, музейный смотритель

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет

1,3897

5049

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

3751

Второй квалификационный уровень

1

Библиотекарь

библиотекарь

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка;

1,6427

6162

библиотекарь II категории

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря не менее 3 лет;

1,8099

6789

библиотекарь I категории

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории не менее 3 лет

2,1855

8198

Третий квалификационный уровень

1

Ведущий библиотекарь

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории не менее 3 лет

2,3897

8964

Четвертый квалификационный уровень

1

Ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

ведущий методист

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;

2,3985

8997

ведущий методист

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет

2,8173

10568

2

Главный библиотекарь

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории не менее 3 лет;

2,3897

8964

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря не менее 3 лет;

2,7003

10129

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря не менее 5 лет

3,0293

11363

3

Главный библиограф

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа I категории не менее 3 лет;

2,3897

8964

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа не менее 3 лет;

2,7003

10129

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа не менее 5 лет

3,0293

11363

4

Хранитель фондов

хранитель фондов

среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе;

1,4926

5599

хранитель фондов

среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года;

1,6427

6162

хранитель фондов

среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет;

1,8099

6789

старший хранитель фондов

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,9877

7456

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

4430

Первый квалификационный уровень

1

Заведующий отделом (сектором) библиотеки, кроме отнесенных ко второму квалификационному уровню

в отделе (секторе) библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

2,0297

8992

в отделе (секторе) библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей

2,1988

9741

2

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер, кинорежиссер)

1,8487

8190

3

Звукорежиссер

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

1,6817

7450

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

2,0297

8992

4

Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам, управляющий творческим коллективом

1,6067

7118

5

Руководитель народного (образцового) коллектива

2,3828

10556

6

Художественный руководитель

в культурно-просветительских учреждениях, отнесенных к IV группе

по оплате труда руководителей;

2,0297

8992

в культурно-просветительских учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных центрах;

2,1988

9741

в культурно-просветительских учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

2,3828

10556

в культурно-просветительских учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

2,5697

11384

в областном центре народного творчества и досуга;

2,7826

12327

в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах юного зрителя, театрах кукол;

2,9995

13288

в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в филармониях, концертных организациях, концертных залах, цирках

2,9995

13288

Второй квалификационный уровень

1

Заведующий отделом (сектором), филиалом Дома (Дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

в секторе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

в секторе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

в отделе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

в секторе культурно-просветительских учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

в секторе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

в отделе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

в отделе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

в секторе культурно-просветительских учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительских учреждений субъекта Российской Федерации;

в отделе культурно-просветительских учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

в отделе культурно-просветительских учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительских учреждений субъекта Российской Федерации

1,8487

2,0297

2,0297

2,1137

2,1988

2,1988

2,2916

2,3828

2,3828

2,5697

8190

8992

8992

9364

9741

9741

10152

10556

10556

11384

2

Заведующий филиалом библиотеки, музея, культурно-досугового учреждения

в библиотеках (музеях), не отнесенных к группам по оплате труда руководителей;

в библиотеках (музеях), отнесенных

к IV группе по оплате труда руководителей;

в библиотеках (музеях), отнесенных

к III группе по оплате труда руководителей;

в библиотеках (музеях), отнесенных

ко II группе по оплате труда руководителей;

в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых;

в других библиотеках, отнесенных

к I группе по оплате труда руководителей;

в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований и других аналогичных учреждений;

в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения;

в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

в областной государственной научной библиотеке;

в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими

центрами для музеев субъекта Российской Федерации, других государственных учреждений

1,8487

2,0297

2,1988

2,2916

2,3828

2,3828

2,3828

2,3828

2,3828

2,5697

2,5697

8190

8992

9741

10152

10556

10556

10556

10556

10556

11384

11384

Младший научный сотрудник

3

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

1,6067

7118

высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года или высшее профессиональное и дополнительное образование без предъявления требований к стажу работы;

1,6817

7450

высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет, или высшее профессиональное и дополнительное образование и стаж работы не менее 1 года, или законченное послевузовское профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

1,8487

8190

высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет, или высшее профессиональное и дополнительное образование и стаж работы не менее 2 лет, или законченное послевузовское профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года, или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы

2,0297

8992

Приложение № 2

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

учреждений культуры и муниципальных

образовательных организаций культуры

и искусств Беловского муниципального округа,

созданных в форме учреждений

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

№ п/п

Наименование должностей

Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей

Повышающий коэффициент

Оклад (должностной оклад), ставка, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

3751

Первый квалификационный уровень

1

Художник

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,4926

5599

Третий квалификационный уровень

1

Художник

художник I категории

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет

1,9877

7456

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

4430

Четвертый квалификационный уровень

1

Бухгалтер

ведущий бухгалтер

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет

2,0297

8992

2

Юрисконсульт

ведущий юрисконсульт

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет

2,0297

8992

Пятый квалификационный уровень

1

Главные специалисты, консультанты различных специальностей и наименований

2,9995

13288

<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Приложение № 3

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

учреждений культуры и муниципальных

образовательных организаций культуры

и искусств Беловского муниципального округа,

созданных в форме учреждений

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА

ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, СОЗДАННЫХ В ФОРМЕ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п

Наименование должностей

Оклад по профессиональной квалификационной группе, руб.

Повышающий коэффициент

Оклад (должностной оклад), ставка, руб.

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций культуры и искусств

Четвертый квалификационный уровень

4997

1

Преподаватель

среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы

1,3340

6666

2

Преподаватель

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

руководитель физического воспитания

среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет

1,4648

7320

3

Преподаватель

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

руководитель физического воспитания высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта от 3 до 5 лет

1,6057

8024

4

Преподаватель

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

руководитель физического воспитания высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет;

старший методист

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет

1,7610

8800

5

Преподаватель

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), или высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения);

руководитель физического воспитания высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет

1,9277

9633

6

Преподаватель

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин);

старший методист

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

старший воспитатель

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

2,0858

10423

7

Преподаватель; руководитель физического воспитания; старший методист I квалификационная категория

2,2587

11287

8

Преподаватель; руководитель физического воспитания; старший методист высшая квалификационная категория

2,4308

12147

Приложение № 4

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

учреждений культуры и муниципальных

образовательных организаций культуры

и искусств Беловского муниципального округа,

созданных в форме учреждений

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Наименование должностей

Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей

Повышающий коэффициент

Оклад (должностной оклад), ставка, рублей

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

3407

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,2004

4090

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,2104

4124

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,2741

4341

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

3751

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,2151

4558

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,3460

5049

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,4926

5599

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,6427

6162

Наименование должностей рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,8099

6789

».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать