Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2023г. |
| Номер документа: | RU18000202300251 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2023 года № 167
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 418 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 12 сентября 2013 года № 418 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики», изменение, изложив пункт 6 Порядка исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, назначения и начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет, в следующей редакции:
«6. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки работника и (или) сформированной работодателем в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также иных документов, позволяющих установить стаж работы.».
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2023 года № 167
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 418 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 12 сентября 2013 года № 418 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики», изменение, изложив пункт 6 Порядка исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, назначения и начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет, в следующей редакции:
«6. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки работника и (или) сформированной работодателем в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также иных документов, позволяющих установить стаж работы.».
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики" (www.udmurt.ru) № 05290320230489 от 29.03.2023 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
