О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 МАРТА 2017 ГОДА № 13-П



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 октября 2020 года № 32-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 МАРТА 2017 ГОДА № 13-П

Внести в приказ Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 23 марта 2017 года № 13-п "О работе конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области" следующие изменения:

1. В приложении № 1 "Порядок работы конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

1) подпункт 7 пункта 7 после слов "формирует рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

2) пункт 9 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

3) пункт 16 после слов "конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

4) дополнить пунктом 20 следующего содержания:

"20. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению начальника Главного управления может вестись видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

Главным управлением создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

2. В приложении № 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" (далее - методика):

1) пункт 15.1:

- после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

- после слов "иных аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

2) приложение к методике изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Первый заместитель начальника

Главного управления государственного

строительного надзора и государственной

экспертизы Омской области

Е.Н. Анциферова

Приложение

к приказу Главного управления

государственного строительного

надзора и государственной

экспертизы Омской области

от 19 октября 2020 года № 32-п

"Приложение

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

Омской области и включение

в кадровый резерв Главного управления

государственного строительного

надзора и государственной экспертизы

Омской области для замещения

вакантной должности государственной

гражданской службы Омской области

Критерии оценки

соответствия кандидатов квалификационным требованиям

Методы оценки

Максимальный балл

Минимальный балл

Критерии оценки

Тестирование

3

1

39 - 40 правильных ответов - 3 балла;

35 - 38 правильных ответов - 2 балла;

28 - 34 правильных ответа - 1 балл;

менее 28 правильных ответов - 0 баллов

Индивидуальное собеседование

3

1

5 правильных ответов - 3 балла;

4 правильных ответа - 2 балла;

3 или 2 правильных ответа - 1 балл;

менее 2 правильных ответов - 0 баллов

Подготовка проекта документа

3

1

3 балла:

- понимание сути вопроса, отражение путей решения;

- правовая грамотность;

- соответствие установленным требованиям к оформлению документа, лингвистическая грамотность;

2 балла:

- понимание сути вопроса, отражение путей решения;

- правовая грамотность;

- имеются несущественные лингвистические нарушения (не более трех), а также отдельные нарушения требований к оформлению документа (не более трех);

1 балл:

- понимание сути вопроса, отражение путей решения;

- недостаточное знание нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- имеются несущественные лингвистические нарушения (не более пяти), а также отдельные нарушения требований к оформлению документа (не более пяти);

0 баллов:

- непонимание сути вопроса;

- правовая неграмотность;

- существенные лингвистические нарушения, а также нарушения требований к оформлению документа (более 5)

Групповая дискуссия

3

1

3 балла:

- активное участие в групповой дискуссии, отстаивание своей точки зрения;

- верное применение положений законодательства, демонстрация высокого уровня профессионализма;

- последовательное и логичное изложение мотивированной позиции по проблемному вопросу;

2 балла:

- активное участие в групповой дискуссии, отстаивание своей точки зрения;

- аргументация убедительная, но неполная;

- демонстрирует средний уровень знаний в профессиональной области

1 балл:

- средняя активность участия в дискуссии;

- недостаточное знание положений законодательства, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- незначительно нарушены последовательность и логика изложения мотивированной позиции;

- демонстрирует средний уровень знаний в профессиональной области;

0 баллов:

- пассивное участие в групповой дискуссии;

- аргументы не относятся к рассматриваемой проблеме либо отсутствуют;

- отсутствуют логика и последовательность изложения позиции по вопросу;

- демонстрирует низкий уровень знаний в профессиональной области

_______________"