ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27.10.2020 № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 04.12.2020 № 16)

В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», на основании пунктов 3.39, 3.51, 4.3 Положения об агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 650-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить служебный распорядок агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края согласно приложению.

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства

развития малого и среднего

предпринимательства

Красноярского края Т.В. Бочарова

Приложение

к приказу агентства развития

малого и среднего

предпринимательства

Красноярского края

от 27.10.2020 № 3

1. Общие Положения

1.1. Настоящий служебный распорядок агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее – служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей государственной гражданской службы края с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее – гражданские служащие).

2. Служебное время и время отдыха

2.1. В агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее – агентство) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы – 9.00 часов;

окончание службы – 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва – с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, – 17.00 часов.

2.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени осуществляется отделом организационно-правового и кадрового сопровождения.

2.4. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

2.4.1. По решению руководителя агентства, а также по заявлению гражданского служащего ему может устанавливаться дистанционный формат выполнения должностных обязанностей на основании дополнительного соглашения к служебному контракту, подписанного руководителем агентства и гражданским служащим.

(пункт 2.4.1 введен приказом агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 04.12.2020 № 16)

2.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей вне служебного места гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя.

2.6. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.

2.7. Для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы, ненормированный служебный день установлен в соответствии с федеральным законодательством.

2.8. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, эпизодически привлекаемых по поручению руководителя агентства к выполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, являющимся приложением к настоящему служебному распорядку, и служебным контрактом.

2.9. Ненормированный служебный день не может быть установлен для гражданских служащих, которым установлена сокращенная продолжительность служебного времени.

2.10. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления на указанный гражданским служащим счет в кредитной организации Российской Федерации.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца: 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

4. Заключительные Положения

4.1. Служебный распорядок доводится до сведения гражданских служащих под роспись.

4.2. Нарушение служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.

4.3. После принятия актов законодательства, устанавливающих иные нормы, чем предусмотрены в настоящем служебном распорядке, он должен быть приведен в соответствие с действующим законодательством.

Руководитель агентства

развития малого и среднего

предпринимательства

Красноярского края

Т.В. Бочарова

Приложение

к служебному распорядку

агентства развития

малого и среднего

предпринимательства

Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Должность государственной гражданской службы

Категория должности

Группа должности

Консультант

специалисты

ведущая

Руководитель агентства

развития малого и среднего

предпринимательства

Красноярского края

Т.В. Бочарова