Основная информация
| Дата опубликования: | 29 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU68000202001233 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Управление культуры и архивного дела Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2020 г. № 187
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА) РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением администрации Тамбовской области от 21.08.2018 № 842 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями» (в редакции от 01.10.2020) приказываю:
1. Утвердить порядок получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Признать утратившими силу следующие приказы управления культуры и архивного дела Тамбовской области:
от 11.10.2018 № 161 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»;
от 10.01.2019 № 2 «О внесении изменений в приказ управления культуры и архивного дела области от 11.10.2018 № 161 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Ю.Н. Голубев
Утвержден
приказом
управления культуры
и архивного дела области
от 29 октября 2020 г. № 187
Порядок
получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок разработан с целью реализации обязанности государственного гражданского служащего управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) (далее - гражданский служащий, Управление) по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями гражданский служащий направляет ходатайство на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел правовой и аналитической работы Управления (далее - Отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
К ходатайству прилагается копия устава некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Отдел:
принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
готовит заключение о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
о функциях, предполагаемых к выполнению гражданским служащим, возмездности (безвозмездности) их выполнения;
о соответствии предполагаемого графика занятости гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией графику исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы области;
представляет на рассмотрение представителю нанимателя ходатайство и соответствующее заключение по итогам его рассмотрения в течение десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства в Отдел;
информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя;
приобщает рассмотренное ходатайство к личному делу гражданского служащего.
5. По результатам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений;
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
представить материалы (ходатайство, заключение по результатам его рассмотрения) в комиссию Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В данном случае представителем нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания комиссии согласно положению о ней принимается решение о разрешении гражданскому служащему участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком участии.
6. Основаниями для принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией являются:
осуществление предполагаемой деятельности на возмездной основе;
несоответствие некоммерческой организации требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
возможность возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
Для целей настоящего порядка используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
7. Решения представителя нанимателя, указанные в пункте 5 настоящего порядка, оформляются в виде резолюции на ходатайстве в левом верхнем углу с проставлением даты и подписи.
8. Гражданские служащие участвуют в управлении некоммерческими организациями в соответствии с их уставами. Участие гражданских служащих в управлении некоммерческими организациям и не должно привести к ухудшению выполнения гражданскими служащими обязанностей по замещаемым должностям государственной гражданской службы области.
9. Гражданский служащий, полномочия которого в органах управления некоммерческой организации прекращены, информирует об этом Отдел не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.
Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан уведомить представителя нанимателя в порядке, установленном для подачи ходатайства:
об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации;
о реорганизации некоммерческой организации;
об изменении его полномочий в некоммерческой организации;
о замещении иной должности гражданской службы, если при ее замещении участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией допускается при условии получения разрешения представителя нанимателя.
Приложение № 1
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими управления культуры и архивного
дела Тамбовской области (за исключением
руководителя органа) разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
Начальнику управления культуры
и архивного дела Тамбовской области
от ________________________________
(Ф.И.О. государственного
гражданского служащего)
Ходатайство
о получении разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации»
я, _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
замещающий (ая) должность государственной гражданской службы в управлении
культуры и архивного дела Тамбовской области
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) с «___» ___________ 20__ года по «___» ___________ 20__ года
участвовать на безвозмездной основе в управлении
_________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации)
Местонахождение и адрес некоммерческой организации ______________________
ИНН некоммерческой организации __________________________________________
Наименование должности в некоммерческой организации _____________________
_________________________________________________________________________
Предполагаемый график занятости (сроки и время участия) _________________
_________________________________________________________________________
Функции, которые на меня будут возложены ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».
«___» __________ 20__ года ________________________
(подпись)
ОЗНАКОМЛЕН
_________________________________________________________________________
(непосредственный руководитель государственного гражданского служащего)
«___» __________ 20__ года
__________________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими управления культуры и архивного
дела Тамбовской области (за исключением
руководителя органа) разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
Журнал
регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Ф.И.О.
государственного
гражданского
служащего
Управления
Должность
государственного
гражданского
служащего
Управления
Дата поступления
ходатайства
Ф.И.О. и подпись работника уполномоченного подразделения, принявшего ходатайство
Решение
представителя
нанимателя
от «___» __________ 20__ г.
1
2
3
4
5
6
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2020 г. № 187
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА) РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением администрации Тамбовской области от 21.08.2018 № 842 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями» (в редакции от 01.10.2020) приказываю:
1. Утвердить порядок получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Признать утратившими силу следующие приказы управления культуры и архивного дела Тамбовской области:
от 11.10.2018 № 161 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»;
от 10.01.2019 № 2 «О внесении изменений в приказ управления культуры и архивного дела области от 11.10.2018 № 161 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Ю.Н. Голубев
Утвержден
приказом
управления культуры
и архивного дела области
от 29 октября 2020 г. № 187
Порядок
получения государственными гражданскими служащими управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок разработан с целью реализации обязанности государственного гражданского служащего управления культуры и архивного дела Тамбовской области (за исключением руководителя органа) (далее - гражданский служащий, Управление) по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями гражданский служащий направляет ходатайство на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел правовой и аналитической работы Управления (далее - Отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
К ходатайству прилагается копия устава некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Отдел:
принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
готовит заключение о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
о функциях, предполагаемых к выполнению гражданским служащим, возмездности (безвозмездности) их выполнения;
о соответствии предполагаемого графика занятости гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией графику исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы области;
представляет на рассмотрение представителю нанимателя ходатайство и соответствующее заключение по итогам его рассмотрения в течение десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства в Отдел;
информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя;
приобщает рассмотренное ходатайство к личному делу гражданского служащего.
5. По результатам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений;
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
представить материалы (ходатайство, заключение по результатам его рассмотрения) в комиссию Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В данном случае представителем нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания комиссии согласно положению о ней принимается решение о разрешении гражданскому служащему участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком участии.
6. Основаниями для принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией являются:
осуществление предполагаемой деятельности на возмездной основе;
несоответствие некоммерческой организации требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
возможность возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
Для целей настоящего порядка используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
7. Решения представителя нанимателя, указанные в пункте 5 настоящего порядка, оформляются в виде резолюции на ходатайстве в левом верхнем углу с проставлением даты и подписи.
8. Гражданские служащие участвуют в управлении некоммерческими организациями в соответствии с их уставами. Участие гражданских служащих в управлении некоммерческими организациям и не должно привести к ухудшению выполнения гражданскими служащими обязанностей по замещаемым должностям государственной гражданской службы области.
9. Гражданский служащий, полномочия которого в органах управления некоммерческой организации прекращены, информирует об этом Отдел не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.
Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан уведомить представителя нанимателя в порядке, установленном для подачи ходатайства:
об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации;
о реорганизации некоммерческой организации;
об изменении его полномочий в некоммерческой организации;
о замещении иной должности гражданской службы, если при ее замещении участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией допускается при условии получения разрешения представителя нанимателя.
Приложение № 1
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими управления культуры и архивного
дела Тамбовской области (за исключением
руководителя органа) разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
Начальнику управления культуры
и архивного дела Тамбовской области
от ________________________________
(Ф.И.О. государственного
гражданского служащего)
Ходатайство
о получении разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации»
я, _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
замещающий (ая) должность государственной гражданской службы в управлении
культуры и архивного дела Тамбовской области
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) с «___» ___________ 20__ года по «___» ___________ 20__ года
участвовать на безвозмездной основе в управлении
_________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации)
Местонахождение и адрес некоммерческой организации ______________________
ИНН некоммерческой организации __________________________________________
Наименование должности в некоммерческой организации _____________________
_________________________________________________________________________
Предполагаемый график занятости (сроки и время участия) _________________
_________________________________________________________________________
Функции, которые на меня будут возложены ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».
«___» __________ 20__ года ________________________
(подпись)
ОЗНАКОМЛЕН
_________________________________________________________________________
(непосредственный руководитель государственного гражданского служащего)
«___» __________ 20__ года
__________________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими управления культуры и архивного
дела Тамбовской области (за исключением
руководителя органа) разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
Журнал
регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Ф.И.О.
государственного
гражданского
служащего
Управления
Должность
государственного
гражданского
служащего
Управления
Дата поступления
ходатайства
Ф.И.О. и подпись работника уполномоченного подразделения, принявшего ходатайство
Решение
представителя
нанимателя
от «___» __________ 20__ г.
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040), 130.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
