О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ - В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕ...



(утратил силу приказом Государственного комитета РС(Я) по занятости населения от 23.11.2021 № ОД-297)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 29 октября 2020 г № од-322

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ - В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 6 МАЯ 2019 Г. № ОД-113

На основании Федерального закона Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 184-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и признании утратившими силу пункта 16 части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных услуг и муниципальных услуг"», Федерального закона Российской Федерации от 31 июля 2020 г. № 268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ПРИКАЗ ЫВА Ю:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 06 мая 2019 г. № ОД-113, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 считать пунктом 2.2.1 и изложить в следующей редакции: «В процессе предоставления государственной услуги центры занятости населения взаимодействуют согласно Федеральному закону от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с:

Управлением Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Республике Саха (Якутия);

Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия);

Государственным автономным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)»

Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Саха (Якутия)» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.».

1.2. Пункт 2.6.1. изложить в следующей редакции: «Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в соответствии с Приложением 1 к настоящему Административному регламенту;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации или копия документа, его заменяющий; копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства.».

1.3. Абзац третий пункта 2.6.2 изложить в следующей редакции:

«- копия паспорта гражданина Российской Федерации или копия документа, его заменяющий; копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;».

1.4. Пункт 2.6.3. изложить в следующей редакции:

«2.6.3. В соответствии с пунктом 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891, в целях подтверждения профессиональной квалификации, уровня профессиональной подготовки, опыта и навыков работы граждане могут предъявить следующие документы:

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

- справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) по форме, рекомендованной письмом Минтруда России от 10 января 2019 г. № 16-5/В-5;

- документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости населения:

1) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации и абилитации, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, а в случае отсутствия соответствующих сведений в федеральном реестре инвалидов на основании представленных заявителем документов;

2) для лиц, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - справка об освобождении из мест лишения свободы;

3) для беженцев и вынужденных переселенцев - копия документа, подтверждающего признание гражданина беженцем или вынужденным переселенцем, выданный в установленном порядке органами федеральной миграционной службы;

4) для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий, и катастроф, - копия удостоверения гражданина, подвергшегося радиационному воздействию вследствие чернобыльской и других радиационных аварий, и катастроф;

5) для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей - копия военного билета, копия выписки из приказа об увольнении с военной службы с указанием основания увольнения, копия свидетельства о браке, справка из воинской части.».

1.5. Добавить пункт 2.6.4. следующего содержания:

«2.6.4. Предоставление государственной услуги осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов» (далее -федеральный реестр инвалидов) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений», а также в ПК «Взаимодействие с ФБ МСЭ» в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 13 июня 2017 г. № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации              ребенка-инвалида,              выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм, а в случае отсутствия вышеуказанных сведений на основании представленных заявителем документов».

1.6. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые запрашиваются исполнительным органом посредством межведомственного информационного взаимодействия.

1.7. Пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:

«2.7.1. С целью предоставления государственной услуги центры занятости населения запрашивают и получают в рамках межведомственного информационного взаимодействия следующие документы:

1) запрос сведений о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя - от Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия);

2) сведения о номере индивидуального лицевого счета заявителя (СНИЛС) - от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия);

3) сведения о трудовой деятельности гражданина - от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия);

4) сведения об инвалидности (выписка из ИПРА) - из федерального реестра инвалидов, а в случае отсутствия соответствующих сведений в федеральном реестре инвалидов на основании представленных заявителем документов (для граждан, относящихся к категории инвалидов).».

1.8. Пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:

«2.7.2. Работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

В случае непредставления указанного свидетельства Центр занятости осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) посредством межведомственного взаимодействия, в том числе в электронной форме с использованием республиканской системы межведомственного электронного взаимодействия Республики Саха (Якутия) из Управления федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия).

В случае отсутствия канала СМЭВ (временные технические неполадки и др.) взаимодействие осуществляется путем направления соответствующего запроса о представлении сведений из листа записи государственных реестров юридических лиц (ЕГРЮЛ), индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) в Управление федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия).

По межведомственному запросу сведения предоставляются в срок не более 5 рабочих дней с даты получения соответствующего запроса.».

1.9. Дополнить пунктом 2.7.3 следующего содержания:

«2.7.3. Граждане вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, для внесения страхового номера индивидуального лицевого счета в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

В случае непредставления документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, центр занятости вправе осуществить запрос сведений о факте работы зарегистрированного лица, а также о факте начисленных за него страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Республике Саха (Якутия) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Сведения о трудовой деятельности гражданина, обратившегося в целях поиска подходящей работы, работник центра занятости населения запрашивает через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия).

Гражданам, относящимся к категории инвалидов, предоставление государственной услуги осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов» (далее - федеральный реестр инвалидов) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений», а также в ПК «Взаимодействие с ФБ МСЭ» в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 13 июня 2017 г. № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида,              выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм», а в случае отсутствия вышеуказанных сведений на основании представленных заявителем документов».

1.10. Пункт 3.7.5 изложить в следующей редакции: «При отсутствии сведений об инвалидности гражданина в федеральном реестре инвалидов на основании представленных заявителем документов, либо в центре занятости выписки из ИПРА, либо отсутствии в ИПРА сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, работник центра занятости осуществляет запрос в ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)" Минтруда России, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Республике Саха (Якутия) в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ, приказом Минтруда России № 872н и приказом Минтруда России № 486н, либо предоставляет государственную услугу на основании представленных заявителем документов».

1.11. Абзац первый пункта 3.7.6 изложить в следующей редакции:

«При отсутствии соответствующих сведений в федеральной

государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов», ПК «Взаимодействие с ФБ МСЭ», запрос содержит следующую информацию:».

1.12. Пункт 3.7.7. исключить.

1.13. Приложение №              3 к Административному регламенту по

предоставлению государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников изложить согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу активной политики занятости и государственного контроля (Заровняева М. В.):

в течение трех дней со дня утверждения приказа направить на государственную регистрацию в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

в течение семи дней после дня первого официального опубликования приказа направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) его копию, а также сведения об источниках официального опубликования для включения приказа в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде.

обеспечить внесение сведений в «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Саха (Якутия)», в том числе изменений в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом

Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 06 мая 2019 г. № ОД-113;

3. ГКУ PC (Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)» (Гаврильев П. Л.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Госкомитета занятости РС(Я).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И

Председатель

С.И. Москвитин

Приложение № 1

к приказу Госкомитета занятости PC (Я) от "              "              2020 г. № ОД-             

Приложение 3 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Форма

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения                           

Адрес фактического места нахождения             

Номер контактного телефона             

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя             

Проезд (вид транспорта, название остановки)             

Организационно-правовая форма юридического лица                           

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников             

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)                                         

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия                                         

Наименование

Квалифи­

кация

Необхо­

димое

количество

работников

Характер работы (постоянная, временная, по совме­стительству, сезонная, надомная, дистанцион­ная)

Заработная

плата

(доход)

от

до

Режим работы

Профес- сионально- квалифика- ционные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополни­тельные пожелания к кандидатуре работника

Класс

условий

труда/

предо­

ставление

дополни­

тельных

социальных

гарантий

работнику

Квоти­

руемое

рабочее

место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

профессии

(специаль­

ности),

должности

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокра­щенная продол­жительность рабо­чего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окон­чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

20 г.

(Ф.И.О.)

Работодатель (его представитель)              

(подпись)

м.п.