О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШЕБАЛИНСКИЙ РАЙОН"



Российская Федерация

Республика Алтай

Шебалинский район

Совет депутатов района (аймака)

Муниципального образования

«Шебалинский район»

РЕШЕНИЕ

«17» декабря 2008 г. с. Шебалино № 7-7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ШЕБАЛИНСКИЙ РАЙОН»

{Утратил силу:

Решение Совета депутатов муниципального образования «Шебалинский район» от 18.10.2012 № 39-5-р, НГР: RU025100002012001}

В связи с принятием законов Республики Алтай № 26-РЗ от 18 апреля 2008 года «О муниципальной службе в Республике Алтай», № 52-РЗ от 14 мая 2008 года «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Алтай», в целях совершенствования и приведения Устава муниципального образования «Шебалинский район» в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Алтай Совет депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район»

Р Е Ш И Л :

Внести в ст. ст. 43, 44, 59 Устава муниципального образования «Шебалинский район» принятого в новой редакции решением Совета депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» от «20» декабря 2007 года № 44-3 следующие изменения и дополнения:

Дополнить ст. 43 следующим абзацем: «В случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования «Шебалинский район», избранного на муниципальных выборах, досрочные выборы главы проводятся в сроки, установленные федеральным законом.».

1.1.Статью 44 изложить в следующей редакции: «Главе Шебалинского района (аймака), председателю Совета депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» за счет местного бюджета гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством;

3) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного (продолжительностью 35 календарных дней). Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один день за один год стажа муниципальной службы и периода замещения выборной муниципальной должности, но не более 15 календарных дней;

4) медицинское страхование, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения муниципальных должностей либо сохранение среднего заработка при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

6) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами Республики Алтай;

7) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

8) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, и дополнительное пенсионное обеспечение.

Глава района (аймака), председатель Совета депутатов муниципального образования «Шебалинский район» имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, при условии замещения выборных муниципальных должностей не менее одного года и освобождения от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии назначается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии и ежемесячные доплаты к ней составляла: при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - не более 45 процентов, свыше трех лет - не более 60 процентов их месячного денежного вознаграждения, если в период до замещения выборных муниципальных должностей или после их замещения они находились на государственной или муниципальной службе и имеют стаж государственной и (или) муниципальной службы с учетом выборных муниципальных должностей не менее 10 лет.

Назначение, перерасчет размера и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится в соответствии с муниципальными правовыми актами и пересчитывается при изменении денежного вознаграждения по соответствующей выборной муниципальной должности и при изменении размера трудовой пенсии;

9) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой муниципальной должности и среднего заработка;

10) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий в зависимости от замещаемой муниципальной должности, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

11) после освобождении от должности по окончании срока полномочий и не трудоустроенному, выплачивается пособие в размере не более одного денежного вознаграждения за каждый за каждый месяц, в котором он не был трудоустроен, но не свыше трех месяцев со дня окончания полномочий. Условия и порядок выплаты настоящего пособия, устанавливается администрацией района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район».

12) единовременное пособие в случае увечья или инвалидности, полученные в связи с исполнением служебных обязанностей;

13) срок полномочий главы района (аймака), председателя Совета депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» засчитывается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе;

14) срок полномочий главы района (аймака), председателя Совета депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу, в течении трех месяцев после прекращения полномочий;

15) по окончании полномочий главе района (аймака), председателю Совета депутатов района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» предоставляется прежняя работа (должности), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по прежнему месту работы или с его согласия в другой организации.».

1.3. Статью 59 изложить в следующей редакции: «1. Правовое регулирование муниципальной службы в муниципальном образовании «Шебалинский район», включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, законами Республики Алтай и муниципальными правовыми актами.

2. Администрация района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются администрацией района (аймака) муниципального образования «Шебалинский район» в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Алтай, при этом они не могут ухудшать правовое положение муниципальных служащих по сравнению с нормами, установленными федеральным законодательством и Республики Алтай.».

2. Направить решение «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Шебалинский район» на государственную регистрацию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Алтай.

3. Зарегистрированное решение «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Шебалинский район» обнародовать в газете «Сельская новь».

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования.

Глава района (аймака)

муниципального образования

«Шебалинский район» А.Б.Соколов

Исполнил

Шиховцов Дм. В.

Тел: 22-0-65