Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU34048216202000016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | администрация Добринского сельского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2020 г. № 34
Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 г № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583», Письмом Министерства обороны РФ от 21.06.2012 г № 180/5, Администрация Добринского сельского поселения постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Постановление Главы сельского поселения № 9 от 01.04.2019 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения на 2019 год» считать утратившим силу.
3. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на главного бухгалтера.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.
Глава Добринского
сельского поселения
Г.П. Сухоруков
Приложение 1
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
1.2 Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
1.3 Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения за счет средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставлении льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.
II. Порядок и условия оплаты труда
2.1 Основные условия оплаты труда
2.1.1 Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.
2.1.2 Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат стимулирующего характера;
г) настоящего Положения.
2.1.3 Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/203) и расчетной ставки по общему учитываемых ресурсов.
2.1.4 Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.
2.2 Стимулирующие выплаты
2.2.1 В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.
2.2.2 В администрации Добринского сельского поселения устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы РФ. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):
свыше 1 года – 5 процентов;
свыше 2 лет – 10 процентов;
свыше 3 лет – 15 процентов;
свыше 5 лет – 20 процентов;
свыше 10 лет – 30 процентов;
свыше 15 лет – 40 процентов.
2.2.3 К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере процентов от должностного оклада.
2.2.4 Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.
2.2.5 Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Добринского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.
Приложение 2
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
Штатное расписание
военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Должностной оклад в месяц, руб.
1
Военно-учетный работник
0,2
1991,80
Приложение № 3
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
От 13.11.2020 № 34
Ежемесячное премирование
за добросовестное исполнение служебных обязанностей
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, %
1
Сергеева Ирина Александровна
Военно-учетный работник
25
Приложение № 4
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
Ежемесячная надбавка за стаж
военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Ежемесячная надбавка за стаж, %
1
Сергеева Ирина Александровна
Военно-учетный работник
-
АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2020 г. № 34
Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 г № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583», Письмом Министерства обороны РФ от 21.06.2012 г № 180/5, Администрация Добринского сельского поселения постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Постановление Главы сельского поселения № 9 от 01.04.2019 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения на 2019 год» считать утратившим силу.
3. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на главного бухгалтера.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.
Глава Добринского
сельского поселения
Г.П. Сухоруков
Приложение 1
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
1.2 Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
1.3 Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения за счет средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставлении льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.
II. Порядок и условия оплаты труда
2.1 Основные условия оплаты труда
2.1.1 Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.
2.1.2 Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат стимулирующего характера;
г) настоящего Положения.
2.1.3 Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/203) и расчетной ставки по общему учитываемых ресурсов.
2.1.4 Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.
2.2 Стимулирующие выплаты
2.2.1 В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.
2.2.2 В администрации Добринского сельского поселения устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы РФ. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):
свыше 1 года – 5 процентов;
свыше 2 лет – 10 процентов;
свыше 3 лет – 15 процентов;
свыше 5 лет – 20 процентов;
свыше 10 лет – 30 процентов;
свыше 15 лет – 40 процентов.
2.2.3 К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере процентов от должностного оклада.
2.2.4 Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.
2.2.5 Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Добринского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.
Приложение 2
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
Штатное расписание
военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Должностной оклад в месяц, руб.
1
Военно-учетный работник
0,2
1991,80
Приложение № 3
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
От 13.11.2020 № 34
Ежемесячное премирование
за добросовестное исполнение служебных обязанностей
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, %
1
Сергеева Ирина Александровна
Военно-учетный работник
25
Приложение № 4
к постановлению администрации
Добринского сельского поселения
от 13.11.2020 № 34
Ежемесячная надбавка за стаж
военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Ежемесячная надбавка за стаж, %
1
Сергеева Ирина Александровна
Военно-учетный работник
-
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 130.000.000 ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБОЙ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКОЙ, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: