ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ ТОРМОСИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОРМОСИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(АДМИНИСТРАЦИЯ  ТСП ЧМР)

ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.12. 2020 №  58

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ ТОРМОСИНОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5.августа 2008года № 583", Приказом Министерства обороны Российской Федерации от 18.09.2012  № 2019,и на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.09.2020 № 2250 , администрация Тормосиновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Тормосиновского  сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области  согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2.Постановление администрации Тормосиновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области за № 10 от 05.02.2020 «Об оплате труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету администрации Тормосиновского сельского поселения на 2020 год» считать утратившим силу.

3.Утвердить штатное расписание военно-учетного работника администрации Тормосиновского  сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на   (главного бухгалтера) администрации Тормосиновского сельского поселения Бирюкову Г.В..

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Глава Тормосиновского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области

С.А.Лескин

Приложение №1

к постановлению администрации

Тормосиновского сельского поселения

от 08.12. 2020г № 58

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Тормосиновского  сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящее  Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Тормосиновского  сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области  (далее- Положение),разработано в целях упорядочения оплаты труда ,обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности  работников, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008г № 583 « О введении новых систем оплаты труда работников федеральных учреждений и федеральных государственных органов , а также гражданского персонала воинских частей ,учреждений  подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время  осуществляется  на основе единой тарифной сетки по оплате работников федеральных государственных  учреждений» и  Приказа Министерства обороны РФ № 545 от 18.09.2019 года

1.2.Настоящее Положение регулирует порядок оплаты военно-учетного работника администрации Тормосиновского сельского поселения  Чернышковского муниципального района Волгоградской области .

1.3.Порядок определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Тормосиновского сельского поселения  за счет средств федерального бюджета(субвенции, выделенной  из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением  Правительства Российской Федерации  от 29 апреля 2006г № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»,установление  размера  оклада(должностного оклада),ставку заработанной платы по профессиональным  квалификационным группам ,повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4. Месячная заработная плата  работника ,полностью отработавшего  за этот период норму рабочего времени  и выполнившего норму труда (трудовые  обязанности ), не может быть  ниже минимального оплаты труда. Введение новой системы оплаты труда не может  рассматриваться как основание для отказа в предоставлении льгот и гарантий ,установленных  трудовым законодательством.

2. Порядок и условия труда

2.1. Основные условия оплаты труда.

2.1.1.Система оплаты труда  военно–учетного работника включает в себя должностной оклад ,процентную ставку за выслугу лет, выплаты   стимулирующего характера .

2.1.2. Система оплаты труда военно–учетного работника устанавливается с учётом: 

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных квалификационных групп;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечня видов выплат стимулирующего характера;

г)  настоящего Положения.

2.1.3.Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается  на основе отнесения им должности  помощника начальника отделения(по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной  группой Постановлением правительства РФ от 27.11.2006 года № 719 « Об утверждении Положения о воинском учете»  и расчетной ставки  по объему учитываемых ресурсов.

2.1.4. Фонд оплаты труда военно- учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2. Стимулирующие выплаты:

2.2.1. В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.

2.2.2.В администрации Тормосиновского сельского поселения устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы ,выслугу лет. В выслугу лет ,за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе,  а также периоды государственной  гражданской  службы и иные периоды замещения должностей, включаемые ( засчитываемые) в стаж государственной  гражданской службы российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет  устанавливается ( в процентах от оклада):

свыше 1 года   - 5 процентов;

свыше 2 лет   – 10 процентов;

свыше 3 лет    – 15 процентов;

свыше  5  лет – 20процентов;

свыше 10 лет – 30 процентов;

свыше 15 лет – 40 процентов.

2.2.3. К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную  премию в размере  25(двадцать пять ) процентов  от должностного оклада.

2.2.4.Премиальные выплаты  за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается  в размере  не более двух должностных окладов.

2.2.5. Выплаты стимулирующего характера  производятся на основании  настоящего постановления  администрации Тормосиновского  сельского поселения  в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение №2

к постановлению администрации

Тормосиновского сельского поселения

От 08.12. 2020г № 58      

Ш Т А Т Н О Е  РАСПИСАНИЕ

военно-учетного работника  администрации

Тормосиновского сельского поселения

№

П/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностной оклад в месяц, руб.

1

Военно-учетный работник

0,3

2867,700

Приложение №3

к постановлению администрации

Тормосиновского сельского поселения

от 08.12.2020г № 58

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ

за добросовестное исполнение служебных обязанностей

№

Пп

Фамилия  Имя  Отчество

Наименование

  должности

Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей %

1

Шашлова Валентина Александровна

Военно-учетный

работник

25%

Приложение №4

к постановлению администрации

Тормосиновского сельского поселения

от 08.12. 2020г № 58

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ

Военно-учетного работника администрации Тормосиновского сельского поселения

№

Пп

Фамилия Имя Отчество

Наименование

  должности

Ежемесячная надбавка за  выслугу лет,  %

1

Шашлова Валентина Александровна

Военно-учетный

  работник

15%

1