Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2021 год и плановый период 2022- 2023 ...



26

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО КОНДОН» СОЛНЕЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.11.2020 31

Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2021 год и плановый период 2022- 2023 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", в целях развития и совершенствования муниципальной службы в сельском поселении, администрация сельского поселения «Село Кондон»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2021 год и плановый период 2022 - 2023 годы" (далее - Программа).

2. Признать утратившим силу постановление администрации от 19.06.2020 № 16 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2021 год и плановый период 2022-2023 годы».

3. Главному специалисту администрации сельского поселения «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края Н.А.Авдейчик осуществлять финансирование расходов, направленных на реализацию программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2021 год и плановый период 2022- 2023 годы» за счет средств местного бюджета.

3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения «Село Кондон» и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Кондон» в телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава сельского поселения

Самар В.С.

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации

сельского поселения «Село Кондон»

от 26.11.2020 № 31

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы

«Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Село Кондон» на 2021 год и плановый период 2022 - 2023 годы» (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Федеральный закон от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. с изменениями);

Федеральный закон от 02.03.2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. с изменениями);

Закон Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»

Заказчики Программы

Администрация сельского поселения «Село Кондон»

Разработчик Программы

Администрация сельского поселения «Село Кондон»

Цели и задачи Программы

-обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения

муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

-создание и совершенствование организационных, информационных, правовых, финансовых условий для развития муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Кондон»

- повышение эффективности и престижности муниципальной службы.

- совершенствование правовой базы, регулирующей муниципальную службу;

-обеспечение стабильности кадрового состава и оптимизации численности должностей муниципальной службы в целях оптимизации затрат на содержание муниципальных служащих;

- создание системы целенаправленного профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы;

- повышение эффективности и результативности муниципальной службы;

-обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

-повышение уровня открытости и гласности муниципальной службы;

- повышение престижа муниципальной службы

Целевые индикаторы

Программы

- приведение правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством;

- повышение квалификации муниципальных

служащих;

- работа с кадровым резервом на муниципальной службе;

- аттестация на соответствие замещаемой должности 100% муниципальных служащих, подлежащих аттестации в соответствии с ежегодными графиками

Сроки реализации Программы

2021-2023 годы

Финансовое обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета сельского поселения «Село Кондон». Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий Программы 430 тыс. руб., в том числе:

2021 год- 210,0 тыс.руб.;

2022 год- 110,0 тыс. руб.;

2023 год- 110,0 тыс. руб.

Перечень основных мероприятий Программы

Совершенствование правовой базы по вопросам развития муниципальной службы.

Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы.

Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

Повышение престижа муниципальной службы

Ожидаемые результаты от реализации Программы

Совершенствование нормативно-правовых актов администрации сельского поселения «Село Кондон»

Повышение уровня подготовки муниципальных служащих

Непрерывность, преемственность и эффективность деятельности администрации сельского поселения «Село Кондон»

Повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей

Внедрение механизма контроля за соблюдением служебного поведения и предотвращением коррупции при прохождении муниципальной

службы.

Контроль и координация за реализацией Программы

Администрация сельского поселения «Село Кондон»

Приложение

к муниципальной Программе

"Развитие муниципальной службы в

сельском поселении «Село Кондон»

на 2021 год плановый период 2022 -2023 годы"

ПЛАН

основных мероприятий программы "Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Кондон»

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Объемы финансирования

2021 г.

2022 г.

2023 г.

1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

1.1.

Анализ действующих
нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

1.2.

Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с
федеральным законодательством

постоянно 2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

1.3.

Внесение изменений в действующие правовые акты администрации
в сфере муниципальной
службы

постоянно 2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

1.4.

Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации
муниципальной службы

постоянно 2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования

2.1.

Проведение аттестации
муниципальных служащих

2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.1.1.

Разработка и реализация
комплекса мер,
обеспечивающих подготовку муниципальных служащих к прохождению аттестации

2021 -
2023 гг.

управление
кадров

-

-

-

2.2.

Разработка и проведение мероприятий по оптимизации

структуры администрации
в целях повышения
эффективности
муниципального управления

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.2.1.

На основе анализа положений и должностных инструкций
муниципальных служащих, уточнение обязанностей,

объемов фактически выполняемых функций, полномочий, и ответственности
муниципальных служащих

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.2.2.

На основе изучения

опыта других муниципальных образований России

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.3.

Организация проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей муниципальной службы

по мере необходимости 2021-
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.4.

Внедрение процедуры тестирования претендентов на
замещение должности муниципальной службы как одного из этапов проведения конкурса

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.4.1.

Разработка вопросов-тестов для претендентов на замещение должностей муниципальной службы по направлению

деятельности

2021-

2023г

Администрация сельского поселения

-

-

-

2.5.

Осуществление размещения информации по вопросам
муниципальной службы на
официальном сайте администрации

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

3. Сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих,

0,0 тыс. руб.

0,0 тыс. руб.

0,0 тыс.

руб.

3.1.

Диспансеризация муниципальных (немуниципальных) служащих

ежегодно

Администрация сельского поселения

0,0 тыс.руб.

0,0 тыс.руб..

0,0 тыс.руб.

4. Обеспечение техническим оснащением органов местного самоуправления, совершенствование системы информационного обеспечения деятельности муниципальной службы

200,0 т. руб.

100,0 т.руб.

100,0 т.руб.

5. Оценка кадрового потенциала и профессиональное развитие муниципальных служащих администрации

5.1.

Определение потребности
в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих

ежегодно

Администрация сельского поселения

-

-

-

5.2.

Проведение внутреннего обучения, направленного на изучение новых
методов муниципального управления, совершенствование управленческих навыков по исполнению должностных обязанностей

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

5.3.

Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

5.4.

Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

10,0тыс. руб.

10,0 тыс. руб.

10,0тыс. руб.

5.5.

Введение новых форм

обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов,
семинаров, получение
консультационных услуг и др.)

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

тыс. руб.

тыс. руб.

тыс. руб.

6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

6.1.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению и урегулированию

конфликта интересов

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

6.2.

Повышение эффективности взаимодействия администрации с надзорными органами

постоянно
2031 -
2020 гг.

Администрация сельского поселения

6.3.

Совершенствование
механизма контроля за

соблюдением муниципальными служащими ограничений и
запретов, связанных с
прохождением муниципальной службы

постоянно
2021 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

Итого:

210,0 тыс.руб.

110,0 тыс. руб.

110,0 тыс. руб.