Основная информация
| Дата опубликования: | 26 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU61015811202000004 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Собрание депутатов Иваново-Шамшевского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАГАЛЬНИЦКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ИВАНОВО-ШАМШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
Об утверждении положения «О проведении аттестации
муниципальных служащих в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское сельское поселение»
26 ноября 2020 г. № 154
с. Васильево-Шамшево
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 9 октября 2007 года № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления, определения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих муниципального образования "Иваново-Шамшевское сельское поселение", их соответствия замещаемым должностям муниципальной службы Собрание депутатов Иваново-Шамшевского сельского поселения
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение" (Положение прилагается).
2. Решение Собрания депутатов Иваново-Шамшевского сельского поселения «Об утверждении положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение»» № 149 от 25.12.2015 года считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Председатель Собрания
Иваново-Шамшевского сельского поселения
Н.Ю. Анищенко
Приложение к решению
Собрания депутатов
от « 26 » ноября 2020 г. № 154
ПОЛОЖЕНИЕ
«О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ИВАНОВО-ШАМШЕВСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
1. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются правила проведения аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение"
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
3. Аттестации не подлежат следующие категории муниципальных служащих:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
2. Организация проведения аттестации
4. Аттестация муниципальных служащих Администрации и ее структурных подразделений проводится на основании распоряжения Главы Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Распоряжение об аттестации муниципальных служащих должно содержать положения:
а) о формировании состава аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
5. Аттестационные комиссии формируются распоряжением Главы Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Указанным актам определяется состав аттестационной комиссии, сроки и порядок её работы.
В состав аттестационной комиссии включаются Глава Администрации поселения и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу в муниципальном органе, юрист), а также могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые работодателем в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
В случае выбытия кого-либо из членов аттестационной комиссии ее состав должен пополняться в том же порядке, как и комплектовался.
Состав аттестационных комиссий формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационными комиссиями решения.
6. Аттестационные комиссии состоят из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссий. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. График проведения аттестации ежегодно утверждается Главой Иваново-Шамшевского сельского поселения и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
8. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование органа местного самоуправления, в котором проводится аттестация;
б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления.
9. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный Главой Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Отзыв составляется по форме согласно приложению 1 и должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего.
10. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
11. Муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу в Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной трудовой деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
3. Проведение аттестации
12. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а его аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о профессиональной трудовой деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
13. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной трудовой деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная трудовая деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед органом местного самоуправления муниципального образования задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов и обязательств, установленных законодательством о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.
14. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
15. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
16. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит решение о соответствии (несоответствии) муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
17. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с результатами аттестации под роспись.
Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, составленный по форме согласно приложению 3, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
18. Материалы аттестации передаются Главе Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения не позднее чем через семь дней после ее проведения.
19. По результатам аттестации Глава Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации - о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.
20. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Глава Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
ОТЗЫВ
НА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Ф.И.О., занимаемая должность ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовой стаж в занимаемой должности ________________________________________
За какой период аттестуется _________________________________________________
Мнение руководителя об аттестуемом
1. Профессиональная компетентность ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Деловые качества ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Личностные качества ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Сильные и слабые стороны ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Возможность профессионального продвижения ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Замечания и пожелания аттестуемому ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Вывод о соответствии занимаемой должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель отраслевого (структурного) подразделения органа
местного самоуправления
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата)
8. Мнение аттестуемого об объективности данной ему оценки и
согласии (несогласии) с отзывом ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(подпись) (дата ознакомления)
Приложение 2
к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы) __________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной подготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
__________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________________________________________________
На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за"________________, "против"________________________
12. Примечания _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии _______________________
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________________
Секретарь
аттестационной комиссии _______________________
Члены
аттестационной комиссии __________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата проведения аттестации___________________________________________________
С аттестационным листом ознакомился _________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Приложение 3 к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих в
муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ПО АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
____________________ № ____
с. Васильево-Шамшево
Председатель комиссии _________________________________________________________________
Заместитель председателя комиссии _________________________________________________________________
Секретарь комиссии _________________________________________________________________
Члены комиссии: _________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Присутствовали: _________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, координирующего работу,
_________________________________________________________________
непосредственного руководителя аттестуемого, приглашенных специалистов и др.)
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Повестка дня: 1. Аттестация _________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
2. Аттестация _________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
1. СЛУШАЛИ: аттестационные материалы на __________________________________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
вопросы к аттестуемому и ответы на них.
ВЫСТУПИЛИ: _________________________________________________________________
(перечисляются члены аттестационной комиссии, приглашенные,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
излагавшие свои замечания и предложения)
ПОСТАНОВИЛИ:
1.1.______________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается оценка деятельности аттестуемого)
1.2._______________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются рекомендации аттестационной комиссии)
Количество голосов "за": ______________________
Количество голосов "против": __________________
Количество воздержавшихся: __________________
2. СЛУШАЛИ: аттестационные материалы на __________________________________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
вопросы к аттестуемому и ответы на них.
ВЫСТУПИЛИ: _________________________________________________________________
(перечисляются члены аттестационной комиссии, приглашенные,
_________________________________________________________________
излагавшие свои замечания и предложения)
ПОСТАНОВИЛИ:
2.1.______________________________________________________________
(указывается оценка деятельности аттестуемого)
2.2._____________________________________________________________
(указываются рекомендации аттестационной комиссии)
Количество голосов "за": ________________________
Количество голосов "против": ____________________
Количество воздержавшихся: ____________________
Председатель аттестационной комиссии ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместитель председателя аттестационной ___________________________
комиссии (подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь аттестационной комиссии ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены аттестационной комиссии _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Внес в регистр ЗамайДГ
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАГАЛЬНИЦКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ИВАНОВО-ШАМШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
Об утверждении положения «О проведении аттестации
муниципальных служащих в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское сельское поселение»
26 ноября 2020 г. № 154
с. Васильево-Шамшево
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 9 октября 2007 года № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления, определения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих муниципального образования "Иваново-Шамшевское сельское поселение", их соответствия замещаемым должностям муниципальной службы Собрание депутатов Иваново-Шамшевского сельского поселения
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение" (Положение прилагается).
2. Решение Собрания депутатов Иваново-Шамшевского сельского поселения «Об утверждении положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение»» № 149 от 25.12.2015 года считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Председатель Собрания
Иваново-Шамшевского сельского поселения
Н.Ю. Анищенко
Приложение к решению
Собрания депутатов
от « 26 » ноября 2020 г. № 154
ПОЛОЖЕНИЕ
«О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ИВАНОВО-ШАМШЕВСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
1. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются правила проведения аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Иваново-Шамшевское сельское поселение"
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
3. Аттестации не подлежат следующие категории муниципальных служащих:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
2. Организация проведения аттестации
4. Аттестация муниципальных служащих Администрации и ее структурных подразделений проводится на основании распоряжения Главы Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Распоряжение об аттестации муниципальных служащих должно содержать положения:
а) о формировании состава аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
5. Аттестационные комиссии формируются распоряжением Главы Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Указанным актам определяется состав аттестационной комиссии, сроки и порядок её работы.
В состав аттестационной комиссии включаются Глава Администрации поселения и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу в муниципальном органе, юрист), а также могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые работодателем в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
В случае выбытия кого-либо из членов аттестационной комиссии ее состав должен пополняться в том же порядке, как и комплектовался.
Состав аттестационных комиссий формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационными комиссиями решения.
6. Аттестационные комиссии состоят из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссий. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. График проведения аттестации ежегодно утверждается Главой Иваново-Шамшевского сельского поселения и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
8. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование органа местного самоуправления, в котором проводится аттестация;
б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления.
9. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный Главой Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения.
Отзыв составляется по форме согласно приложению 1 и должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего.
10. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
11. Муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу в Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной трудовой деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
3. Проведение аттестации
12. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а его аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о профессиональной трудовой деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
13. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной трудовой деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная трудовая деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед органом местного самоуправления муниципального образования задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов и обязательств, установленных законодательством о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.
14. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
15. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
16. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит решение о соответствии (несоответствии) муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
17. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с результатами аттестации под роспись.
Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, составленный по форме согласно приложению 3, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
18. Материалы аттестации передаются Главе Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения не позднее чем через семь дней после ее проведения.
19. По результатам аттестации Глава Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации - о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.
20. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Глава Администрации Иваново-Шамшевского сельского поселения может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
ОТЗЫВ
НА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Ф.И.О., занимаемая должность ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовой стаж в занимаемой должности ________________________________________
За какой период аттестуется _________________________________________________
Мнение руководителя об аттестуемом
1. Профессиональная компетентность ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Деловые качества ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Личностные качества ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Сильные и слабые стороны ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Возможность профессионального продвижения ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Замечания и пожелания аттестуемому ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Вывод о соответствии занимаемой должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель отраслевого (структурного) подразделения органа
местного самоуправления
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата)
8. Мнение аттестуемого об объективности данной ему оценки и
согласии (несогласии) с отзывом ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(подпись) (дата ознакомления)
Приложение 2
к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы) __________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной подготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
__________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________________________________________________
На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за"________________, "против"________________________
12. Примечания _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии _______________________
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________________
Секретарь
аттестационной комиссии _______________________
Члены
аттестационной комиссии __________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата проведения аттестации___________________________________________________
С аттестационным листом ознакомился _________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Приложение 3 к Положению
"О порядке проведения аттестации
муниципальных служащих в
муниципальном образовании
«Иваново-Шамшевское
сельское поселение"
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ПО АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
____________________ № ____
с. Васильево-Шамшево
Председатель комиссии _________________________________________________________________
Заместитель председателя комиссии _________________________________________________________________
Секретарь комиссии _________________________________________________________________
Члены комиссии: _________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Присутствовали: _________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, координирующего работу,
_________________________________________________________________
непосредственного руководителя аттестуемого, приглашенных специалистов и др.)
__________________________________________________________________________________________________________________________________
Повестка дня: 1. Аттестация _________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
2. Аттестация _________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
1. СЛУШАЛИ: аттестационные материалы на __________________________________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
вопросы к аттестуемому и ответы на них.
ВЫСТУПИЛИ: _________________________________________________________________
(перечисляются члены аттестационной комиссии, приглашенные,
__________________________________________________________________________________________________________________________________
излагавшие свои замечания и предложения)
ПОСТАНОВИЛИ:
1.1.______________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается оценка деятельности аттестуемого)
1.2._______________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются рекомендации аттестационной комиссии)
Количество голосов "за": ______________________
Количество голосов "против": __________________
Количество воздержавшихся: __________________
2. СЛУШАЛИ: аттестационные материалы на __________________________________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность аттестуемого)
вопросы к аттестуемому и ответы на них.
ВЫСТУПИЛИ: _________________________________________________________________
(перечисляются члены аттестационной комиссии, приглашенные,
_________________________________________________________________
излагавшие свои замечания и предложения)
ПОСТАНОВИЛИ:
2.1.______________________________________________________________
(указывается оценка деятельности аттестуемого)
2.2._____________________________________________________________
(указываются рекомендации аттестационной комиссии)
Количество голосов "за": ________________________
Количество голосов "против": ____________________
Количество воздержавшихся: ____________________
Председатель аттестационной комиссии ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместитель председателя аттестационной ___________________________
комиссии (подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь аттестационной комиссии ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены аттестационной комиссии _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Внес в регистр ЗамайДГ
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень № 6 от 26.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
