Основная информация
| Дата опубликования: | 04 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU74028905202000024 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Челябинская область |
| Принявший орган: | Администрация Шантаринского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАНТАРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.12.2020 г. № 74
Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ ( в ред. 24.04.2020 ) «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО ( в ред. от 08.05.2020) « О регулировании муниципальной службы в челябинской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Специалисту по организации и деятельности работы Совета депутатов и администрации поселения Чуровой В.Н. ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих, и руководителей структурных подразделений администрации.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Троицкого муниципального района в разделе «Сельские поселения».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Шантарского сельского поселения Н.А.Зеленокоренная
Утвержден:
Постановлением администрации
муниципального образования
«Шантаринское сельское поселение»
Троицкого муниципального района
от 04.12.2020 г. № 74
Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим Порядком определяется порядок сообщения муниципальным служащим администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Муниципальные служащие администрации Шантаринского сельского поселения и руководители структурных подразделений администрации Шантаринского сельского поселения, назначение на должности муниципальной службы Шантаринского сельского поселения которых и освобождение от должности муниципальной службы Шантаринского сельского поселения, обязаны сообщать в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее именуется – уведомление).
Муниципальные служащие и руководители структурных подразделений администрации Шантаринского сельского поселения с правами юридического лица подают уведомление на имя Главы Шантаринского сельского поселения
( далее – Главы поселения) как только им станет об этом известно.
Лица, замещающие (занимающие) муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, предварительно уведомляют Губернатора Челябинской области об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ( кроме участия в управлении некоммерческой организацией в случаях, указанных в пункте 1 части 3.4. и пункте 1 части 3.5. статьи 12.1. федерального закона « О противодействии коррупции») в порядке установленном настоящим Порядком.
Уведомление на имя Главы поселения направляется в общий отдел администрации муниципального образования «Шантаринское сельское поселение».
Лица, указанные в абзаце втором пункта 3 оформляют в письменной форме уведомление и до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией направляют его Губернатору Челябинской области.
В день поступления уведомления, общий отдел регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал), по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного уведомления передается лицу, подавшему уведомление, в день его регистрации.
Общий отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготовку мотивированного заключения о возможности
(невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Уведомление передается Главе поселения. К уведомлению муниципальным служащим прилагаются материалы, подтверждающие изложенное.
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивированное заключение общий отдел о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного заявления передается Главе поселения.
По результатам рассмотрения заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивированного заключения общий отдел о возможности ( невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией Глава поселения не позднее семи рабочих дней со дня поступления к нему указанных документов выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
Общий отдел в течение трех рабочих дней со дня принятия Главой поселения решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, в письменной форме уведомляет о нем муниципального служащего.
Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных ( служебных) обязанностей в установленном порядке и ( или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Уведомление, переданное Главе поселения, по его решению может быть передано с прилагаемыми материалами в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Троицкого муниципального района и урегулированию конфликта интересов ( далее – комиссия) для рассмотрения в течение семи рабочих дней.
13. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007года № 25- ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона № 25 – ФЗ.
14. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальными служащими коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
15. Непринятие лицом, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение
( освобождение от должности) в связи с утратой доверия.
16. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения ( освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
( далее – реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.
Приложение 1
к Порядку сообщения муниципальными служащими,
Администрации Шантаринского сельского поселения
и руководителями структурных подразделений
администрации о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Главе Шантаринского сельского поселения
_____________________________________
( Ф.И.О.)
от________________________________
________________________________
(Ф.И.О. замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов ( нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основание возникновения личной заинтересованности:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь ( не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Троицкого муниципального района и урегулированию конфликта интересов ( нужное подчеркнуть)
____ ____________ 20__ г. № ____
__________________________________________ ________________________
(подпись лица направляющего уведомление) ( расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку сообщения муниципальными служащими,
Администрации Шантаринского сельского поселения
и руководителями структурных подразделений
администрации о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
Регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Шантаринского сельского поселения и руководителей структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистрационный номер, дата,
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего
уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Отметка о получении копии уведомления
АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАНТАРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.12.2020 г. № 74
Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ ( в ред. 24.04.2020 ) «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО ( в ред. от 08.05.2020) « О регулировании муниципальной службы в челябинской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Специалисту по организации и деятельности работы Совета депутатов и администрации поселения Чуровой В.Н. ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих, и руководителей структурных подразделений администрации.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Троицкого муниципального района в разделе «Сельские поселения».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Шантарского сельского поселения Н.А.Зеленокоренная
Утвержден:
Постановлением администрации
муниципального образования
«Шантаринское сельское поселение»
Троицкого муниципального района
от 04.12.2020 г. № 74
Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим Порядком определяется порядок сообщения муниципальным служащим администрации Шантаринского сельского поселения и руководителями структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Муниципальные служащие администрации Шантаринского сельского поселения и руководители структурных подразделений администрации Шантаринского сельского поселения, назначение на должности муниципальной службы Шантаринского сельского поселения которых и освобождение от должности муниципальной службы Шантаринского сельского поселения, обязаны сообщать в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее именуется – уведомление).
Муниципальные служащие и руководители структурных подразделений администрации Шантаринского сельского поселения с правами юридического лица подают уведомление на имя Главы Шантаринского сельского поселения
( далее – Главы поселения) как только им станет об этом известно.
Лица, замещающие (занимающие) муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, предварительно уведомляют Губернатора Челябинской области об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ( кроме участия в управлении некоммерческой организацией в случаях, указанных в пункте 1 части 3.4. и пункте 1 части 3.5. статьи 12.1. федерального закона « О противодействии коррупции») в порядке установленном настоящим Порядком.
Уведомление на имя Главы поселения направляется в общий отдел администрации муниципального образования «Шантаринское сельское поселение».
Лица, указанные в абзаце втором пункта 3 оформляют в письменной форме уведомление и до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией направляют его Губернатору Челябинской области.
В день поступления уведомления, общий отдел регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал), по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного уведомления передается лицу, подавшему уведомление, в день его регистрации.
Общий отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготовку мотивированного заключения о возможности
(невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Уведомление передается Главе поселения. К уведомлению муниципальным служащим прилагаются материалы, подтверждающие изложенное.
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивированное заключение общий отдел о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного заявления передается Главе поселения.
По результатам рассмотрения заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивированного заключения общий отдел о возможности ( невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией Глава поселения не позднее семи рабочих дней со дня поступления к нему указанных документов выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
Общий отдел в течение трех рабочих дней со дня принятия Главой поселения решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, в письменной форме уведомляет о нем муниципального служащего.
Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных ( служебных) обязанностей в установленном порядке и ( или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Уведомление, переданное Главе поселения, по его решению может быть передано с прилагаемыми материалами в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Троицкого муниципального района и урегулированию конфликта интересов ( далее – комиссия) для рассмотрения в течение семи рабочих дней.
13. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007года № 25- ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона № 25 – ФЗ.
14. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальными служащими коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
15. Непринятие лицом, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение
( освобождение от должности) в связи с утратой доверия.
16. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения ( освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
( далее – реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.
Приложение 1
к Порядку сообщения муниципальными служащими,
Администрации Шантаринского сельского поселения
и руководителями структурных подразделений
администрации о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Главе Шантаринского сельского поселения
_____________________________________
( Ф.И.О.)
от________________________________
________________________________
(Ф.И.О. замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов ( нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основание возникновения личной заинтересованности:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь ( не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Троицкого муниципального района и урегулированию конфликта интересов ( нужное подчеркнуть)
____ ____________ 20__ г. № ____
__________________________________________ ________________________
(подпись лица направляющего уведомление) ( расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку сообщения муниципальными служащими,
Администрации Шантаринского сельского поселения
и руководителями структурных подразделений
администрации о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
Регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Шантаринского сельского поселения и руководителей структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистрационный номер, дата,
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего
уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Отметка о получении копии уведомления
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Размещено на официальном сайте от 04.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.010 Устав сельского поселения, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы., 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования, 080.000.000 Финансы, 080.010.000 Общие положения финансовой системы, 080.070.000 Местные бюджеты, 080.070.010 Общие положения, 080.070.020 Доходы местных бюджетов, 080.070.030 Расходы местных бюджетов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
