Пункт 8 ч. 2 ст. 10 закона Ульяновской области от 30 ноября 2004 г. N 085-30 «О государственной гражданской службе Ульяновской области» признан недействующим с 3 декабря 2008 г.



В0805665

В200805665

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ, 01.08.2009, N 8, СТР. 8, (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03.12.2008 N 80-Г08-15

ПУНКТ 8 Ч. 2 СТ. 10 ЗАКОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 30 НОЯБРЯ 2004 Г. N 085-30 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

ПРИЗНАН НЕДЕЙСТВУЮЩИМ С 3 ДЕКАБРЯ 2008 Г.

(Извлечение)

Пункт 8 ч. 2 ст. 10 Закона Ульяновской области "О государственной гражданской службе Ульяновской области" предусматривает при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, наряду с окладом за классный чин, ежемесячной надбавкой к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавкой к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавкой к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премией за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячным денежным поощрением, единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи "иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области".

По общему правилу, предусмотренному ч. 2 ст. 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты оклада за классный чин; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Сопоставительный анализ ст. 10 Закона Ульяновской области "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и поименованной ч. 2 ст. 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приводит к выводу о том, что законодателем субъекта Российской Федерации перечень выплат расширен за счет "иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области".

Поскольку норм, предоставляющих право субъекту Российской Федерации дополнять либо иным образом изменять структуру выплат, необходимых для формирования фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, федеральным законодательством не предусмотрено, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ решение суда первой инстанции отменила, признав п. 8 ч. 2 ст. 10 Закона Ульяновской области от 30 ноября 2004 г. N 085-30 "О государственной гражданской службе Ульяновской области" недействующим с момента вступления решения в законную силу.

[введено: 02.09.2009 Редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 04.09.2009 редактор НЦПИ - Ермолина Н.В.]