Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2007г.
Номер документа: В200704875
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Принявший орган: СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ
Раздел на сайте: Судебная практика
Тип документа: Определения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0704875

В200704875

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ, 01.02.2008, N 2, СТР. 15, (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16.02.2007 N 15-Г07-1

ПОД НАРУШЕНИЕМ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

СОТРУДНИКОМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПОНИМАЕТСЯ

НЕВЫПОЛНЕНИЕ ИМ ТАКИХ РАСПОРЯЖЕНИЙ ВЫШЕСТОЯЩЕГО

НАЧАЛЬНИКА, КОТОРЫЕ БЫЛИ НАПРАВЛЕНЫ НА СОБЛЮДЕНИЕ

ПОРЯДКА И ПРАВИЛ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ

ПОДЧИНЕННЫМИ СОТРУДНИКАМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

(извлечение)

С. служил в органах внутренних дел с 1995 года, занимая с мая 2000 г. должность старшего оперуполномоченного управления министерства внутренних дел Республики Мордовия. Имел специальное звание майора милиции.

Приказом от 9 августа 2004 г. за грубое нарушение служебной дисциплины он был предупрежден о неполном служебном соответствии.

Согласно приказу от 15 января 2005 г. за грубое нарушение служебной дисциплины на С. было наложено взыскание в виде строгого выговора.

Распоряжением начальника от 16 июня 2005 г. на С. с 21 июня 2005 г. временно возложено исполнение обязанностей контрольного механика отделения специального автотранспорта.

Распоряжением начальника от 6 июля 2005 г. на сотрудников отделения специального автотранспорта, а также на сотрудников, исполняющих обязанности контрольного механика гаража, возложена обязанность производить в гараже ежемесячно парко-хозяйственный день (каждый четверг первой недели месяца) с обязательной чисткой оборудования, уборкой боксов, служебных и бытовых помещений гаража.

По результатам служебной проверки от 16 июля 2005 г. установлено, что С. отказался исполнить распоряжение вышестоящего начальника и не участвовал в парко-хозяйственном дне на территории гаража 7 июля 2005 г.

Аттестационной комиссией он признан не соответствующим занимаемой должности и приказом от 4 августа 2005 г. был уволен из органов внутренних дел за систематическое нарушение дисциплины по п. "л" ч. 7 ст. 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-I; НГР:Р9100213 "О милиции".

Оспаривая законность увольнения, С. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что проступков, дающих основание к увольнению, не совершал; ранее к дисциплинарной ответственности никогда не привлекался. С. полагал, что на него, как на лицо старшего начальствующего состава подразделения, не могла быть возложена обязанность по непосредственному участию в чистке помещений гаража. Кроме того, он не был своевременно информирован о распоряжении начальника о проведении в гараже парко-хозяйственных дней, с которым был ознакомлен лишь 7 июля 2005 г., т.е. непосредственно в день проведения уборки гаража.

Решением Верховного Суда Республики Мордовия от 27 декабря 2006 г. в удовлетворении иска отказано.

В кассационной жалобе С. просил решение суда отменить.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ 16 февраля 2007 г. решение суда первой инстанции отменила, указав следующее.

Основанием для увольнения С. стало систематическое нарушение дисциплины - п. "л" ч. 7 ст. 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-I; НГР:Р9100213 "О милиции", а поводом - неисполнение распоряжения вышестоящего начальника по участию 7 июля 2005 г. в парко-хозяйственном дне с обязательной чисткой оборудования, уборкой боксов, служебных и бытовых помещений гаража.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд счел необоснованными ссылки истца на то обстоятельство, что уборка территории не входит в его должностные обязанности. При этом, проанализировав ст. 34 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I; НГР:Р9205036, суд пришел к выводу о том, что понятие "служебная дисциплина" является более широким, чем понятие "должностные обязанности". В связи с этим неисполнение С. письменного распоряжения вышестоящего начальника признано судом нарушением служебной дисциплины.

Однако исходя из буквального толкования ст. 34 названного Положения служебная дисциплина означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел не любых приказов прямых начальников, а лишь тех приказов, которые направлены на соблюдение порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществление имеющихся у них правомочий. Таким образом, приказы вышестоящих начальников должны способствовать реализации подчиненными сотрудниками должностных обязанностей.

В силу этого нельзя признать правильным содержащееся в решении суда толкование вышеизложенных норм фактически в том смысле, что работник органов внутренних дел по существу обязан выполнить любое распоряжение вышестоящего начальника.

В материалах дела отсутствуют должностные обязанности С. как старшего оперуполномоченного. Это обстоятельство исключает возможность с достоверностью установить круг его обязанностей, в числе которых и обязанность по уборке территории, включая помещение гаража.

В то же время в функциональные обязанности сотрудников отделения автотранспорта не входит выполнение обязанностей контрольного механика, которые были возложены на С. распоряжением от 16 июня 2005 г.

Поскольку истец уволен со службы по инициативе органа внутренних дел, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Из вышеизложенного следует, что ответчик не доказал законность и обоснованность увольнения истца. Это, в свою очередь, влечет необходимость его восстановления на службе.

При таких обстоятельствах решение суда законным и обоснованным быть признано не может.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ решение Верховного Суда Республики Мордовия отменила и восстановила С. на службе в прежней должности старшего оперуполномоченного управления министерства внутренних дел Республики Мордовия.

Решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

В остальной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

[введено: 01.04.2008 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]

[проверено: 20.05.2008 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ № 2 от 01.02.2008 Стр. 15
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.020.000 Силы обеспечения безопасности (см. также 150.020.020), 160.020.080 Органы внутренних дел (см. также 020.010.040), 180.000.000 Правосудие, 180.040.000 Гражданский процесс, 180.040.030 Производство в кассационной инстанции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать