О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2013 № 268



Утратило силу постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 № 218

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.02.2019 № 47

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2013 № 268

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 268 «О государственной программе Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 цифру «2020» на «2021»;

1.2. В государственной программе Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы», утвержденной названным постановлением (далее государственная программа):

1.2.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.2. В паспорте государственной программы:

1.2.2.1. Заменить во втором абзаце пункта 1 цифру «2020» на «2021»;

1.2.2.2. Дополнить пункт 4 абзацем следующего содержания:

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».»;

1.2.2.3. Изложить пункт 5 в редакции:

«5. Цели, задачи и целевые показатели государственной программы:

№ п/п

Цели, задачи государственной программы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Цель 1. Сохранение стабильной ситуации на рынке труда области и создание необходимых условий для реализации трудовых прав граждан

1.1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

1.1.1.

Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (чел.)

1650

1283

1133

1249

970

939

939

939

1.1.2.

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время (чел.)

2272

2092

1752

1582

1600

1600

1600

1600

1.1.3.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости (чел.)

111

111

117

255

247

209

209

209

1.1.4.

Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости (чел.)

5900

6100

6100

-

-

-

-

-

1.1.5.

Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда (чел.)

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

1.1.6.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.)

40

40

40

40

40

40

40

40

1.1.7.

Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан (ед.)

1

1

1

1

6

6

6

6

1.1.8.

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

-

-

-

-

6

5

5

5

1.1.9.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

47,0

48,5

49,0

50,0

50,0

1.1.10.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

-

-

29,0

30,0

30,5

1.2.

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

1.2.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (чел.)

9635

9635

9635

10440

9000

9000

9000

9000

1.2.2.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)

700

730

730

908

747

810

810

810

1.2.3.

Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке (чел.)

730

730

730

1700

1644

1400

1400

1400

1.2.4.

Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (ед.)

2

-

-

-

-

1

1

1

1.2.5.

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

-

-

-

-

15

15

15

1.3.

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

1.3.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (чел.)

6

4

4

43

25

21

21

21

1.3.2.

Численность привлекаемых иностранных работников (чел.)

4422

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3.

Количество положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (% от общего количества заявок)

-

50,0

50,0

50,0

50,0

55,0

55,0

55,0

1.4.

Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан

1.4.1.

Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

2.

Цель 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Новгородской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

2.1.

Задача 1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.1.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.)

-

19

18

18

17

16

16

16

2.1.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности (чел.)

-

270

270

265

265

265

260

260

2.1.3.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (день)

-

60

60

55

55

55

53

50

2.2.

Задача 2. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

2.2.1.

Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда (ед.)

-

1

1

1

1

1

1

1

2.2.2.

Количество семинаров, «круглых столов» и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие (ед.)

2

2

2

2

2

2

2

2

2.3.

Задача 3. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2.3.1.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)

-

8840

8840

8840

8840

4000

8840

8840

2.3.2.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) <*>

-

33,0

45,0

78,0

99,0

99,0

99,0

99,0

2.4.

Задача 4. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

2.4.1.

Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций (чел.)

-

5900

5900

5900

5900

5900

5900

5900

2.5.

Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля

2.5.1.

Количество проведенных государственных экспертиз условий труда (ед.)

3

-

1

1

1

1

1

1

2.5.2.

Количество проведенных семинаров, «круглых столов» и совещаний по охране труда (ед.)

2

2

-

-

-

-

-

-

3.

Цель 3. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3.1.

Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.1.1.

Количество рабочих мест, оборудованных (оснащенных) работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (ед.)

111

111

29

29

34

27

27

27

3.2.

Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

3.2.1.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

88

88

6

6

9

4

4

4

3.2.1.1.

В том числе численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

3

-

-

-

-

-

-

-

3.2.2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%)

0,6

0,6

-

-

-

-

-

-

3.3.

Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.3.1.

Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (чел.)

10

10

10

10

11

10

10

10

3.3.2.

Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (чел.)

13

13

13

13

14

13

13

13

3.3.3.

Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (чел.)

76

76

76

76

76

76

76

76

4.

Цель 4. Обеспечение реализации государственной программы и достижения установленных целевых показателей

4.1.

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы

4.1.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

4.1.2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

4.1.3.

Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным датам службы занятости населения, не менее (ед.)

-

-

1

-

-

-

-

-

5.

Цель 5. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста

5.1.

Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

5.1.1.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

5.1.2.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника (чел.)

-

-

-

-

3

7

7

7

5.1.3.

Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

-

-

-

15

20

25

25

5.1.4.

Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

-

30,0

35,0

40,0

40,0

6.

Цель 6. Содействие занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

6.1.

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

6.1.1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)

-

-

-

-

-

231

231

231

6.1.2.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

--------------------------------

<*> Учитываются рабочие места организаций, осуществляющих свою деятельность на территории области, в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей, порядок применения которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».»;

1.2.2.4. Заменить во втором абзаце пункта 6 цифру «2020» на «2021»;

1.2.2.5. Изложить пункт 7 в редакции:

«7. Объемы и источники финансирования государственной программы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

1

2

3

4

5

6

7

2014

109365,24

176292,7

-

-

-

285657,94

2015

86692,9

186909,5

-

-

-

273602,4

2016

87179,8

194691,7

-

-

-

281871,5

2017

84164,2

151891,9

-

-

-

236056,1

2018

88472,4

128000,0

-

-

-

216472,4

2019

95195,3

236593,2

-

-

-

331788,5

2020

95195,3

240641,5

-

-

-

335836,8

2021

95195,3

240997,8

-

-

-

336193,1

ВСЕГО

741460,44

1556018,3

-

-

-

2297478,74

«;

1.2.3. В разделе I «Характеристика текущего состояния рынка труда и охраны труда в Новгородской области»:

1.2.3.1. Изложить после таблицы 11 пятый, шестой, седьмой абзацы в редакции:

«Прогноз состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по названным показателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности в среднесрочной перспективе, позволяет ожидать к 2021 году следующие изменения в указанной сфере:

снижение числа несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, на 15,0 %;

снижение уровня профессиональной заболеваемости на 20,0 %.»;

1.2.3.2. Заменить в шестом абзаце пункта 3 цифру «2020» на «2021»;

1.2.3.3. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. В связи с изменениями пенсионного законодательства, связанными с повышением пенсионного возраста, возникает необходимость принятия мер, направленных на сохранение занятости лиц предпенсионного возраста.

В целях содействия занятости данной категории граждан целесообразна организация их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

По результатам проведенного органами службы занятости населения опроса работодателей, осуществляющих деятельность на территории области, граждан предпенсионного возраста потребность в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования составляет не менее 230 человек ежегодно.

Оказание целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста необходимо также в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.

Реализация указанных мероприятий будет способствовать продолжению трудовой деятельности граждан предпенсионного возраста как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.»;

1.2.4. Изложить раздел IV «Мероприятия государственной программы» в прилагаемой редакции (приложение № 1 к постановлению);

1.2.5. В разделе V «Подпрограмма «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.2.5.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.5.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2 - 4 в редакции:

«2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

1.1.

Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (чел.)

1650

1283

1133

1249

970

939

939

939

1.2.

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время (чел.)

2272

2092

1752

1582

1600

1600

1600

1600

1.3.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости (чел.)

111

111

117

255

247

209

209

209

1.4.

Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости (чел.)

5900

6100

6100

-

-

-

-

-

1.5.

Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда (чел.)

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

1.6.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.)

40

40

40

40

40

40

40

40

1.7.

Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан (ед.)

1

1

1

1

6

6

6

6

1.8.

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

-

-

-

-

6

5

5

5

1.9.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

47,0

48,5

49,0

50,0

50,0

1.10.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

-

-

29,0

30,0

30,5

2.

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

2.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (чел.)

9635

9635

9635

10440

9000

9000

9000

9000

2.2.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)

700

730

730

908

747

810

810

810

2.3.

Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке (чел.)

730

730

730

1700

1644

1400

1400

1400

2.4.

Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (ед.)

2

-

-

-

-

1

1

1

2.5.

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

-

-

-

-

15

15

15

3.

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

3.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (чел.)

6

4

4

43

25

21

21

21

3.2.

Численность привлекаемых иностранных работников (чел.)

4422

-

-

-

-

-

-

-

3.3.

Количество положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (% от общего количества заявок)

-

50,0

50,0

50,0

50,0

55,0

55,0

55,0

4.

Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан

4.1.

Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

3. Сроки реализации подпрограммы:

2014 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

2014

18028,983

167877,7

-

-

-

185906,683

2015

16804,29

180832,6

-

-

-

197636,89

2016

15145,7

194691,7

-

-

-

209837,4

2017

13559,2

151891,9

-

-

-

165451,1

2018

12884,2

128000,0

-

-

-

140884,2

2019

16154,2

221572,4

-

-

-

237726,6

2020

16154,2

225620,7

-

-

-

241774,9

2021

16154,2

225977,0

-

-

-

242131,2

ВСЕГО

124884,973

1496464,0

-

-

-

1621348,973

«;

1.2.5.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 2 к постановлению);

1.2.6. В разделе VI «Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.2.6.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.6.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2 - 4 в редакции:

«2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

1.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.)

-

19

18

18

17

16

16

16

1.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности (чел.)

-

270

270

265

265

265

260

260

1.3.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (день)

-

60

60

55

55

55

53

50

2.

Задача 2. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

2.1.

Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда (ед.)

-

1

1

1

1

1

1

1

2.2.

Количество семинаров, «круглых столов» и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие (ед.)

2

2

2

2

2

2

2

2

3.

Задача 3. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

3.1.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)

-

8840

8840

8840

8840

4000

8840

8840

3.2.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) <*>

-

33,0

45,0

78,0

99,0

99,0

99,0

99,0

4.

Задача 4. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

4.1.

Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций (чел.)

-

5900

5900

5900

5900

5900

5900

5900

5.

Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля

5.1.

Количество проведенных государственных экспертиз условий труда (ед.)

3

-

1

1

1

1

1

1

5.2.

Количество проведенных семинаров, «круглых столов» и совещаний по охране труда (ед.)

2

2

-

-

-

-

-

-

--------------------------------

<*> Учитываются рабочие места организаций, осуществляющих свою деятельность на территории области, в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей, порядок применения которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Сроки реализации подпрограммы:

2014 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

1

2

3

4

5

6

7

2014

409,93

-

-

-

-

409,93

2015

530,61

-

-

-

-

530,61

2016

277,3

-

-

-

-

277,3

2017

313,3

-

-

-

-

313,3

2018

530,3

-

-

-

-

530,3

2019

530,3

-

-

-

-

530,3

2020

530,3

-

-

-

-

530,3

2021

530,3

-

-

-

-

530,3

ВСЕГО

3652,34

-

-

-

-

3652,34

«;

1.2.6.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 3 к постановлению);

1.2.7. В разделе VII «Подпрограмма «Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.2.7.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.7.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2 - 5 в редакции:

«2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

1.1.

Количество рабочих мест, оборудованных (оснащенных) работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (ед.)

111

111

29

29

34

27

27

27

2.

Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

2.1.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

88

88

6

6

9

4

4

4

2.1.1.

В том числе численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

3

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%)

0,6

0,6

-

-

-

-

-

-

3.

Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.1.

Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (чел.)

10

10

10

10

11

10

10

10

3.2.

Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (чел.)

13

13

13

13

14

13

13

13

3.3.

Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (чел.)

76

76

76

76

76

76

76

76

3. Сроки реализации подпрограммы:

2014 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

1

2

3

4

5

6

7

2014

1823,287

8415,0

-

-

-

10238,287

2015

1527,1

6076,9

-

-

-

7604,0

2016

1552,1

-

-

-

-

1552,1

2017

1247,4

-

-

-

-

1247,4

2018

1507,7

-

-

-

-

1507,7

2019

1722,2

-

-

-

-

1722,2

2020

1722,2

-

-

-

-

1722,2

2021

1722,2

-

-

-

-

1722,2

ВСЕГО

12824,187

14491,9

-

-

-

27316,087

5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 209 человек;

численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 105 человек;

численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, - 81 человек;

численность женщин, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, - 608 человек.»;

1.2.7.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 4 к постановлению);

1.2.8. В разделе VIII «Подпрограмма «Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.2.8.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.8.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2 - 4 в редакции:

«2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы

1.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

1.2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

1.3.

Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным датам службы занятости населения, не менее (ед.)

-

-

1

-

-

-

-

-

3. Сроки реализации подпрограммы:

2014 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

2014

89103,04

-

-

-

-

89103,04

2015

67830,9

-

-

-

-

67830,9

2016

70204,7

-

-

-

-

70204,7

2017

69044,3

-

-

-

-

69044,3

2018

73517,2

-

-

-

-

73517,2

2019

75852,9

-

-

-

-

75852,9

2020

75852,9

-

-

-

-

75852,9

2021

75852,9

-

-

-

-

75852,9

ВСЕГО

597258,84

-

-

-

-

597258,84

«;

1.2.8.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 5 к постановлению);

1.2.9. В разделе X «Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы»:

1.2.9.1. Заменить в названии цифру «2020» на «2021»;

1.2.9.2. Изложить в паспорте подпрограммы пункты 2 - 5 в редакции:

«2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

1.

Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

1.1.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

1.2.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника (чел.)

-

3

7

7

7

1.3.

Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

15

20

25

25

1.4.

Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

30,0

35,0

40,0

40,0

3. Сроки реализации подпрограммы:

2017 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

2017

-

-

-

-

-

-

2018

33,04

-

-

-

-

33,04

2019

145,1

-

-

-

-

145,1

2020

145,1

-

-

-

-

145,1

2021

145,1

-

-

-

-

145,1

ВСЕГО

468,34

-

-

-

-

468,34

5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:

увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до 40,0 %;

численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника, - 24 человека.»;

1.2.9.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 6 к постановлению);

1.2.10. Дополнить разделом XI «Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2021 годы» в прилагаемой редакции (приложение № 7 к постановлению);

1.2.11. В приложении № 1 к государственной программе:

1.2.11.1. В отметке о наличии приложения, названии приложения заменить цифру «2020» на «2021»;

1.2.11.2. Считать строки 2.2.3, 6.1.1 - 6.1.4 строками 2.2.2, 5.1.1 - 5.1.4 соответственно;

1.2.11.3. Дополнить строками 6.1.1, 6.1.2 следующего содержания:

№ целевого показателя в паспорте государственной программы

Наименование целевого показателя, единица измерения

Порядок расчета значения целевого показателя

Источник получения информации, необходимой для расчета целевого показателя

«6.1.1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)

показатель, устанавливаемый соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета

министерство (ведомственная отчетность)

6.1.2.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)

показатель, устанавливаемый соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета

министерство (ведомственная отчетность)

«.

1.2.12. Заменить в отметке о наличии приложения № 3 к государственной программе цифру «2020» на «2021».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Губернатор Новгородской области

А.С.НИКИТИН

Приложение № 1

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

IV. Мероприятия государственной программы

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта государственной программы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан

1.1.

Реализация подпрограммы «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.1.1 - 1.1.10, 1.2.1 - 1.2.5, 1.3.1 - 1.3.3, 1.4.1

областной бюджет

18028,983

16804,29

15145,7

13559,2

12884,2

16154,2

16154,2

16154,2

субвенции из федерального бюджета

167877,7

180832,6

194691,7

151891,9

128000,0

221572,4

225620,7

225977,0

2.

Задача 5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

Задача 6. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

Задача 7. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

Задача 8. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

Задача 9. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля

2.1.

Реализация подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда»

министерство

министерства и комитет области

органы местного самоуправления области

ГБПОУ «Новгородский областной колледж искусств им. С.В.Рахманинова»

ГБУ культуры и искусства «Государственный музей художественной культуры Новгородской земли»

ГБУК «НОСБ Веда»

ГБУК «Новгородская областная универсальная научная библиотека»

ГОБОУ «АШ № 3»

ГОБОУ «АШИ № 10»

ГОБОУ «АШИ № 5»

ГОБУЗ «Валдайская психоневрологическая больница»

ГОБУЗ «Новгородский областной наркологический диспансер «Катарсис»

ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ»

ГОБУЗ «Шимская ЦРБ»

ГОКУ ГАНИНО

ГОКУ ГАНО

ГОКУ ЦЗН

Государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»

инспекция труда

ОАУСО «Валдайский психоневрологический интернат «Приозерный»

ОАУСО «Волотовский комплексный центр социального обслуживания населения»

ОАУСО «Новгородский социально-реабилитационный центр несовершеннолетних «Подросток»

ОАУСО «Поддорский КЦСО»

областная Федерация профсоюзов

ОБУ «Батецкая райветстанция»

ОБУ «Демянская райветстанция»

ОБУ «Парфинская райветстанция»

ОБУ «Шимская райветстанция»

ОБУСО «Детский дом-интернат для умственно отсталых детей имени Ушинского»

ОБУСО «Крестецкий комплексный центр социального обслуживания населения»

ОБУСО «Любытинский комплексный центр социального обслуживания населения»

ОБУСО «Марёвский комплексный центр социального обслуживания населения»

обучающие организации области по охране труда

ОГАУ «Агентство информационных коммуникаций»

РОР «СПП НО»

Северо-Западное управление Ростехнадзора

управление Роспотребнадзора по области

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в области»

2014 - 2021 годы

2.1.1 - 2.1.3, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 2.4.1, 2.5.1, 2.5.2

областной бюджет

409,93

530,61

277,3

313,3

530,3

530,3

530,3

530,3

3.

Задача 10. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

Задача 11. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Задача 12. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.1.

Реализация подпрограммы «Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.1.1, 3.2.1, 3.2.1.1, 3.2.2, 3.3.1 - 3.3.3

областной бюджет

1823,287

1527,1

1552,1

1247,4

1507,7

1722,2

1722,2

1722,2

субсидия из федерального бюджета

8415,0

6076,9

-

-

-

-

-

-

4.

Задача 13. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы

4.1.

Реализация подпрограммы «Обеспечение государственного управления в сфере труда и занятости населения области»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

4.1.1 - 4.1.3

областной бюджет

89103,04

67830,9

70204,7

69044,3

73517,2

75852,9

75852,9

75852,9

5.

Задача 14. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

5.1.

Реализация подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2017 - 2021 годы

5.1.1 - 5.1.4

областной бюджет

-

-

-

-

33,04

145,1

145,1

145,1

6.

Задача 15. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

6.1.

Реализация подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

6.1.1, 6.1.2

областной бюджет

-

-

-

-

-

790,6

790,6

790,6

иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета

-

-

-

-

-

15020,8

15020,8

15020,8

Приложение № 2

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

Мероприятия подпрограммы

«Управление региональным рынком труда, регулирование

процессов формирования и использования трудовых ресурсов»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

1.1.

Оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.4, 1.9

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Информирование граждан о положении на рынке труда области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.5

областной бюджет

185,289

35,335

105,0

8,1

122,9

122,9

122,9

122,9

1.3.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.6

областной бюджет

222,0

32,0

-

-

297,0

297,0

297,0

297,0

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.1, 1.2

областной бюджет

3657,191

3090,103

2596,492

2309,4

1759,3

2225,7

2225,7

2225,7

1.5.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение части затрат, связанных с трудоустройством несовершеннолетних по квоте организации, установленной областным законом от 03.10.2011 № 1054-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Новгородской области», в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.7

областной бюджет

7,276

50,0

50,0

80,0

29,1

594,0

594,0

594,0

1.6.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.3

областной бюджет

6716,0

6882,6

6903,19

6937,6

6870,2

6784,0

6784,0

6784,0

1.7.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.8

областной бюджет

-

-

-

-

275,0

250,0

250,0

250,0

1.8.

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.10

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

2.1.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.1

областной бюджет

469,064

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.2

областной бюджет

6421,313

6693,332

5447,918

4148,9

3498,0

5614,6

5614,6

5614,6

2.3.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.4.

Проведение социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.5.

Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

департамент

2014 год

2.4

областной бюджет

200,87

-

-

-

-

-

-

-

2.6.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

2.5

областной бюджет

-

-

-

-

-

104,9

104,9

104,9

3.

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

3.1.

Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.1

областной бюджет

149,98

20,92

43,1

75,2

32,7

161,1

161,1

161,1

3.3.

Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

министерство

2014 год

3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2015 - 2021 годы

3.3

4.

Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан

4.1.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде пособия по безработице, стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

4.1

субвенции из федерального бюджета

167877,7

180832,6

194691,7

151891,9

128000,0

221572,4

225620,7

225977,0

Приложение № 3

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

Мероприятия подпрограммы

«Улучшение условий и охраны труда»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача 1. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

1.1.

Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда

министерство

министерства и комитет области (в отношении подведомственных государственных учреждений)

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии области»

инспекция труда

2015 - 2021 годы

3.1, 3.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Организация проведения специальной оценки условий труда в государственных областных казенных учреждениях

министерство

подведомственные министерству государственные областные казенные учреждения

2014, 2016 - 2021 годы

3.1, 3.2

областной бюджет <*>

25,0

-

-

6,0

-

530,3

530,3

530,3

государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»

областной бюджет

-

-

50,0

-

30,5

-

-

-

ГОКУ ЦЗН

областной бюджет

-

-

-

48,9

99,0

-

-

-

министерство культуры Новгородской области

подведомственные министерству культуры Новгородской области государственные областные казенные учреждения

2014 - 2016, 2018 годы

областной бюджет <*>

34,0

50,0

-

-

-

-

-

-

ГОКУ ГАНО

областной бюджет

-

-

25,0

-

-

-

-

-

ГОКУ ГАНИНО

областной бюджет

-

-

-

-

22,8

-

-

-

1.3.

Организация проведения специальной оценки условий труда в государственных областных бюджетных учреждениях

министерство

подведомственные министерству государственные областные бюджетные учреждения

2014, 2016 - 2018 годы

3.1, 3.2

областной бюджет <*>

32,0

-

-

-

-

-

-

-

ОБУСО «Любытинский комплексный центр социального обслуживания населения»

областной бюджет

-

-

12,0

-

9,6

-

-

-

ОБУСО «Марёвский комплексный центр социального обслуживания населения»

областной бюджет

-

-

30,0

-

-

-

-

-

ОБУСО «Детский дом-интернат для умственно отсталых детей имени Ушинского»

областной бюджет

-

-

52,0

-

6,0

-

-

-

ОБУСО «Крестецкий комплексный центр социального обслуживания населения»

областной бюджет

-

-

-

-

8,4

-

-

-

департамент здравоохранения Новгородской области

подведомственные департаменту здравоохранения Новгородской области государственные областные бюджетные учреждения

2014 - 2017 годы

областной бюджет <*>

99,8

195,3

-

-

-

-

-

-

ГОБУЗ «Шимская ЦРБ»

областной бюджет

-

-

27,37

-

-

-

-

-

ГОБУЗ «Валдайская психоневрологическая больница»

областной бюджет

-

-

-

15,0

-

-

-

-

ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ»

областной бюджет

-

-

-

20,0

-

-

-

-

ГОБУЗ «Новгородский областной наркологический диспансер «Катарсис»

областной бюджет

-

-

76,13

-

-

-

-

-

министерство образования Новгородской области

2017, 2018 годы

областной бюджет <*>

-

-

-

-

-

-

-

-

подведомственные министерству образования Новгородской области государственные бюджетные учреждения

ГОБОУ «АШИ № 5»

областной бюджет

-

-

-

21,1

-

-

-

-

ГОБОУ «АШ № 3»

областной бюджет

-

-

-

-

28,8

-

-

-

ГБОУ «АШИ № 10»

областной бюджет

-

-

-

-

36,4

-

-

-

комитет ветеринарии Новгородской области

подведомственные комитету ветеринарии Новгородской области государственные казенные учреждения

2015, 2017 - 2018 годы

областной бюджет <*>

-

77,0

-

-

-

-

-

-

ОБУ «Батецкая райветстанция»

областной бюджет

-

-

-

15,0

-

-

-

-

ОБУ «Парфинская райветстанция»

областной бюджет

-

-

-

7,3

-

-

-

-

ОБУ «Демянская райветстанция»

областной бюджет

-

-

-

-

33,8

-

-

-

ОБУ «Шимская райветстанция»

областной бюджет

-

-

-

-

25,0

-

-

-

министерство культуры Новгородской области

подведомственные министерству культуры Новгородской области государственные областные бюджетные учреждения

2016 - 2018 годы

областной бюджет <*>

-

-

-

-

-

-

-

-

ГБПОУ «Новгородский колледж искусств им. С.В.Рахманинова»

областной бюджет

-

-

4,8

-

9,0

-

-

-

ГБУ культуры и искусства «Государственный музей художественной культуры Новгородской земли»

областной бюджет

-

-

-

15,0

4,2

-

-

-

ГБУК «Новгородская областная универсальная научная библиотека»

областной бюджет

-

-

-

-

46,2

-

-

-

ГБУК «НОСБ Веда»

областной бюджет

-

-

-

-

32,4

-

-

-

1.4.

Организация проведения специальной оценки условий труда в государственных областных автономных учреждениях

министерство

подведомственные министерству государственные областные автономные учреждения

2017, 2018 годы

3.1, 3.2

областной бюджет <*>

-

-

-

-

-

-

-

-

ОАУСО «Поддорский КЦСО»

областной бюджет

-

-

-

15,0

-

-

-

-

ОАУСО «Валдайский психоневрологический интернат «Приозерный»

областной бюджет

-

-

-

-

1,4

-

-

-

ОАУСО «Волотовский комплексный центр социального обслуживания населения»

областной бюджет

-

-

-

-

26,4

-

-

-

ОАУСО «Новгородский социально-реабилитационный центр несовершеннолетних «Подросток»

областной бюджет

-

-

-

-

110,4

-

-

-

1.5.

Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда)

министерство

органы местного самоуправления области

областная Федерация профсоюзов

РОР «СПП НО»

инспекция труда

2015 - 2021 годы

5.1 - 5.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.1.

Организация работы по улучшению условий и охраны труда в организациях области

министерство

органы местного самоуправления области

РОР «СПП НО»

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Развитие системы внедрения в практику оформления трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений на основе «эффективного контракта»

министерство

министерства и комитет области

органы местного самоуправления области

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.3.

Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников организаций

министерство здравоохранения Новгородской области

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.4.

Организация проведения информационных мероприятий, ставящих целью повышение уровня компетенции специалистов, работающих в сфере охраны труда

министерство

министерство образования Новгородской области

РОР «СПП НО»

обучающие организации области по охране труда

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.5.

Организация работы «горячих линий» в целях информирования и консультирования работников по вопросам охраны и условий труда

министерство

инспекция труда

областная Федерация профсоюзов

РОР «СПП НО»

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.6.

Развитие инструментов общественного контроля, направленных на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение

министерство

органы местного самоуправления области

областная Федерация профсоюзов

РОР «СПП НО»

инспекция труда

2015 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.7.

Внедрение мероприятий, предусмотренных концепцией «Нулевого травматизма» на предприятиях и в организациях региона

министерство

органы местного самоуправления области

областная Федерация профсоюзов

РОР «СПП НО»

2018 - 2021 годы

1.1 - 1.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

3.1.

Организация обучения и проверки знания требований по охране труда работников организаций, расположенных на территории области, в том числе обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных, обучения по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, а также организация проведения для работников организаций, расположенных на территории области, инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте

обучающие организации области по охране труда

2015 - 2021 годы

4.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2.

Оказание содействия организациям, расположенным на территории области, в переподготовке и аттестации работников, занятых эксплуатацией опасных производственных объектов

Северо-Западное управление Ростехнадзора

2015 - 2021 годы

4.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3.

Проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации специалистов по охране труда аккредитованными организациями, оказывающими услуги в области охраны труда

обучающие организации области по охране труда

2015 - 2021 годы

4.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.4.

Организация и проведение обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комиссий (комитетов) по охране труда профсоюзных организаций

обучающие организации области по охране труда

2015 - 2021 годы

4.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.5.

Организация и проведение целевых учебных семинаров по специальной оценке условий труда для специалистов и членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда организаций

обучающие организации области по охране труда

2015 - 2021 годы

4.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.

Задача 4. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

4.1.

Разработка проектов нормативных правовых актов области (в рамках полномочий министерства, установленных федеральным законодательством) либо методических документов по охране труда

министерство

2015 - 2021 годы

2.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2.

Организация освещения в средствах массовой информации проблемных вопросов охраны труда, санитарной, промышленной и пожарной безопасности, а также социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

министерство

органы местного самоуправления области

инспекция труда

управление Роспотребнадзора по области

Северо-Западное управление Ростехнадзора

2015 - 2021 годы

2.1, 2.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3.

Подготовка информационных материалов о состоянии охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, расположенных на территории области, в целях информационного обеспечения и пропаганды охраны труда, в том числе организация разработки методических пособий (буклетов), изготовления и размещения в СМИ социальных роликов, направленных на профилактику производственного травматизма

департамент

ОГАУ «Агентство информационных коммуникаций»

органы местного самоуправления области

инспекция труда

управление Роспотребнадзора по области

Северо-Западное управление Ростехнадзора

2017 год

2.1, 2.2

областной бюджет <*>

-

-

-

150,0

-

-

-

-

4.4.

Организация и проведение областных конкурсов по направлениям социального партнерства и охраны труда и проведение церемоний награждения победителей этих конкурсов

департамент

органы местного самоуправления области

областная Федерация профсоюзов

РОР «СПП НО»

2014, 2015 годы

3.1

областной бюджет

197,0

208,31

-

-

-

-

-

-

5.

Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля

5.1.

Организация проведения государственных экспертиз условий труда (по мере поступления заявлений в министерство)

министерство

2015 - 2021 годы

5.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.2.

Организация и участие в проведении семинаров, «круглых столов» и совещаний по вопросам охраны труда

министерство

органы местного самоуправления области

инспекция труда

управление Роспотребнадзора по области

Северо-Западное управление Ростехнадзора

2015 - 2021 годы

5.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

--------------------------------

<*> Предоставление субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям области.

Приложение № 4

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

Мероприятия подпрограммы

«Профилактика безработицы граждан, испытывающих трудности

в поиске работы»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

1.1.

Информирование работодателей, граждан о возможности участия в мероприятиях государственной программы по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Оказание консультационной помощи работодателям, готовым принять на работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, об условиях и порядке возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

2.1.

Организация трудоустройства инвалидов в соответствии с рекомендациями, изложенными в индивидуальных программах реабилитации, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.1, 2.2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

2.1, 2.2

областной бюджет

443,0

320,0

436,1

436,2

639,6

320,0

320,0

320,0

субсидия из федерального бюджета

8415,0

6076,9

-

-

-

-

-

-

3.

Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.1.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.1

областной бюджет

300,0

300,0

300,0

291,4

330,0

300,0

300,0

300,0

3.2.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.2

областной бюджет

390,0

390,0

390,0

390,0

402,6

390,0

390,0

390,0

3.3.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

3.3

областной бюджет

690,287

517,1

426,0

129,8

135,5

712,2

712,2

712,2

Приложение № 5

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

Мероприятия подпрограммы

«Обеспечение государственного управления в сфере труда

и занятости населения области»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы

1.1.

Кадровое, материально-техническое и хозяйственное обеспечение деятельности департамента

департамент

2014 год

1.1, 1.2

областной бюджет

18111,828

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Кадровое, материально-техническое и хозяйственное обеспечение деятельности ГОКУ ЦЗН

министерство

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2021 годы

1.1, 1.2

областной бюджет

69991,212

67538,3

69554,7

69044,3

73517,2

75852,9

75852,9

75852,9

1.3.

Адаптация для инвалидов и других маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной инфраструктуры - учреждений занятости населения области (оборудование пандусных съездов, стоянок автотранспорта, расширение дверных проемов, оборудование санитарно-гигиенических помещений и путей движения внутри здания, зон оказания услуг, включая изготовление, установку и выполнение работ по оснащению зданий специальными устройствами, в том числе лестничными подъемными устройствами для передвижения инвалидов-колясочников, съемными и выдвижными пандусами, ориентировочными и опорными поручнями, перилами, мягкими порогами, информирующими обозначениями и знаками доступности с рельефным профилем, кнопками вызова, автоматическими светозвуковыми информаторами и информационными табло)

департамент

ГОКУ ЦЗН

2014 - 2016 годы

1.1, 1.2

областной бюджет

1000,0

292,6

500,0

-

-

-

-

-

1.4.

Организация и проведение торжественного мероприятия, посвященного 25-летию службы занятости населения

департамент

ГОКУ ЦЗН

2016 год

1.3

областной бюджет

-

-

150,0

-

-

-

-

-

Приложение № 6

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

Мероприятия подпрограммы

«Сопровождение инвалидов молодого возраста

при трудоустройстве»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

1.1.

Осуществление взаимодействия с министерством образования Новгородской области по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства

министерство

2017 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.2.

Осуществление информационного обеспечения в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.3.

Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

департамент

ГОКУ ЦЗН

2017 год

1.1

-

-

-

-

-

-

1.4.

Организация персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.5.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.3

-

-

-

-

-

-

1.6.

Осуществление анализа вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.7.

Организация взаимодействия с инвалидами с целью уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирование их об имеющихся возможностях содействия занятости

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.8.

Содействие инвалидам молодого возраста в составлении резюме, направлении резюме работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.4

-

-

-

-

-

-

1.9.

Организация взаимодействия инвалидов с представителями работодателей как на собеседовании, так и при трудоустройстве

ГОКУ ЦЗН

2017 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.10.

Организация экскурсий на предприятия области в целях вовлечения инвалидов молодого возраста в производственную деятельность

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

-

-

1.11.

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста в порядке, установленном Правительством Новгородской области

министерство

ГОКУ ЦЗН

2018 - 2021 годы

1.2

областной бюджет

-

33,04

145,1

145,1

145,1

Приложение № 7

к постановлению

Правительства Новгородской области

от 01.02.2019 № 47

XI. Подпрограмма

«Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного

возраста» государственной программы Новгородской области

«Содействие занятости населения в Новгородской области

на 2014 - 2021 годы»

Паспорт подпрограммы

1. Исполнители подпрограммы:

министерство;

ГОКУ ЦЗН (по согласованию).

2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2019

2020

2021

1.

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

1.1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)

231

231

231

1.2.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)

85,0

85,0

85,0

3. Сроки реализации подпрограммы:

2019 - 2021 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

другие внебюджетные источники

всего

1

2

3

4

5

6

7

2019

790,6

15020,8

-

-

-

15811,4

2020

790,6

15020,8

-

-

-

15811,4

2021

790,6

15020,8

-

-

-

15811,4

ВСЕГО

2371,8

45062,4

-

-

-

47434,2

5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - 693 человека;

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 85,0 %.

Мероприятия подпрограммы

«Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок реализации

Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы)

Источник финансирования

Объем финансирования по годам (тыс. руб.)

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

1.1.

Информационное сопровождение подпрограммы

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

1.2.

Разработка и принятие нормативных правовых актов для получения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и реализации мероприятий подпрограммы

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 год

1.1

-

-

-

-

1.3.

Осуществление взаимодействия с министерством образования Новгородской области по вопросам организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

министерство

2019 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

1.4.

Формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенцией) на рынке труда для обучения лиц предпенсионного возраста

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

1.5.

Формирование банка образовательных программ для обучения лиц предпенсионного возраста

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

1.6.

Составление перечня профессиональных образовательных организаций, оснащенных современным оборудованием для подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц предпенсионного возраста по наиболее востребованным и перспективным профессиям

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.1

-

-

-

-

1.7.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, включая:

предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату профессионального обучения и дополнительного образования работников предпенсионного возраста;

организацию выдачи персонифицированных образовательных сертификатов на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;

направление органами службы занятости населения ищущих работу лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

министерство

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.1

областной бюджет

790,6

790,6

790,6

иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета

15020,8

15020,8

15020,8

1.8.

Содействие трудоустройству лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

ГОКУ ЦЗН

2019 - 2021 годы

1.2

-

-

-

-