Основная информация
| Дата опубликования: | 01 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU11003706202000002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Администрация МО МР Койгородский |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2020 года N 05/06
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ" ОТ 28.07.2016 N 43/07 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГРАНИЦАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" администрация МР "Койгородский" постановляет:
Внести изменения в постановления администрации МР "Койгородский" от 28.07.2016 N 43/07 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский" и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" следующие изменения:
1. В пункте 1 постановления:
- дополнить подпунктом "ц" следующего содержания:
"ц) Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский", разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)."
2. Дополнить постановление приложением 22 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".
Руководитель администрации
МР "Койгородский"
Л.УШАКОВА
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 1 июня 2020 г. N 05/06
Приложение 22
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 28 июля 2016 г. N 43/07
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ", РАЗРЕШЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ
ПАРТИЕЙ, ОРГАНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ
ВЫБОРНЫМ ОРГАНОМ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
СОЗДАННОЙ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, АППАРАТЕ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УЧАСТИЯ В СЪЕЗДЕ (КОНФЕРЕНЦИИ) ИЛИ ОБЩЕМ СОБРАНИИ
ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЖИЛИЩНОГО,
ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНОГО, ГАРАЖНОГО КООПЕРАТИВОВ,
ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ)
1. Настоящим Порядком в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" устанавливается порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - муниципальный служащий), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).
2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - уполномоченное должностное лицо), письменное обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - обращение) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. К обращению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
Обращение и документы к нему подаются муниципальным служащим не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты начала участия в управлении некоммерческой организацией.
4. Обращение и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (далее - обращение и документы), могут быть поданы муниципальным служащим лично, почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов.
5. В случае направления обращения и документов почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов копия обращения с отметкой о поступлении этого обращения и документов направляется уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему, представившему обращение, в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, указанным в обращении для направления соответствующей информации.
6. Обращение регистрируется в день его поступления уполномоченным должностным лицом в журнале регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Копия обращения с отметкой о его поступлении выдается уполномоченным должностным лицом в день его поступления муниципальному служащему, представившему обращение и документы.
8. Обращение и документы в день их поступления направляются уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю).
9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 7 рабочих дней со дня поступления к нему обращения и документов принимает решение о направлении обращения и документов на рассмотрение:
1) комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции (далее - Комиссия по противодействию коррупции) - в случае представления обращения и документов главой (руководителем) местной администрации муниципального образования по контракту;
2) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по урегулированию конфликта интересов) - в случае представления обращения и документов муниципальными служащими, за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
10. Обращение и документы рассматриваются Комиссией МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном соответствующими муниципальными правовыми актами.
Обращение и документы, копия протокола заседания Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов полностью или в виде выписок из него в 7-дневный срок со дня заседания соответственно Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов направляются представителю нанимателя (работодателю).
11. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев обращение и документы, решение Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции либо Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в течение 10 рабочих дней со дня поступления к нему указанных документов принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с указанием оснований для принятия такого решения.
12. Основанием для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, является ситуация, при которой отдельные функции муниципального (административного) управления указанной в обращении некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего и исполнение которых приводит или может привести к конфликту интересов.
13. Уполномоченное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, письменно уведомляет муниципального служащего, представившего обращение, о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.
В случае принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, в уведомлении указываются основания для принятия такого решения.
Приложение 1
к Порядку
получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
МО МР "Койгородский", разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении
политической партией, органом
профессионального союза, в том числе
выборным органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной
комиссии муниципального образования,
участия в съезде (конференции) или общем
собрании иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)
(форма)
_____________________________________
(должность, фамилия, инициалы имени,
отчества представителя нанимателя
(работодателя)
от __________________________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество
муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
_____________________________________
(номер контактного телефона)
Обращение
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" прошу разрешить участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________,
(наименование некоммерческой организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес, адрес местонахождения)
способ участия в управлении некоммерческой организацией __________________.
К обращению прилагаю следующие документы: ____________________________.
(указываются документы)
Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании комиссии муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции/комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Информацию о решениях, принятых комиссией муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции или комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), прошу направить на мое имя по адресу
__________________________________________________________________________.
(указывается адрес проживания для направления информации по почте либо любой другой способ направления информации, а также необходимые сведения для такого способа направления информации)
"___" ________ 20__ года _________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Обращение принято:
"___" _________ 20__ года
______________________________________ _________ /_____________________/
(должность лица, принявшего обращение) (подпись) (расшифровка подписи).
Приложение 2
к Порядку
получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
МО МР "Койгородский", разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении
политической партией, органом
профессионального союза, в том числе
выборным органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной
комиссии муниципального образования,
участия в съезде (конференции) или общем
собрании иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)
(форма)
I. Титульный лист
журнала регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский",
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________
(орган местного самоуправления)
"Журнал
регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский",
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Начат ________________.
Окончен ______________.".
II. Содержание
журнала регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский"
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой администрацией
__________________________________________________
(орган местного самоуправления)
"
N п/п
Дата регистрации обращения
Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего обращение
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего обращение
Подпись лица, принявшего обращение
Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения обращения
1
2
3
4
5
6
".
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2020 года N 05/06
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ" ОТ 28.07.2016 N 43/07 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГРАНИЦАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" администрация МР "Койгородский" постановляет:
Внести изменения в постановления администрации МР "Койгородский" от 28.07.2016 N 43/07 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский" и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" следующие изменения:
1. В пункте 1 постановления:
- дополнить подпунктом "ц" следующего содержания:
"ц) Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский", разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)."
2. Дополнить постановление приложением 22 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".
Руководитель администрации
МР "Койгородский"
Л.УШАКОВА
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 1 июня 2020 г. N 05/06
Приложение 22
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 28 июля 2016 г. N 43/07
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ", РАЗРЕШЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ
ПАРТИЕЙ, ОРГАНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ
ВЫБОРНЫМ ОРГАНОМ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
СОЗДАННОЙ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, АППАРАТЕ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УЧАСТИЯ В СЪЕЗДЕ (КОНФЕРЕНЦИИ) ИЛИ ОБЩЕМ СОБРАНИИ
ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЖИЛИЩНОГО,
ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНОГО, ГАРАЖНОГО КООПЕРАТИВОВ,
ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ)
1. Настоящим Порядком в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" устанавливается порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - муниципальный служащий), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).
2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - уполномоченное должностное лицо), письменное обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - обращение) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. К обращению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
Обращение и документы к нему подаются муниципальным служащим не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты начала участия в управлении некоммерческой организацией.
4. Обращение и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (далее - обращение и документы), могут быть поданы муниципальным служащим лично, почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов.
5. В случае направления обращения и документов почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов копия обращения с отметкой о поступлении этого обращения и документов направляется уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему, представившему обращение, в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, указанным в обращении для направления соответствующей информации.
6. Обращение регистрируется в день его поступления уполномоченным должностным лицом в журнале регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Копия обращения с отметкой о его поступлении выдается уполномоченным должностным лицом в день его поступления муниципальному служащему, представившему обращение и документы.
8. Обращение и документы в день их поступления направляются уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю).
9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 7 рабочих дней со дня поступления к нему обращения и документов принимает решение о направлении обращения и документов на рассмотрение:
1) комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции (далее - Комиссия по противодействию коррупции) - в случае представления обращения и документов главой (руководителем) местной администрации муниципального образования по контракту;
2) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по урегулированию конфликта интересов) - в случае представления обращения и документов муниципальными служащими, за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
10. Обращение и документы рассматриваются Комиссией МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном соответствующими муниципальными правовыми актами.
Обращение и документы, копия протокола заседания Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов полностью или в виде выписок из него в 7-дневный срок со дня заседания соответственно Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов направляются представителю нанимателя (работодателю).
11. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев обращение и документы, решение Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции либо Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в течение 10 рабочих дней со дня поступления к нему указанных документов принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с указанием оснований для принятия такого решения.
12. Основанием для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, является ситуация, при которой отдельные функции муниципального (административного) управления указанной в обращении некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего и исполнение которых приводит или может привести к конфликту интересов.
13. Уполномоченное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, письменно уведомляет муниципального служащего, представившего обращение, о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.
В случае принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, в уведомлении указываются основания для принятия такого решения.
Приложение 1
к Порядку
получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
МО МР "Койгородский", разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении
политической партией, органом
профессионального союза, в том числе
выборным органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной
комиссии муниципального образования,
участия в съезде (конференции) или общем
собрании иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)
(форма)
_____________________________________
(должность, фамилия, инициалы имени,
отчества представителя нанимателя
(работодателя)
от __________________________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество
муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
_____________________________________
(номер контактного телефона)
Обращение
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" прошу разрешить участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________,
(наименование некоммерческой организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес, адрес местонахождения)
способ участия в управлении некоммерческой организацией __________________.
К обращению прилагаю следующие документы: ____________________________.
(указываются документы)
Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании комиссии муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции/комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Информацию о решениях, принятых комиссией муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции или комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), прошу направить на мое имя по адресу
__________________________________________________________________________.
(указывается адрес проживания для направления информации по почте либо любой другой способ направления информации, а также необходимые сведения для такого способа направления информации)
"___" ________ 20__ года _________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Обращение принято:
"___" _________ 20__ года
______________________________________ _________ /_____________________/
(должность лица, принявшего обращение) (подпись) (расшифровка подписи).
Приложение 2
к Порядку
получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
МО МР "Койгородский", разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении
политической партией, органом
профессионального союза, в том числе
выборным органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной
комиссии муниципального образования,
участия в съезде (конференции) или общем
собрании иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)
(форма)
I. Титульный лист
журнала регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский",
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________
(орган местного самоуправления)
"Журнал
регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский",
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Начат ________________.
Окончен ______________.".
II. Содержание
журнала регистрации обращений муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР "Койгородский"
о разрешении участия на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой администрацией
__________________________________________________
(орган местного самоуправления)
"
N п/п
Дата регистрации обращения
Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего обращение
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего обращение
Подпись лица, принявшего обращение
Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения обращения
1
2
3
4
5
6
".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Информационный вестник Совета и администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский"" № 399 от 15.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
