Основная информация
| Дата опубликования: | 01 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU22046416202000053 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Администрация Поспелихинского района Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.06.2020 № 277
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
ПОСТАВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Управляющему делами Администрации района (Гилева Т.Н.) обнародовать настоящее постановление в сборнике нормативных правовых актов Поспелихинского района и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации Поспелихинского района.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации района (Гилева Т.Н.).
Глава района И.А. Башмаков
Приложение
к постановлению
Администрации района
от 01.06.2020 № 277
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации Поспелихинского района (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации Поспелихинского района, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) через специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство (далее - специалист по кадрам).
2.3. Специалист по кадрам передаёт уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления для ознакомления.
2.4. После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление возвращается специалисту по кадрам и приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.5. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Положением.
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствиис частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, ____________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая)должность муниципальной службы _________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___»_________ 20__г. по «___»__________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации, ______________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
______________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
_________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
__________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.06.2020 № 277
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
ПОСТАВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Управляющему делами Администрации района (Гилева Т.Н.) обнародовать настоящее постановление в сборнике нормативных правовых актов Поспелихинского района и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации Поспелихинского района.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации района (Гилева Т.Н.).
Глава района И.А. Башмаков
Приложение
к постановлению
Администрации района
от 01.06.2020 № 277
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации Поспелихинского района (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации Поспелихинского района, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) через специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство (далее - специалист по кадрам).
2.3. Специалист по кадрам передаёт уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления для ознакомления.
2.4. После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление возвращается специалисту по кадрам и приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.5. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Положением.
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Поспелихинского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствиис частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, ____________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая)должность муниципальной службы _________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___»_________ 20__г. по «___»__________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации, ______________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
______________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
_________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
__________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сборник муниципальных правовых актов Поспелихинского района Алтайского края № 277 от 10.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
