Основная информация
Дата опубликования: | 01 октября 2020г. |
Номер документа: | RU22085218202000598 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | администрация города Барнаула |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.10.2020 №1602
О внесении изменений в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением администрации города от 02.09.2020 № 99-р «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула» (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153) следующие изменения:
1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.»;
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В пункте 3.1 раздела 3 «Порядок установления должностных окладов» слова «к профессиональным группам» заменить словами «к профессиональным квалификационным группам»;
1.2.2. В разделе 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера»:
1.2.2.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда рабочих мест за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.»;
1.2.2.2. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
«4.9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов один раз в течение одного календарного года.
Работнику, не использовавшему в текущем календарном году ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата осуществляется на основании заявления в последнем месяце календарного года пропорционально числу отработанных месяцев в текущем календарном году.
При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата осуществляется один раз при предоставлении любой части отпуска по заявлению работника.»;
1.2.3. Абзац 6 пункта 5.8 раздела 5 «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:
«к профессиональным, знаменательным и юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, наградами.».
1.3. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).
2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, в пределах средств, утвержденных в бюджете города на соответствующий финансовый год и на плановый период.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.
Первый заместитель главы администрации города А.Ф. Воронков
Приложение
к постановлению администрации
города от 01.10.2020 №1602
Приложение
к Положению о системе оплаты труда работников
централизованных бухгалтерий органов местного
самоуправления города Барнаула
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3 квалификационный уровень
1.
Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории
8073
4 квалификационный уровень
2.
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист
10107
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
3.
Руководитель группы
11776
2 квалификационный уровень
4.
Заместитель главного бухгалтера
12737
3 квалификационный уровень
5.
Главный бухгалтер
14188
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.10.2020 №1602
О внесении изменений в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением администрации города от 02.09.2020 № 99-р «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула» (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153) следующие изменения:
1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.»;
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В пункте 3.1 раздела 3 «Порядок установления должностных окладов» слова «к профессиональным группам» заменить словами «к профессиональным квалификационным группам»;
1.2.2. В разделе 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера»:
1.2.2.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда рабочих мест за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.»;
1.2.2.2. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
«4.9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов один раз в течение одного календарного года.
Работнику, не использовавшему в текущем календарном году ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата осуществляется на основании заявления в последнем месяце календарного года пропорционально числу отработанных месяцев в текущем календарном году.
При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата осуществляется один раз при предоставлении любой части отпуска по заявлению работника.»;
1.2.3. Абзац 6 пункта 5.8 раздела 5 «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:
«к профессиональным, знаменательным и юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, наградами.».
1.3. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).
2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, в пределах средств, утвержденных в бюджете города на соответствующий финансовый год и на плановый период.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.
Первый заместитель главы администрации города А.Ф. Воронков
Приложение
к постановлению администрации
города от 01.10.2020 №1602
Приложение
к Положению о системе оплаты труда работников
централизованных бухгалтерий органов местного
самоуправления города Барнаула
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3 квалификационный уровень
1.
Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории
8073
4 квалификационный уровень
2.
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист
10107
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
3.
Руководитель группы
11776
2 квалификационный уровень
4.
Заместитель главного бухгалтера
12737
3 квалификационный уровень
5.
Главный бухгалтер
14188
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Вечерний Барнаул" № 148 (5236), от 06.10.2020 страница 1 вкладыша |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: