Основная информация

Дата опубликования: 01 октября 2020г.
Номер документа: RU22085218202000598
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация города Барнаула
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.10.2020                                                                                                            №1602

О внесении изменений в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением администрации города от 02.09.2020 № 99-р «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города от 08.08.2013 №2688 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула» (в редакции постановления от 25.12.2019 №2153) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.»;

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. В пункте 3.1 раздела 3 «Порядок установления должностных окладов» слова «к профессиональным группам» заменить словами «к профессиональным квалификационным группам»;

1.2.2. В разделе 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера»:

1.2.2.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда рабочих мест за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.»;

1.2.2.2. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

«4.9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов один раз в течение одного календарного года.

Работнику, не использовавшему в текущем календарном году ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата осуществляется на основании заявления в последнем месяце календарного года пропорционально числу отработанных месяцев в текущем календарном году.

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата осуществляется один раз при предоставлении любой части отпуска по заявлению работника.»;

1.2.3. Абзац 6 пункта 5.8 раздела 5 «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:

«к профессиональным, знаменательным и юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, наградами.».

1.3. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).

2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, в пределах средств, утвержденных в бюджете города на соответствующий финансовый год и на плановый период.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.

Первый заместитель главы администрации города  А.Ф. Воронков

Приложение

к постановлению администрации

города от 01.10.2020 №1602

Приложение

к Положению о системе оплаты труда работников

централизованных бухгалтерий органов местного

самоуправления города Барнаула

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3 квалификационный уровень

1.

Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории

8073

4 квалификационный уровень

2.

Ведущий бухгалтер, ведущий экономист

10107

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

3.

Руководитель группы

11776

2 квалификационный уровень

4.

Заместитель главного бухгалтера

12737

3 квалификационный уровень

5.

Главный бухгалтер

14188

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Вечерний Барнаул" № 148 (5236), от 06.10.2020 страница 1 вкладыша
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать