Основная информация
Дата опубликования: | 02 июня 2020г. |
Номер документа: | RU22046416202000055 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Поспелихинского района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2020 № 279
с. Поспелиха
О внесении дополнений в постановление Администрации района от 08.09.2015 № 585
В соответствии с постановлением Администрации Поспелихинского района № 81 от 06.02.2014 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ», фактическим финансированием за 2019 год и планом финансирования на 2020 год,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести дополнения в постановление Администрации района от 08.09.2015 № 585 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе» на 2016 – 2025 годы», следующего содержания:
1.1. раздел паспорта Программы «Объем финансирования программы» изложить в новой редакции:
Объем финансирования программы
Общий объем финансирования мероприятий программы в 2016-2025 годах составляет тыс. рублей, из них:
за счет средств местного бюджета 874,35526 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2016 году – 51,672 тыс. рублей;
в 2017 году – 89,224 тыс. рублей;
в 2018 году – 64,32 тыс. рублей;
в 2019 году – 91,13926 тыс. рублей;
в 2020 году – 118 тыс. рублей;
в 2021 году – 92 тыс. рублей;
в 2022 году – 92 тыс. рублей;
в 2023 году – 92 тыс. рублей;
в 2024 году – 92 тыс. рублей;
в 2025 году – 92 тыс. рублей».
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению, исходя из возможностей бюджета Поспелихинского района
1.2. Абзац 3 раздела 3. «Объем финансирования Программы» изложить в новой редакции:
Общий объем финансирования программы в 2016-2025 годах составляет 874,35526 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2016 году – 51,672 тыс. рублей;
в 2017 году – 89,224 тыс. рублей;
в 2018 году – 64,32 тыс. рублей;
в 2019 году – 91,13926 тыс. рублей;
в 2020 году – 118 тыс. рублей;
в 2021 году – 92 тыс. рублей;
в 2022 году – 92 тыс. рублей;
в 2023 году – 92 тыс. рублей;
в 2024 году – 92 тыс. рублей;
в 2025 году – 92 тыс. рублей».
Объем средств местного бюджета ежегодно корректируется в соответствии с решением представительного органа местного самоуправления о местном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
1.3 Таблицу 11 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.4 Таблицу 12 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Поспелихинского района по социальным вопросам Гаращенко С.А.
Глава района И.А. Башмаков
Приложение 1
к постановлению
Администрации района
от 02.06.2020 № 279
Таблица 11
СВЕДЕНИЯ
об индикаторах муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе» на 2016 - 2025 годы и их значениях
№
П№ п/п
Наименование индикатора (показателя)
Единица
измерения
Значение по годам
2010 (факт)
2011 (факт)
2012 (факт)
22013 (факт)
2014
(факт)
2015 (факт)
годы реализации Программы
2016 (факт)
2017 (факт)
2018 (факт)
2019 (факт)
2020 (оценка)
2021 (оценка)
2022 (оценка)
2023 (оценка)
2024 (оценка)
2025 (оценка)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
0
1
1
0
1
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
2
2
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
человек
11
9
6
6
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
3
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
дней на
1 пострадавшего
56
49,4
65,5
58,8
57
35,5
70
65
65
35
65
65
65
65
65
65
4
Численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием
человек
1
1
2
1
0
11
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
5
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
единиц
2624
2687
2558
3122
3271
3397
3496
3568
3227
3171
3660
3413
3195
3000
2813
2625
6
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
84
86
82
100
100
100
100
83,5
78,7
77,3
90
92
94
96
98
98
7
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
единиц
656
699
690
874
880
900
913
944
1270
1299
1344
1365
1279
1200
1125
1050
8
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
единиц
1107
1107
1001
929
919
910
910
860
840
800
756
701
656
616
574
536
9
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общем количестве работников организаций района
16,4
16,7
15,5
15
15
15,4
15,5
15,2
15
16,2
15,5
15,4
15,4
15,4
15,3
15,3
Индикаторы Программы рассчитаны исходя из:
10
Общая численность работников
человек
6765
6615
6441
6185
6094
5890
5880
5640
5640
4951
4880
4550
4260
4000
3750
3500
Приложение 2
к постановлению
Администрации района от 01.06.2020 № 279
Таблица 12
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе»
на 2016-2025 годы
№ п/п
Цель, задача, мероприятие
Срок
реализации
Участник Программы
Сумма расходов, тыс. рублей
Источники
финансирования
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Всего
1
1
Цель –улучшение условий и охраны труда у работодателей Поспелихинского района и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
ежегодно, на постоянной
основе
51,672
89,224
64,32
91,13926
118
92
92
92
92
92
874,35526
Всего,
районный бюджет
2
Задача 1.
Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
3
Мероприятие 1.1. Организация проведения специальной оценки условий труда, оказание консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ГУ – Алтайское региональное отделение
Фонда социального страхования РФ (далее - ФСС);
организации, оказывающие услуги в области охраны труда; работодатели
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 1.2. Проведение специальной оценки условий труда в Администрации района и ее структурных подразделениях, муниципальных учреждениях района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района и ее структурные подразделения; муниципальные учреждения; ГУ – Алтайское региональное отделение Фонда соц. страхования РФ;
организации, оказывающие услуги в области охраны труда;
3,2
0
22,03
25,27626
40
34
31
27
24
21
227,50626
районный бюджет
Мероприятие 1.3. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда
ежегодно, на постоянной основе
Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
6
Задача 2.
Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными
средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
-
-
-
-
-
-
7
Мероприятие 2.1. Организация обеспечения сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ работников, занятых на работах с вредны
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ФСС;
организации, оказывающие услуги в области охраны
-
-
-
-
-
ми производствен-ными факторами
труда; работодатели
Мероприятие 2.2. Обеспечение сертифицированными СИЗ работников Администрации района и её структурных подразделений; приобретение оборудования и иных средств, улучшающих условия труда работников
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района;
структурные подразделения Администрации района
22,6
32,2
0
4,675
10
0
0
0
0
0
69,475
районный бюджет
Мероприятие 2.3. Осуществление медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших на производстве
(санаторно-курортное лечение, лечение после тяжелых производственных травм, протезирование, предоставление дополнительного отпуска,
ежегодно, на постоянной
основе
ФСС; работодатели
8
лекарственное обеспечение, обеспечение специальным транспортом, оплата проезда к месту лечения и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 2.4. Организация проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; КГБУЗ «Поспелихинская ЦРБ», работодатели
-
-
-
-
Мероприятие 2.5. Проведение периодических, обязательных предрейсовых медицинских осмотров работников Администрации и её структурных подразделений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; структурные подразделения Администрации района
25,872
15,224
6,51
15,928
17
15
16
17
18
19
165,534
районный бюджет
1
Мероприятие 2.6. Обеспечение проведения санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
ежегодно, на постоянной
основе
ФСС; работодатели
-
-
-
-
-
-
1
Мероприятие 2.7. Организация работы горячих линий, проведение «круглых столов» по вопросам осуществления предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ФСС
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 2.8.
Обеспечение функционирования рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе районной
трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 2.9.
Погашение кредиторской задолженности, образовавшейся в результате реализации мероприятий по охране труда в Администрации района и ее структурных подразделениях, в муниципальных учреждениях района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района и ее структурные подразделения; муниципальные учреждения;
Задача 3.
Обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения
Мероприятие 3.1. Организация обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов
ежегодно, на постоянной основе
Администрация района;организации, оказывающие услуги в области ОТ;
работодатели
Мероприятие 3.2.
Ведение учета руководителей и специалистов района, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
1
Мероприятие 3.3. Проведение лекций и семинаров по вопросам организации работ по охране труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; организации, оказывающие услугу в области охраны труда
-
-
-
-
-
-
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
Мероприятие 4.1.
Формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; работодатели
Задача 5.
Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Мероприятие 5.1. Разработка муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 5.2. Актуализация положения о системе муниципального управления охраной труда в районе
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
2
Задача 6. Информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.1. Проведение мероприятий информационно-просветительского и пропагандистского характера в сфере охраны труда (публикации в средствах массовой информации и т.д.)
ежегодно, на
постоянной
основе
Администрация района
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.2. Проведение конкурса среди предприятий, учреждений и организаций района на лучшую организацию охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
0
0
0,18
0
1
1
1
2
2
2
9,18
районный бюджет
2
Мероприятие 6.3. Организация месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов; работодатели
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.4. Проведение мероприятий по открытию Галереи почёта тружеников района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района, работодатели
0
41,8
35,6
45,260
50
42
44
46
48
50
402,66
районный бюджет
Задача 7. Разработка и внедрение в организациях программ «нулевого травматизма»
Мероприятие 7.1. Оказание консультационной помощи работодателям по внедрению передового опыта в области охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Мероприятие 7.2. Обеспечение создания и функционирования систем управления охраной труда в организациях
ежегодно, на постоянной
основе
работодатели
Задача 8. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие 8.1. Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификата «Социально ответственный работодатель Алтайского края», сертификата соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально- трудовых отношений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 8.2. Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих но мы трудового права
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 8.3. Рассмотрение на заседаниях рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе районной трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений вопросов соблюдения законодательства об охране труда, в том числе осуществления профсоюзного контроля
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Мероприятие 8.4. Рассмотрение на заседаниях районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений или заседаниях рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы вопросов соблюдения
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
трудового законодательства, в том числе теневой занятости, задолженности по заработной плате и др.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2020 № 279
с. Поспелиха
О внесении дополнений в постановление Администрации района от 08.09.2015 № 585
В соответствии с постановлением Администрации Поспелихинского района № 81 от 06.02.2014 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ», фактическим финансированием за 2019 год и планом финансирования на 2020 год,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести дополнения в постановление Администрации района от 08.09.2015 № 585 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе» на 2016 – 2025 годы», следующего содержания:
1.1. раздел паспорта Программы «Объем финансирования программы» изложить в новой редакции:
Объем финансирования программы
Общий объем финансирования мероприятий программы в 2016-2025 годах составляет тыс. рублей, из них:
за счет средств местного бюджета 874,35526 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2016 году – 51,672 тыс. рублей;
в 2017 году – 89,224 тыс. рублей;
в 2018 году – 64,32 тыс. рублей;
в 2019 году – 91,13926 тыс. рублей;
в 2020 году – 118 тыс. рублей;
в 2021 году – 92 тыс. рублей;
в 2022 году – 92 тыс. рублей;
в 2023 году – 92 тыс. рублей;
в 2024 году – 92 тыс. рублей;
в 2025 году – 92 тыс. рублей».
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению, исходя из возможностей бюджета Поспелихинского района
1.2. Абзац 3 раздела 3. «Объем финансирования Программы» изложить в новой редакции:
Общий объем финансирования программы в 2016-2025 годах составляет 874,35526 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2016 году – 51,672 тыс. рублей;
в 2017 году – 89,224 тыс. рублей;
в 2018 году – 64,32 тыс. рублей;
в 2019 году – 91,13926 тыс. рублей;
в 2020 году – 118 тыс. рублей;
в 2021 году – 92 тыс. рублей;
в 2022 году – 92 тыс. рублей;
в 2023 году – 92 тыс. рублей;
в 2024 году – 92 тыс. рублей;
в 2025 году – 92 тыс. рублей».
Объем средств местного бюджета ежегодно корректируется в соответствии с решением представительного органа местного самоуправления о местном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
1.3 Таблицу 11 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.4 Таблицу 12 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Поспелихинского района по социальным вопросам Гаращенко С.А.
Глава района И.А. Башмаков
Приложение 1
к постановлению
Администрации района
от 02.06.2020 № 279
Таблица 11
СВЕДЕНИЯ
об индикаторах муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе» на 2016 - 2025 годы и их значениях
№
П№ п/п
Наименование индикатора (показателя)
Единица
измерения
Значение по годам
2010 (факт)
2011 (факт)
2012 (факт)
22013 (факт)
2014
(факт)
2015 (факт)
годы реализации Программы
2016 (факт)
2017 (факт)
2018 (факт)
2019 (факт)
2020 (оценка)
2021 (оценка)
2022 (оценка)
2023 (оценка)
2024 (оценка)
2025 (оценка)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
0
1
1
0
1
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
2
2
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
человек
11
9
6
6
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
3
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
дней на
1 пострадавшего
56
49,4
65,5
58,8
57
35,5
70
65
65
35
65
65
65
65
65
65
4
Численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием
человек
1
1
2
1
0
11
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
5
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
единиц
2624
2687
2558
3122
3271
3397
3496
3568
3227
3171
3660
3413
3195
3000
2813
2625
6
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
84
86
82
100
100
100
100
83,5
78,7
77,3
90
92
94
96
98
98
7
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
единиц
656
699
690
874
880
900
913
944
1270
1299
1344
1365
1279
1200
1125
1050
8
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
единиц
1107
1107
1001
929
919
910
910
860
840
800
756
701
656
616
574
536
9
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общем количестве работников организаций района
16,4
16,7
15,5
15
15
15,4
15,5
15,2
15
16,2
15,5
15,4
15,4
15,4
15,3
15,3
Индикаторы Программы рассчитаны исходя из:
10
Общая численность работников
человек
6765
6615
6441
6185
6094
5890
5880
5640
5640
4951
4880
4550
4260
4000
3750
3500
Приложение 2
к постановлению
Администрации района от 01.06.2020 № 279
Таблица 12
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе»
на 2016-2025 годы
№ п/п
Цель, задача, мероприятие
Срок
реализации
Участник Программы
Сумма расходов, тыс. рублей
Источники
финансирования
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Всего
1
1
Цель –улучшение условий и охраны труда у работодателей Поспелихинского района и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
ежегодно, на постоянной
основе
51,672
89,224
64,32
91,13926
118
92
92
92
92
92
874,35526
Всего,
районный бюджет
2
Задача 1.
Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
3
Мероприятие 1.1. Организация проведения специальной оценки условий труда, оказание консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ГУ – Алтайское региональное отделение
Фонда социального страхования РФ (далее - ФСС);
организации, оказывающие услуги в области охраны труда; работодатели
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 1.2. Проведение специальной оценки условий труда в Администрации района и ее структурных подразделениях, муниципальных учреждениях района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района и ее структурные подразделения; муниципальные учреждения; ГУ – Алтайское региональное отделение Фонда соц. страхования РФ;
организации, оказывающие услуги в области охраны труда;
3,2
0
22,03
25,27626
40
34
31
27
24
21
227,50626
районный бюджет
Мероприятие 1.3. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда
ежегодно, на постоянной основе
Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
6
Задача 2.
Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными
средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
-
-
-
-
-
-
7
Мероприятие 2.1. Организация обеспечения сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ работников, занятых на работах с вредны
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ФСС;
организации, оказывающие услуги в области охраны
-
-
-
-
-
ми производствен-ными факторами
труда; работодатели
Мероприятие 2.2. Обеспечение сертифицированными СИЗ работников Администрации района и её структурных подразделений; приобретение оборудования и иных средств, улучшающих условия труда работников
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района;
структурные подразделения Администрации района
22,6
32,2
0
4,675
10
0
0
0
0
0
69,475
районный бюджет
Мероприятие 2.3. Осуществление медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших на производстве
(санаторно-курортное лечение, лечение после тяжелых производственных травм, протезирование, предоставление дополнительного отпуска,
ежегодно, на постоянной
основе
ФСС; работодатели
8
лекарственное обеспечение, обеспечение специальным транспортом, оплата проезда к месту лечения и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 2.4. Организация проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; КГБУЗ «Поспелихинская ЦРБ», работодатели
-
-
-
-
Мероприятие 2.5. Проведение периодических, обязательных предрейсовых медицинских осмотров работников Администрации и её структурных подразделений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; структурные подразделения Администрации района
25,872
15,224
6,51
15,928
17
15
16
17
18
19
165,534
районный бюджет
1
Мероприятие 2.6. Обеспечение проведения санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
ежегодно, на постоянной
основе
ФСС; работодатели
-
-
-
-
-
-
1
Мероприятие 2.7. Организация работы горячих линий, проведение «круглых столов» по вопросам осуществления предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; ФСС
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 2.8.
Обеспечение функционирования рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе районной
трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 2.9.
Погашение кредиторской задолженности, образовавшейся в результате реализации мероприятий по охране труда в Администрации района и ее структурных подразделениях, в муниципальных учреждениях района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района и ее структурные подразделения; муниципальные учреждения;
Задача 3.
Обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения
Мероприятие 3.1. Организация обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов
ежегодно, на постоянной основе
Администрация района;организации, оказывающие услуги в области ОТ;
работодатели
Мероприятие 3.2.
Ведение учета руководителей и специалистов района, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
1
Мероприятие 3.3. Проведение лекций и семинаров по вопросам организации работ по охране труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; организации, оказывающие услугу в области охраны труда
-
-
-
-
-
-
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
Мероприятие 4.1.
Формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; работодатели
Задача 5.
Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Мероприятие 5.1. Разработка муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 5.2. Актуализация положения о системе муниципального управления охраной труда в районе
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
2
Задача 6. Информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.1. Проведение мероприятий информационно-просветительского и пропагандистского характера в сфере охраны труда (публикации в средствах массовой информации и т.д.)
ежегодно, на
постоянной
основе
Администрация района
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.2. Проведение конкурса среди предприятий, учреждений и организаций района на лучшую организацию охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
0
0
0,18
0
1
1
1
2
2
2
9,18
районный бюджет
2
Мероприятие 6.3. Организация месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов; работодатели
-
-
-
-
-
-
Мероприятие 6.4. Проведение мероприятий по открытию Галереи почёта тружеников района
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района, работодатели
0
41,8
35,6
45,260
50
42
44
46
48
50
402,66
районный бюджет
Задача 7. Разработка и внедрение в организациях программ «нулевого травматизма»
Мероприятие 7.1. Оказание консультационной помощи работодателям по внедрению передового опыта в области охраны труда
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Мероприятие 7.2. Обеспечение создания и функционирования систем управления охраной труда в организациях
ежегодно, на постоянной
основе
работодатели
Задача 8. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие 8.1. Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификата «Социально ответственный работодатель Алтайского края», сертификата соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально- трудовых отношений
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 8.2. Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих но мы трудового права
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района
Мероприятие 8.3. Рассмотрение на заседаниях рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе районной трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений вопросов соблюдения законодательства об охране труда, в том числе осуществления профсоюзного контроля
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Мероприятие 8.4. Рассмотрение на заседаниях районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений или заседаниях рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы вопросов соблюдения
ежегодно, на постоянной
основе
Администрация района; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
трудового законодательства, в том числе теневой занятости, задолженности по заработной плате и др.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник муниципальных правовых актов Поспелихинского района Алтайского края № 279 от 10.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.050.040 Другие мероприятия по охране труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: