Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения



Российская Федерация

Республика Саха (Якутия)

Муниципальное образование «Оймяконский улус (район)»

ГЛАВА УЛУСА (РАЙОНА)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.08.2020

№ 127

Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Во исполнения ч.2 ст.11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.11 ч.1 ст.12 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе РФ», ст.9.2 Закона Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 г. №668-3 №227-IV «О противодействии коррупции в РС(Я)», п.11 ч.1 ст.9 Закона Республики Саха (Якутия), от 11.07.2007г. №4803 №975-III «О муниципальной службе в РС(Я)», п/п «б» п.8 Указа Президента РФ от 22.12.2015г. №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и п.3 Указа Главы РС(Я) от 15.04.2016г. №1085 "О Порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Саха (Якутия), отдельные должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" и в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Утвердить «Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения» (Приложения).

Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих Администрации МО «Оймяконский улус (район)», Управления финансов МО «Оймяконский улус (район) и администраций муниципальных образований Оймяконского улуса (района)

Признать утратившим силу постановление Администрации от 27 февраля 2017 года № 24 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».

Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Администрации МО «Оймяконский улус (район)» в сети Интернет.

Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы МО «Оймяконский улус (район)» Глазкова С.М.

И.о.главы администрации

муниципального образования                                                          С.М. Глазков

Приложение

к постановлению Администрации

МО «Оймяконский улус (район)»

от «03» августа 2020 г

№127

Порядок

уведомление муниципальным служащим МО «Оймяконский улус (район)» о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения (уведомление) лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации МО «Оймяконский улус (район)», администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Оймяконского улуса (района) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая проводит или может привести к конфликту интересов (далее-Порядок).

2. Под конфликтом интересов в Федеральном законе понимается ситуация, при котором личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в п.2 настоящего Порядка, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей) гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в п.2 настоящего Порядка, и (или) лица состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательствами РФ и РС(Я) о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по их предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

5. Лица замещающие должности муниципальной службы МО «Оймяконский улус (район)» направляют Главе МО «Оймяконский улус (район)» уведомление, составленное по форме, согласно Приложению №1 к настоящему Порядку.

6. Лица, замещающие должности муниципальной службы администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Оймяконского улуса (района) направляют главе администраций сельского поселения уведомление, составленное по форме, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

              7. Уведомление муниципального служащего, направленное в адрес Главы МО «Оймяконский улус (район)», передает на рассмотрение ответственному лицу администрации за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений МО «Оймяконский улус (район)».

Уведомление муниципального служащего, ответственного за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений рассматривается лично Главой МО «Оймяконский улус (район)».

Уведомления, поступившие в адрес главы администраций сельского поселения, в течении 7-х рабочих дней направляет ответственному лицу МО «Оймяконский улус (район)» по профилактике коррупционных и иных правонарушений вместе с материалами необходимыми для их рассмотрения, а также мнением представителя нанимателя по существу уведомления.

10.   Глава муниципального образования либо ответственное лицо администрации МО «Оймяконский улус (район)» за организацию работы по профилактике коррупционных или иных правонарушений в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют права получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти РС(Я), иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с полученными ответами (письмами) ответственным лицом по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Оймяконский улус (район)» и урегулированию конфликта интересов в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

13. В случае направления запросов, указанных в п.7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

14. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением работы комиссии, утвержденным постановлением Администрации МО «Оймяконский улус (район)» от ____№ _____.

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальным

служащим представителя нанимателя

администрации МО «Оймяконский улус (район)»

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения.

Главе МО «Оймяконский улус (район)»

от ________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:____________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________

_______________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____»______________20__г. ________________________

                                                                                (подпись лица,                 (расшифровка подписи)                   

      направляющего уведомление)